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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 江苏省
  • 重庆
  • 江西省
  • 河北省
  • 吉林省

平均月薪

¥5400

中位数 ¥5200 | 区间 ¥5000 - ¥5800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥5400¥1700
60
6¥4700¥1700
40
5¥5400¥1100
25
5¥4800¥1300
5
21¥5100¥1000
0

市场需求

  • 江苏省
  • 重庆
  • 江西省
  • 河北省
  • 吉林省

12月新增岗位

32

对比上月:岗位新增26

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验32
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

图文编辑岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地图文编辑的招聘、薪资和就业数据。

#1 萍乡
48.8%21 个岗位
#2 长春
14%6 个岗位
#3 重庆
14%6 个岗位
#4 廊坊
11.6%5 个岗位
#5 徐州
11.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

矩阵主播-徐州市

徐州学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

生产副总15000-30000

徐州本科及以上10年以上

工作地点:徐州市睢宁经济技术开发区 晋升通道:生产副总 → 总经理 岗位职责
1. 全盘生产管理:统筹三条生产线(小麦水解蛋白-液体酶解,大豆酶解蛋白-固体酶解,饲料纤维产品)的计划排产、现场管理、品质管控、成本与效率管理,保障生产稳定交付。
2. 工艺与设备管理:精通各线核心工艺、关键设备运维与故障处理,持续优化生产工艺、提升良品率、降低能耗损耗,建立标准化作业体系。
3. 安全与风控管理:主导工厂安全生产管理,重点管控喷雾干燥安全、粉尘防爆、机械设备安全,常态化隐患排查、安全培训与应急管理,杜绝重大安全事故。
4. 团队与体系建设:负责生产团队管理、考核培养,完善生产、设备、安全、5S现场管理体系,协调各部门保障产销顺畅。
5. 接班储备工作:深度参与公司经营管理,熟悉全盘运营,逐步接管核心工作,完成总经理岗位能力交接。
任职要求
1. 本科及以上学历,生物工程、化工、饲料、机械等相关专业;
2. 10年以上生物蛋白/饲料原料生产企业经验,5年以上生产厂长、生产副总管理经验;
3. 熟悉小麦、大豆酶解蛋白及饲料纤维生产线,懂喷雾干燥、膨化水洗、转筒干燥、粉碎造粒整套工艺及设备;
4. 擅长现场问题处理、工艺优化、设备管理、粉尘与安全生产管控,能快速解决生产异常;
5. 执行力强、抗压稳定,愿意长期深耕企业,接受副总培养、后续接任总经理的长期发展规划。

业务员¥4000-6000

徐州学历不限经验不限

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
熟悉工程机械、医疗器械、健身器材、钢结构等有关的。

库管员面议

徐州学历不限1-3年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:不限
婚况要求:不限

1、有大型生产类企业仓库管理工作经验,熟悉仓库基本工作流程及要求。
2、熟练使用电脑,会操作行车。
3、机械或会计类相关专业优先,中专及以上学历。
4、有叉车证,会开叉车者优先。工作地点:铜山新区驿城(铜山经济开发区长安路南段奎河东路10号)有意向者请先投递简历。

销售员¥6000-10000

徐州学历不限经验不限

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:20-40岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
技能要求:市场拓展,销售顾问,销售,客户代表技能要求:销售,客户代表岗位职责:
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
任职要求:
1、男女不限,年龄22-35岁2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。
3、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
6、有良好的沟通表达及执行能力,工作积极主动,细心认真,性格随和有责任心。
7、有志于向销售领域长期发展。

销售经理¥3000-3500

徐州学历不限经验不限

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:20-40岁
性别要求:男
婚况要求:不限
任职要求:
1、有一定销售技巧,负责与客户的联系、洽谈、合同订立、收款工作;
2、根据销售目标,合理安排工作计划,积极完成客户拜访率及销量考核;
3、处理客户订单及客户疑问,对客户订单进行合理分配及下单工作;
4、维护各客户的客户关系,保持良好、稳定的合作关系;
5、能吃苦,任劳任怨,听从上级安排;
6、底薪(3500)+业务提成。

邳州传动-生产计划管理岗35688

徐州学历不限1年以下

根据新产品项目开发计划,对量产前准备(产品验证)工作进行跟踪,保证项目计划按照节点完成; 根据各部门需求安排试验(生产)计划,完成任务的安排及开展 根据生产异常,设备异常,编制计划变更并及时下发。

曼德邳州-质量控制岗46536

徐州学历不限1年以下

1、实施厂家试装的质量管理;

2、实施各生产基地驻厂,现地现物参与供应商到货、工程内质量问题的解决和再发防止;

3、实施供应商4M变更管理,组织关联方进行风险评审、现场审核,跟踪试装、切换过程及质量管理;

4、负责春节前后、淡季、提产、高/低温、突发异常等特殊时期的供应商变化点管理;

5、针对厂内、市场质量问题,实施供应商约谈、现场审核、质量考核等推进问题解决,并确认质量问题改进状态及有效性;

6、主导供应商过程批量质量问题的解决、处置;统计供方质量表现;

7、基于零部件质量趋势及状态,实施质量预警、飞行审核、比例调整管控;供方质量业绩评价、质量目标管控及考核实施的管控;

8、基于质量提升及业绩结果识别供方,开展供方培育和提升活动;开展供应商产品、产线成熟度管理。

设备维修岗48426

徐州学历不限1年以下

职责1:设备维修、异常处理
(1)实施生产车间设备的安装调试、维修保养、大修、更新改造、预防检修、报废全过程综合管理;
(2)生产线品质、效率、物料及能源损耗进行监控和改善;
(3)生产现场异常问题的跟踪处理,保证设备正常运转;
(4)监督操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求,减少设备故障发生次数;
(5)依据设备年度维护保养计划完成设备维护保养工作,提高设备可动率,保证设备正常运转。
职责2:EHS
(1)严格遵守HSE管理规定,并自发开展风险识别与措施改进。

2026届中商招商营运管培生(J18927)面议

徐州学历不限1年以下

1、商场内货品、人员和环境的管理;
2、商场内品牌的活动策划、执行与效果追踪反馈;
3、品牌销售业绩盘点分析,促销方案的提升与执行;
4、商场店铺规范的巡检与整改。
营销企划管培生工作职责:
1、做好线上、线下活动的策划与执行,吸引客流;
2、通过公众号、视频号等线上宣传渠道,进行广告设计和视频制作,对商场以及商场内的品牌进行宣传;
3、美化商场环境,负责商场内的美陈、水牌、广告、单页的设计等。

食品/饮料/烟酒

1、负责所辖区域内强弱电设备、电梯、给排水等设备运行日常巡查与记录;

2、所辖区域内设备日常保养及设备房5S管理;

3、日常工程报单维修(水、电、空调、综合维修、零星工程等);

4、所辖区域内施工跟进及现场监管;

5、处理工程、电梯、消防、强弱电、给排水等专业的维护保养及突发应急抢修等工作;

6、公司交办的其他工作任务。

任职要求:

1、身体健康,阳光上进,爱岗敬业,争当“万御好青年”

2、有良好服务意识,具备团队精神,“金御能将” 乘风破浪”

3、爱学习求发展,有志于成为一专多能的蓝领工匠

4、退伍军人优先,在社会上有重大立功表现者优先

5、技术类岗位需持有相关有效证件

科研编辑

硕士及以上1年以下

1、对科技论文进行初审,邀约专家对论文进行评议,总结论文的评审意见;

2、对论文进行编辑、校对,保证出版质量;

3、追踪科研动态,策划专题、专栏;

4、撰写热点新闻稿件和宣传文案,促进学术成果传播,提高期刊品牌影响力。

5、协助编委会建设、轴承论坛活动等工作,以及编辑部交办的各项任务。

岗位职责:

1、负责新媒体平台及新闻门户、移动端内容运营;

2、负责热点事件跟踪报道及新闻事件专题制作;

3、负责新闻类创新栏目IP运营;

4、负责部分商业项目热点运营工作;

5、跟进内容产品研究与运营数据分析,不断优化运营玩法,提升平台影响力

6、负责用户运营,拓展并维护大V资源;

7、完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、新闻学、传播学专业优先;

2、1-3年新媒体/传统媒体从业经验;

3、气质形象佳,思维活跃,沟通表达能力强,文字功底扎实;

4、熟悉互联网语言,对网络热点敏感,有内容风控意识,对社交平台的内容营销有深刻见解;

5、具备用户运营思维,熟悉新媒体运营技巧。

岗位职责:

1、负责新媒体平台及新闻门户、移动端内容运营;

2、负责热点事件跟踪报道及新闻事件专题制作;

3、负责新闻类创新栏目IP运营;

4、负责部分商业项目热点运营工作;

5、跟进内容产品研究与运营数据分析,不断优化运营玩法,提升平台影响力

6、负责用户运营,拓展并维护大V资源;

7、完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、新闻学、传播学专业优先;

2、1-3年新媒体/传统媒体从业经验;

3、气质形象佳,思维活跃,沟通表达能力强,文字功底扎实;

4、熟悉互联网语言,对网络热点敏感,有内容风控意识,对社交平台的内容营销有深刻见解;

5、具备用户运营思维,熟悉新媒体运营技巧。