薪酬数据行政长春经理助理
行政管理需求量小

长春经理助理

经理助理是一种提供行政和支持服务的职位,通常是在公司或组织中担任高级管理人员的助手。他们负责处理日常事务、安排会议、处理文件和邮件、协调行程、与内部和外部利益相关者沟通,以及协助管理人员完成其他相关任务。经理助理通常需要具备优秀的组织能力、沟通技巧、解决问题能力、熟练运用办公软件的能力、保持机密性以及处理多项任务的能力。他们需要与各个部门和员工协作,确保公司运营的顺利进行。这个职位通常需要高度的责任感和灵活性,以便完成各种类型的任务并适应快速变化的工作环境。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥4800

中位数 ¥4800 | 区间 ¥3900 - ¥5700

数据来源:谈职全网31份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

96.8% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
295¥6200¥900
93
1019¥7500¥6800
89
582¥7600¥7100
88
996¥6400¥2200
86
520¥7200¥5700
86
827¥6400¥1800
85
560¥6400¥3200
84
545¥6300¥2200
84
192¥6000¥1500
82
234¥6100¥1500
82

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少22

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

经理助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地经理助理的招聘、薪资和就业数据。

#93 周口
0.1%33 个岗位
#94 枣庄
0.1%33 个岗位
#95 贵阳
0.1%32 个岗位
#96 漳州
0.1%31 个岗位
#97 长春
0.1%31 个岗位
#98 玉溪
0.1%31 个岗位
#99 亳州
0.1%30 个岗位
#100 焦作
0.1%30 个岗位
#101 衡阳
0.1%29 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

【2026】战区销售经理-海湾战区

长春学历不限1年以下

1、承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、负责各市场代理商的走访和客户关系维护

4、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

5、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、完成团队赋予的各项职能和相关工作

1、负责海外经销商年度广宣计划的制定

2、提升奔腾品牌形象和年度广宣计划的实施

3、区域广宣费用的申请和管理

4、负责产品传播策划活动策划执行

1、负责核心市场研究,主导客户洞察,预判市场机会

2、负责价值链调研优化,搭建量价体系,制定区域量价策略,指导定价落地

3、负责搭建竞品信息体系,主导对标分析,支撑产品差异化

4、负责产品定价方案,组织跨部门研讨,落地区域定价,跟踪执行效果

5、负责产品生命周期管理

6、协调公司内各部门完成后装方案分析,推动合作伙伴完成开发、投产

1、负责项目计划与进度管理,生产计划、物料需求计划、质量检验计划等

2、生产现场支持,技术文件与培训,工程变更(EC/ECN)执行

3、海外KD工厂质量管理与验收

4、物料齐套与库存包装与发运协调

5、风险与成本控制

6、项目立项,技术文件提供等

7、KD件到货检验、索赔管理

1、负责统筹海外备件业务规划及管理

2、负责管理区域进行备件销售管理

3、负责区域经销商备件问题的解决方案及技术支持

【2026】战区销售高级总监

长春学历不限1年以下

1、负责制定所辖区域的出口业务目标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、负责区域代理商的筛选、合作与管理,建立并执行代理商业绩考核与评价机制

4、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

5、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、协助战区总经理管理和协调部门日常事务,推动团队人才培养与能力提升

1、分平台内容策略制定及内容设计:策划各平台传播内容,并进行相应脚本的编写与审核,分析终端内容能力,并通过营销指引的方式引导终端开展内容传播、提升内容产出能力

2、经销商赋能与标准化体系搭建:搭建全国经销商新媒体SOP运营手册,建立经销商分层培训体系、开发相应培训课程并对总经理、新媒体运营等岗位进行授课

3、线索与转化运营:监控新媒体线索转化情况,提升终端转化效率

4、投放及预算管控:制定各平台投放规范与投放策略,控制投放成本

衍生业务经理P5

长春学历不限1年以下

1. 二手车置换与衍生业务执行:
①协助上级制定并执行二手车置换业务流程,包括旧车评估、置换补贴、奖励政策等,确保各店端执行标准一致;
②跟进新车销售中的二手车置换机会,统计置换渗透率,分析流失原因并提出改进建议;
③负责二手车金融产品(消费信贷、库存融资)的推广与落地,对接金融公司及店端,处理日常业务咨询及问题件。

2. 二手车延保与保险业务协同:
①推动二手车认证车辆延长保修产品的销售,协助制定延保产品培训资料及销售话术,定期提取延保渗透率数据并跟进低绩效门店;
②与保险团队协作,优化二手车保险方案(车损、三责、驾乘险等),支持店端开展二手车续保业务。

1、负责固态电池材料计算与模拟(第一性原理、分子动力学等),预测材料性能,指导实验筛选;

2、负责搭建材料数据库和机器学习模型,实现材料性能快速预测与成分筛选;

3、负责材料数智化平台建设,整合实验数据与计算数据,提升研发效率;

4、跟踪人工智能与材料科学的交叉前沿,推动智能化研发方法在固态电池领域的应用。

1.负责整车多域车端监控采集层开发与适配,基于 OpenTelemetry OTLP 标准,完成 Android、QNX、Linux、MCU/RTOS 多操作系统采集 SDK、采集插件开发;对接 DLT、slogger2、HAM、Perfetto、EasyLogger、coredump 等车载原生组件。

2.负责数据汇聚层核心开发,基于 FluentBit、OTel Collector 实现日志过滤、流量限流、指标聚合、尾部采样、环形缓冲异常回溯、本地持久化断网续传等车端数据治理能力落地。

3.落地功能安全隔离方案:完成 QNX ASIL 安全分区逻辑隔离、Linux cgroups 资源限额、监控组件 QM 分区部署,保障监控进程零侵入高安全业务,满足 ASIL B/D、TCL2 量产合规要求。

4.各域监控能力开发:
①座舱 Android:Sentry 崩溃捕获、OTel 链路追踪、Perfetto 性能剖析、ANR / 进程卡死监控开发;
②QNX 仪表:slogger2 日志对接、HAM 进程监护、pidin/hogs 资源采集适配;
③ADAS Linux:OTel C++ 指标采集、systemd 看门狗、coredump 崩溃现场留存、算法性能埋点;
④TBOX/ECU:MCU 轻量 DLT 客户端、CAN / 以太网数据桥接、硬件看门狗复位日志采集。

5.
5.车端性能调优:管控监控组件 CPU≤5%、内存≤64MB、带宽≤200KB/s,解决日志风暴、资源抢占、弱网数据堆积等线上问题;制定全域数据降噪策略,实现整体数据压缩率≥95%。

产品运营经理(GTM产品运营)P8

长春学历不限1年以下

1.重点新品主担:作为操盘专家,围绕年度销售绩效目标、销量目标,主导HQ9改型(上半年)、P601
(全年)上市操盘。

2.同部门产品指导:作为操盘专家,指导HS7改型操盘、H9生命周期操盘。

3.方法论构建:结合红旗品牌特征、战略导向、营销体系特点、红旗高端车中长期发展策略,构建红旗
高端车操盘方法论及相关模型、工具。

4.公司级能力横展复制:参与营销中心数智化建设,以专业视角持续挖掘变革点、推动落实。

1、负责自主获客,与客户建立长期、稳定、良好关系;
2、负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益;
3、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实相关工作;
5、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控;
6、团队的日常管理及培训。