长春康复科医生
康复科医生是专门从事康复医学的专业医生。他们致力于帮助病人恢复健康和功能,包括康复治疗、康复训练和康复治疗计划的制定。康复科医生通常与各种医疗专家一起合作,如物理治疗师、职业治疗师、言语治疗师等,共同为患者提供全面的治疗方案。他们可以处理各种疾病和伤害的康复治疗,比如中风后的康复、严重创伤后的康复、运动损伤后的康复等。康复科医生需要具备丰富的医学知识和临床经验,以及对患者康复的热情和耐心。他们还需要与患者及其家人沟通,帮助他们理解和参与康复治疗计划。总之,康复科医生在促进患者康复过程中发挥着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4900 - ¥8500
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
46
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 30 | 100% |
热招职位
1. 综合评估:
1.1审核入住申请人的健康状况证明材料;
1.2开展入住前评估,出具评估小结;
1.3开展入住后综合评估及家庭责任医生首拜访;
1.4开展定期评估和即时评估;
1.5 根据对住户健康状况的判断,申请即时评估。
2. 健康档案管理:
2.1为居民建立个人健康档案,包括电子和纸质档案;
2.2维护和更新电子健康档案的信息;
2.3督导纸质健康档案的维护与管理;
2.4根据健康档案信息,进行居民健康数据的个体及群体性趋势分析。
3. 制定居民的医疗服务方案:定期医疗评估,跌倒评估,首拜访评估,通过健康评估分析、风险预警,针对性地出具包括就医、用药、慢病、康复、营养在内的健康服务方案及健康风险提示,并出具关于生活方式建议、营养计划、运动计划、康复计划、保健计划等专业建议,制定医疗风险告知书。
4. 健康指导:通过电话或访视等方式为住户提供健康咨询和指导,掌握住户健康状况变化情况,进行健康预警,记录健康指导信息,应社区需求参与家属的即时沟通。通定期向居民开展养生、疾病预防、健康生活方式指导等健康咨询与讲座,提供包括健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面知识的内容。
5. 多学科个案讨论会议:参与多学科团队会议,根据评估情况和日常健康信息监测提供医疗专业建议,并应社区需求参与服务方案更新或转业态的家属沟通等,必要时联系外院远程会诊。
6. 慢病管理:每年给予社区居民慢病管理,提供个体化干预方案,保障居民健康。
7. 社区内部培训:定期向社区服务团队提供医疗相关知识的专业培训,促进社区多专业服务团队融合及成长。
8.提供居民紧急救助及家庭医生上门服务,居民病情变化及时给药现场救助同时转往医院救治,联系居民家属,沟通居民病情,转诊时必要时提供陪同转诊服务。
9.遵守医院制度和部门职责。
10.开展医务室医疗门诊工作,老年常见病诊疗及管理 ,满足社区居民的医疗需求。
11.社区重大活动的医疗保障工作。
12.遵守医院规章制度和部门职责。
13.完成领导交办的其他工作。
1. 在护士长的领导下完成本职工作。
2. 遵守各岗的岗位职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。
3. 服从工作安排,听从护理部统一调配,
4. 参与危重患者抢救及新技术新业务的实施。
5. 按照要求完成继续教育培训。
1. 做好科室固定资产(电视、冰箱、电脑、打印机、电话、沙发、诊床、轮椅、座椅、屏风等)、仪器(空气净化器、除颤仪、AED、心电图机、血压计、急救箱、抢救车、氧气袋等)、药品(居民自备药及急救用药等)、医用耗材(科室存放)及临时存放物品的交接及管理工作。
2. 认真填写各类记录。(紫外线灯登记本、抢救箱急救物品交接登记本、治疗室内药品物品检查记录、治疗室温度登记本、冰箱温度监测本、危险用品使用登记本、仪器清洁消毒监测记录本)。
3. 保持工作区域干净整洁,无私人物品摆放;各物品摆放位置正确,诊区安全、安静。
4. 了解上一班工作主要内容,掌握需重点关注的居民情况。
5. 完成常规护理治疗(皮下注射、肌肉注射、吸氧、小换药、测血糖、测量生命体征、发药等),并书写记录(电脑照护系统填写及护士交班报告书写)。
6. 配合医生,完成活力区拉绳报警跑点及急救处置,并书写记录(电脑照护系统填写及护士交班报告书写),协助医生完成需转诊居民的转运工作,床旁心电图及时做好记录并保存于医务室心电图档案盒中。
7. 每日伽马湿巾擦拭诊桌、电话、电脑、治疗台、血糖盒、治疗盘、注射椅、治疗车表面,如有污渍,及时擦拭消毒,每日夜间各诊室、治疗室紫外线消毒并登记。
8. 检查各消毒液有效期及物品有效期,失效物品或近效期物品及时更换。
9. 完成预约的评估工作(入住前评估、首次评估、定期评估)及健康管理相关工作内容(资料数据录入、健康管理小组活动等)
10. 居民健康咨询及其他咨询工作。
11. 熟悉居民挂号、收费工作流程及操作,并每月与财务人员交接收费金额。
12. 熟悉药房发药工作,每月与药房药剂人员核对药房药品数量是否正确,近效期、失效药品及时报损。
13. 做好库房管理工作。记录出入库物品,每月进行盘点及清洁,失效或近效期物品及时更换处理。
14. 正确放置各治疗单、执行单、处方笺和收据。
15. 每周一对冰箱进行除霜、监测除颤仪,每周二白班检查抢救箱内物品数量并补充,夜班擦拭紫外线灯管并登记,每周四检查治疗室内物品、药品效期,并清洁,每月1日检查并清点抢救车及急救箱内物品效期并清洁。
16. 每日夜班打印全天护士交班报告,并及时签名。
17. 完成社区居民集体活动(包括外出)时的随行医疗保障工作。
18. 配合医院及社区举行的各类应急演练工作(消防、急救、开业活动等)。
19. 完成社区各护理相关的服务包内容(上门服务)。
20. 根据医嘱,对需上门巡视的居民提供入户病情观察并及时汇报医生。
21. 遵守医院规章制度和部门职责。
22. 完成领导交办的其他工作。
1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。
2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。
3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。
4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。
5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险
6、团队管理:协助主任管理小区团队
1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。
2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。
3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。
4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。
5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险
6、团队管理:协助主任管理小区团队
1、进行汽车租赁业务开展,完成租赁指标;
2、制定目标,为业务开发确定方向;
3、组织开发目标客户业务;
4、协调解决客户需求,制定租赁方案,提供优质服务;
5、组织实施租赁合同签订及应收帐款收取;
6、协调处理日常客户投诉,制定纠正预防措施提升服务质量;
7、执行日常周期性业务(发票燃油洗车申请,发票、洗车票、油卡及其他客户需求文件送达);
8、分析市场情况,研究市场动态。为公司决策提供数据保障;
9、研究新业务领域细分市场的的动态;
10、执行租赁业务流程;
11、协调处理部门重大突发事件,客户投诉和制定纠正预防措施并监督实施。
1.负责客户营销、关系维护、业务推介等客户营销工作;
2.负责集团金融产品规划、开发设计、推广培训及全生命周期管理等工作;
3.负责市场信息监测、同业对标、信贷定价等工作;
4.负责集团成员单位信贷业务办理的贷前、贷中、贷后工作;
5.负责客户风险预警信息收集、风险类信贷资产的催收、盘活及诉讼时效工作;
6.负责客户档案收集、业务系统优化等工作
【履职职责】
1.出口包装成本管理:负责根据不同客户包装需求,分析不同订单包装材料成本,对出口包装业务进行运营分析
2.跨境海运成本管理:负责一汽集团内部解放国际及奔腾国际跨境海运项目运营分析,预测分析跨境海运价格变化趋势
3.境外投资并购经济性分析:协助完成涉外投资类项目经济性分析,确保与公司战略匹配;
4.项目结算管理:负责出口包装、跨境海运收入及成本报销工作;完成上级交办的其他涉外项目工作
详细信息按时点《职位说明书》为准
1.负责机器人系统和子系统的硬件设计、选型和集成,包括但不限于机械结构、电气系统、传感器和执行器。
2.进行硬件电路设计,包括原理图设计、PCB布局,并对电路进行调试和测试。
3.负责硬件样机的制作、组装、调试和性能测试,确保硬件功能和性能达到设计要求。
4.与软件工程师紧密协作,共同完成硬件和软件的联调,解决接口问题。
5.对现有硬件系统进行优化、升级和维护,提升产品的稳定性和可靠性。
6.撰写技术文档,包括设计方案、测试报告和用户手册。
1.负责组织公司外宣工作,包括品牌管理及运营、声誉管理、企业形象等;
2.负责企业文化建设管理,包括推动文化践行、开展文化活动等;负责意识形态及舆情管理,包括压紧压实意识形态责任、舆论阵地排查管理、舆情风险防范等;
3.负责内宣及形势任务教育管理,包括统筹宣传教育管理、主题教育宣传、形势任务教育、典型选树引领等;
4.负责思想政治工作和精神文明建设管理,包括员工思想政治引领、员工思想动态管理、推进企业精神文化建设等;
5.负责信访工作,包括制定工作预案、来信来访及时处置、重要会事信访维稳专项工作等;
6.负责维稳工作,包括制定维稳工作方案及应急预案、协调相关单位做好平时及重大会议及重要节日期间维稳工作;
7.负责社会责任管理等。
1.负责依据既定的会计核算标准,严格审核各类原始业务单据的合规性、完整性与准确性;
2.负责根据审核无误的单据,及时、准确地完成会计凭证的编制与过账工作,确保账务处理清晰、摘要规范、科目使用正确;
3.负责对审核中发现的不符合标准的单据,及时与提交部门沟通,指出问题并督促其更正,确保前端业务数据质量;
4.负责编制月度财务报告,确保数据准确、报送及时,并为管理层提供分析说明;
5.负责档案管理;
6.负责纳税申报;
7.领导安排的其他工作。
1、负责固态电池负极材料(硅基、锂基等)的设计、合成与改性,提升首次库仑效率、循环稳定性和安全性;
2、负责负极材料与固态电解质的界面相容性优化,抑制锂枝晶生长,改善界面接触;
3、负责负极材料的中试放大工艺开发,配合团队实现稳定制备;
4、跟踪负极材料前沿技术趋势,参与技术规划与专利布局。
1、负责设计动力电池总布置详细设计、上下箱体及密封、模组等零部件;
2、负责编写动力电池零部件结构相关产品设计文档;
3、负责产品开发过程中的问题解决,配合生产和售后服务;
4、负责电池系统相关的标准搜集整理;
5、需要在实际工作中及时总结和持续改进;学习和应用新工具、新方法和新技术,形成知识积累

