薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5200 | 区间 ¥5000 - ¥5800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
32
对比上月:岗位新增26
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 32 | 100% |
热招职位
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
小学英语教师(青年教师)8-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘流程
专业能力测试+课堂试讲+综合面试
招聘条件
1、全国高等院校、师范类院校应往届优秀毕业生,招聘学科的应试人员均需具有相关专业本科及以上学历。
2、普通话水平在二级乙等以.上。
3、综合素质好,对学生有爱心。
4、相应学科教师资格证;
初中化学教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘流程:
专业能力测试+课堂试讲+综合面试
招聘条件:
1、全国高等院校、师范类院校应往届优秀毕业生,招聘学科的应试人员均需具有相关专业本科及以上学历;
2、普通话水平在二级乙等以上;
3、综合素质好,对学生有爱心。
高中历史教师(应届生)8-12K/月
到岗时间: 2026-08-01
1.高一教师,完成备课、上课、作业批改、教研、家校共建等工作;
2.师范类本专业本科以上学历,研究生优先(可接受非师范类);
3.可担任班主任者优先考虑;
4.可调配沛县校区者优先考虑。
高中英语教师(学科带头人)15-18W/年
到岗时间: 2026-08-01
储备可预签合同;可调配沛县校区者优先考虑。
岗位职责
1.主持本学科日常教学教研工作,制定学科年度、学期教学计划、备考方案,引领学科整体教学质量提升。
2.牵头本学科校本教研、课题研究、公开课、示范课、试卷命题、学情分析、质量复盘等核心工作。
3.指导青年教师备课、磨课、评课,负责学科教师梯队建设与师徒帮扶工作。
4.精准把握新课标、高考考情,统筹年级学科备考策略,牵头重难点突破、专题培优、临界生提优工作。
5.配合学校教务处完成教学检查、教学常规落实、学科竞赛、特色课程开发等工作。
高中物理教师(学科带头人)15-18W/年
到岗时间: 2026-08-01
储备可预签合同;可调配沛县校区者优先考虑。
岗位职责
1.主持本学科日常教学教研工作,制定学科年度、学期教学计划、备考方案,引领学科整体教学质量提升。
2.牵头本学科校本教研、课题研究、公开课、示范课、试卷命题、学情分析、质量复盘等核心工作。
3.指导青年教师备课、磨课、评课,负责学科教师梯队建设与师徒帮扶工作。
4.精准把握新课标、高考考情,统筹年级学科备考策略,牵头重难点突破、专题培优、临界生提优工作。
5.配合学校教务处完成教学检查、教学常规落实、学科竞赛、特色课程开发等工作。
业务经理¥4000-4500
招聘人数:3-4人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职条件:销售经理3名试用期工资4000,试用期后办理五险一金,本科及以上学历。有经理更佳,可电话咨询。
招商专员¥4000-5000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:25-50岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职要求:专职负责招商,能力强,有资源者优先。待遇面议。有意向者直接电话联系。
技术服务工程师面议
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职要求:根据服务控制程序,安装、维修服务规程及服务人员管理制度,为用户提供安装、维修及回访工作,满足用户需求,并协助销售部开好各级展会。电子类相关专业,电子工程、应用电子专业优先。语言表达能力强,身体健康,五官端正,能吃苦耐劳,适应经常出差一经录用,员工享有五险、双休、午饭补助、业务通讯津贴、免费培训、绩效奖金、带薪年假、年终奖等优厚的福利待遇。
销售代表¥6000-8000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.负责产品的市场的推广、协助团队完成目标;
2、有良好的态度及团队意识、吃苦耐劳,积极上进;
3、有酒水销售、快消品销售管理经验者优先录用;
4、销售目标:根据销售目标,积极完成客户家数拜访考核及销量考核;
5、有相关客户渠道资源者优先录用。
白酒业务员¥8000-10000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.负责产品的市场的推广、协助团队完成目标;
2、有良好的态度及团队意识、吃苦耐劳,积极上进;
3、有酒水销售、快消品销售管理经验者优先录用;
4、销售目标:根据销售目标,积极完成客户家数拜访考核及销量考核;
5、有相关客户渠道资源者优先录用。
工作内容
1.教育产业稿件撰写、编校、整理,保证稿件数量和质量;
2.具备选题策划与活动策划能力,根据栏目定位和选题要求,拟订人物访谈、沙龙等访谈提纲、访谈脚本;
3.参与频道线上线下项目活动执行,承担项目活动相关环节工作,配合大部门相关项目活动与执行;
4.具备视频剪辑能力,完成相关直播、视频、关注流等运营与拉新工作;
任职要求:
1.工作态度积极,善于学习,性格偏外向,工作有始有终。认同公司与团队文化,善于沟通与协作,工作中保持积极进取的态度;
2.优秀的文字功底,对新闻和政策有十足的敏感性;
3.玩转新媒体,具备新媒体运营思维;
4.具备一定图片处理、视频剪辑能力。
工作内容
1.教育产业稿件撰写、编校、整理,保证稿件数量和质量;
2.具备选题策划与活动策划能力,根据栏目定位和选题要求,拟订人物访谈、沙龙等访谈提纲、访谈脚本;
3.参与频道线上线下项目活动执行,承担项目活动相关环节工作,配合大部门相关项目活动与执行;
4.具备视频剪辑能力,完成相关直播、视频、关注流等运营与拉新工作;
任职要求:
1.工作态度积极,善于学习,性格偏外向,工作有始有终。认同公司与团队文化,善于沟通与协作,工作中保持积极进取的态度;
2.优秀的文字功底,对新闻和政策有十足的敏感性;
3.玩转新媒体,具备新媒体运营思维;
4.具备一定图片处理、视频剪辑能力。
