薪酬数据建筑长春水电安装施工员
水电安装需求量小

长春水电安装施工员

水电安装施工员是负责在建筑工地或其他工程现场进行水电设施的安装和维护的专业人员。他们需要具备丰富的水电知识和技能,能够根据设计图纸和规范进行安装、维修和调试工作。水电安装施工员需要了解管道布局、电气线路、设备连接、水电系统组装等方面的工作,并能够独立完成工作任务。在施工过程中,他们需要严格遵守安全操作规程,确保施工现场的安全和环境保护。此外,他们也可能与设计师、项目经理和其他施工人员合作,确保工程按时按质完成。水电安装施工员需要具备较强的动手能力、沟通能力和解决问题的能力。同时,他们也需要具备相关的安装技术证书或资格证。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6600

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5400 - ¥7800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
39¥8800¥3900
85
21¥7100¥1700
75
34¥8800¥6800
75
47¥8600¥2600
75
9¥8600¥1200
73
21¥7700¥1800
71
18¥9400¥5700
70
12¥8300¥1300
70
8¥10200¥1300
68
13¥8200¥1600
68

市场需求

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3月新增岗位

14

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
33.3%
3-5年4
33.3%
5-10年4
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

水电安装施工员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地水电安装施工员的招聘、薪资和就业数据。

#105 湖州
0.3%5 个岗位
#106 沧州
0.3%5 个岗位
#107 绍兴
0.3%5 个岗位
#108 河源
0.3%5 个岗位
#109 长春
0.3%5 个岗位
#110 阳江
0.3%5 个岗位
#111 贵阳
0.3%5 个岗位
#112 芜湖
0.3%5 个岗位
#113 平顶山
0.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

施工员3-5K/月

长春大专及以上1-3年

1、熟悉建立工程构造特征与关键部位,控制施工现场的四周环境、社会(含拆迁等)和经济技术条件;担任工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等;

1、负责项目计划与进度管理,生产计划、物料需求计划、质量检验计划等

2、生产现场支持,技术文件与培训,工程变更(EC/ECN)执行

3、海外KD工厂质量管理与验收

4、物料齐套与库存包装与发运协调

5、风险与成本控制

6、项目立项,技术文件提供等

7、KD件到货检验、索赔管理

建造师2k-20k元/月

长春学历不限经验不限

建造师:一建、二建,专业包括(建筑、市政、机电、水利、公路)工程师职称:高级、中级,专业包括(建筑相关、市政相关、机电相关,电力相关)

【2026】预算管理资深经理

长春学历不限1年以下

1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。

2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。

3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。

4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。

5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"

【2026】预算管理总监

长春学历不限1年以下

1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责设计、搭建并持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,主导包括年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。

2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,指导并协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。

3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。

4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。

5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"

软件架构师(车载卫星通信)-T7

长春学历不限1年以下

1. 负责车载通信(卫星通信)软件系统的整体架构设计,定义软件分层、模块划分及接口规范;


2. 主导软件技术选型与风险管控,确保软件架构的可扩展性与可靠性
拟承担工作:

1. 设计车载通信(卫星通信)软件架构,包括协议栈、应用层、驱动层及与整车EE的交互;

2. 评估并选择操作系统、中间件、通信协议栈等关键软件组件;

3. 识别软件研发风险(如多模融合、实时性、安全性),制定缓解策略;

4. 编写架构设计文档,指导开发团队进行详细设计与实现

1. 负责车载通信(卫星通信)协议栈、核心算法及车端功能软件的开发;


2. 负责T-Box集成与通信功能联调
拟承担工作:

1. 基于C++开发车载通信(卫星通信)协议栈(如私有协议、3GPP卫星接入协议);

2. 实现链路预算、波束切换等算法模块,并进行单元测试;

3. 参与T-Box软件集成,适配不同硬件平台,解决驱动与协议兼容问题;

4. 开发车端车载通信(卫星通信)应用功能(如位置报告、紧急呼叫),并进行整车级联调;

5. 编写软件设计文档及测试报告

1. 负责自主PDC域控制器相关系统/软件方案设计与开发;

2. 负责域控功能定义、接口管理及技术问题分析;

3. 负责域控制器技术规范及开发过程质量控制。

技术架构工程师(容器平台)T7

长春学历不限1年以下

1.负责管理容器云PaaS平台的技术路线和技术标准,提高研发质量;

2.负责 Docker、Kubernetes等关键技术研究和开发;

3.负责不断提高系统的健壮性、安全性和效率;

4.基于容器CICD开发;

5.管理团队技术规范制定工作,制定技术标准和相关流程;

6.负责容器云平台的开发、实施和推广;

7.完成交办的其他任务。

战略客户经理(公域)P6

长春学历不限1年以下

1.基于目标导向,参与党政军警、出行租赁、内部客户等要客市场行业分析,针对性制定行业领域穿透开发方案及战法,参与要客客户关系的建设及维系、开发工作,联合经销商为客户提供一体化出行解决方案,参与客户交流、谈判、签订合作协议并实现最终成交。并实现目标达成;

2.基于销售目标,参与区域要客管理,开展区域要客市场分析、开发策略制定、商务政策制定并贯彻实施;参与制定各区要客销售目标并监督点检完成情况;对投标类业务提供支持,包含各类招投标信息收集、投标工作响应及结果跟踪;参与红旗伙伴要客业务能力分析及提升,针对日常业务中的具体工作,进行指导培训;参与对重点项目开发辅助,如出租车项目落地。并实现目标达成;

3.依据目标客户,参与客户策略研究,制定模块化开发策略,统筹战略规划及战法;参与红旗战略客户销量目标、资源供需、商务政策、预算管理、返利兑付等。并实现目标达成;

4.根据销售节奏,参与开展红旗要客市场活动策略研究及规划,对要客客户开展市场推介等活动,包含针对政府、企业、租赁、区域及国悦市场市场活动立项、策划、执行及验收。并实现目标达成。

【2026】财务分析经理(海外)

长春学历不限1年以下

1、经营绩效深度分析与洞察驱动:主导公司核心经营绩效的深度分析,建立并监控关键指标体系。聚焦于分区域、分车型、分渠道、分客户的盈利能力分析,精准定位利润贡献来源与业绩短板。

2、业务决策支持与专项财务模型构建:为前台业务关键决策提供前瞻性财务模拟与风险评估。核心支持新市场进入、新车型引进、大客户报价、物流模式选择、库存策略调整等专项,构建财务模型量化其财务影响。

3、定价、成本与价值链分析:建立并维护动态定价分析模型,支持销售部门制定有竞争力的出口价格,并监控价格执行对利润的实际影响。开展从采购、物流、仓储到销售的整车出口全价值链成本分析。

4、管理报告体系构建与前瞻性预测:设计并主导编制面向不同管理层级的可视化管理报告。超越历史数据,结合市场情报、行业趋势及滚动预测,提供前瞻性业绩预警与机会点提示。

5、分析体系搭建、数据治理与业务赋能:主导搭建公司财务分析框架、方法论与自动化工具,提升分析效率与深度。推动业务与财务数据的治理与整合,确保分析数据源的质量与一致性。

水电工6.7-8W/年

阳江大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责

1. 水电设施安装与维修:
• 负责学校教学楼、宿舍、食堂等场所水电设施的安装、检查和维修工作,确保水电设施的正常运行。
• 及时响应并处理水电设施的故障报告,确保水电供应的连续性和安全性。
• 负责学校广播设备、会议设备等的安装和调试工作。


2. 水电设施巡查与维护:
• 定期对学校的水电设施进行巡查,包括供水管道、排水系统、电气设备等,及时发现并处理问题。
• 每周至少进行一次全面的水电设施检查,记录检查结果,确保设施的完好和安全。


3. 水电费用管理:
• 负责学校水电表的抄写和核算工作,确保水电费用的准确性和合理性。
• 协助学校与供水、供电部门的联系,处理水电费用的核对和缴纳事宜。


4. 水电安全管理:
• 负责水电设施的安全检查,排查安全隐患,确保水电使用的安全性。
• 宣传安全用电、用水知识,制定并执行节约用水用电的措施。


5. 临时任务:
• 协助学校组织的各项活动,如开学典礼、毕业典礼、考试等,确保活动期间水电设施的正常运行。
• 完成领导交办的其他临时性任务。



任职要求


1. 专业资质:
• 持有有效的电工证,具备水电工相关专业资质。
• 熟悉水电设施的安装、维修和保养规程,具备一定的钳工知识。


2. 工作经验:
• 具备1-2年以上水电工相关工作经验,有学校或物业水电管理经验者优先。


3. 知识与技能:
• 熟悉水电设施的操作和维护,了解高、低压配电系统和供水、排水系统的基本知识。
• 具备较强的动手能力和问题解决能力,能够独立完成水电设施的维修和保养工作。


4. 身体素质:
• 身体健康,能够适应水电工岗位的工作强度和工作环境。


5. 个人素养:
• 具备良好的责任心和团队合作精神,工作认真负责,吃苦耐劳。
• 具备一定的沟通能力和学习能力,能够与学校各部门协调合作。

水电(监理)工程师(陵水)2000-2999

陵水黎族自治县大专及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、给排水、电气工程、暖通等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上大型地产项目现场水电管理经验,内部人员需具碧桂园同岗位3年以上经验;
3、对水电施工质量、安全、进度能进行有效控制,熟悉水电安装工程相关法律法规;
4、具备较强的沟通协调能力及执行力。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。