薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥8200 - ¥10700
数据来源：谈职全网18份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 83.3% |
| 1-3年 | 2 | 8.3% |
| 3-5年 | 2 | 8.3% |
热招职位
1、负责合理配置资源，确保工段交付计划达成，产品质量达标；
2、负责部门重点项目执行落地，通过精益改善，支撑部门成本指标达成；
3、负责生产异常问题进行分析和总结、并制定改进计划推动解决；
4、负责执行现场管理规范，8S生产管理，工段人员管理等基础工作。
1、参与执行项目测量管理规则制度,确保操作合规
2、参与执行测量仪器的使用级保养要求,确保仪器使用规范，数据准确
3、协助执行测量作业,输出测量数据
4、协助核对设计图纸及测量数据,输出施工辅助图，填写测量原始资料
1、负责精密结构的设计及验证分析
2、负责光学检测设备稳定框架的研发；
3、负责光机系统模态分析，光机力热耦合分析
4、负责精密装调技术的研发；
技术员6000-8000元/月
1、负责封装粘片、焊线设备的调试维修，故障排除，定期的维护保养。
2、负责生产改机，工程样品的生产。
3、负责对产线作业员的基础技能培训。
任职资格：
1、有封装厂DB,WB工序设备维修相关3年以上工作经验2、精通ASM IHAWK等铜线/金线焊线机的调试，对设备调试维修、维护有心得。熟悉OE,ASM DB,WB(铝线)设备调试维修。
3、高中及以上学历4、吃苦耐劳，能踏实工作有上进心。
其他要求说明：
1、需要接受白班/夜班倒班。
2、要要住宿舍或者在公司附近住
1、负责新产品的结构设计，布局和3D建模；
2、负责新物料打样，跟进和验证；工程样机组装；
3、负责新产品在NPI阶段的试产工作，结构物料追踪，问题记录；
4、负责各阶段样机的结构问题改善、验证；
5、负责塑胶、钣金、压铸件开模；
6、依照市场要求，输出效果图；负责工艺优化，结构降本；
7、负责新产品结构性能测试，及报告输出；
1、作为结构主设计师，主导智能手机结构件的设计开发工作。包括参与前期结构方案的评审以及负责结构件的3D/2D设计；
2、协调部门内外资源，致力于高效地解决项目开发中与结构相关的可靠性和可生产性问题，提升项目开发效率；
3、作为本领域的专家，主导结构相关的专题研究及问题攻关工作。设计创新，挑战极限，使产品竞争力持续向上突破；
4、作为指导老师，制定新员工培养计划，指导助理工程师完成结构辅助设计的工作。
方向1（自制质量）：负责识别生产全流程质量风险和问题，组织现场质量改善，制定防呆方案，并跟进措施落地；
方向2（制程质量）：负责产品早期设计（手机、平板、PC、TWS、路由等）、试制验证、NPI/TPI全过程的质量管理，荣耀外协工厂（EMS、ODM、JDM）全过程质量管理，进行质量策划与控制；
方向3（物料质量）：负责制造域全流程物料质量管理，拉通各相关领域达成物料质量问题处理方案，进行分层分级决策处理，跟踪改善措施闭环。
1、主导重大生产质量问题（批量、停线、ORT等）处理，拉通各相关领域落实5Why根因分析与改善闭环。
2、运用质量工程技术方法、精益质量思想开展过程持续改善，有质量专项改善的经验，用工匠精神持续深挖根因，并将改善的结果总结及标准化推行；
3、负责现场直通率、TOPN，现场质量风险、质量异常等跟踪处理；
4、负责现场IPQC、FQC、IQC等人员工作规划及组织建设。
5、跟进产品早期设计、试制验证、NPI/TPI全过程的质量问题及闭环，把关产品准出和TR点质量，推动产品早期的设计、工艺等问题改进，提升新产品质量。通过运用质量工程技术方法、精益质量思想改进制造流程，拉通各领域分析解决生产过程中出现的质量问题，持续改善量产质量
6、建立健全生产产品质量标准拉通和制定；负责识别产品各阶段质量风险，根据风险进行质量策划 ，输出和更新控制计划，并在工厂宣导和落地管理；跟踪产品实现环节质量表现，并适时实施质量否决；跟进重大生产质量问题（批量、停线、ORT等）处理，拉通各相关领域达成处理方案，并跟进问题的闭环处理；
7、跟进物料质量相关工作，负责物料的相关测试方法制定及落实，对物料问题可以推动相关业务部门进行改善并且闭环，有制定物料检验标准的能力；
8、参与产品IPD评审，负责试制物料相关风险问题识别，推动各领域分析根因，追踪改善措施闭环。参与定制件NCI制程认证及签样评审，负责物料IQC、整机试制、可靠性问题改善闭环。
暖通工程师面议
1.负责暖通、空调专业的设计管理工作，协助项目经理进行技术沟通，并与相关部门及其他专业工程师进行工作配合和技术支持。
2.工程项目中暖通工程技术分析；
3.暖通工程的招标、合同审核、选择施工队伍等；
4.审核、编写暖通施工方案，监管并处理施工中的问题；
5.办理暖通方面的配套手续；验收暖通施工工程。
任职条件：
1.年龄40周岁以下，身体健康，暖通、空调、制冷类相关专业大学本科及以上学历；
2.三年以上暖通领域及化工医药、电子洁净工程设计工作经验；
3.熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，4.熟练操作天正、CAD、OFFICE等软件。
5.具有一定的现场施工项目管理经验；熟悉相关设计规范；良好的沟通、协调能力，逻辑思维能力和较强的敬业精神、团队精神，能吃苦耐劳。
1、刻苦耐劳，性格开朗，需熟悉相关音响灯光系统设备安装、调试；熟练掌握灯光、音响、视频设备操作与维护；能独立处理音响工程项目施工布线等工作事项及对市场上各音响品牌产品有一定认识。
2、具备较强的电工知识。
3、工作性质：音响工程技术施工,调试,监督及物料采购等；
4、待遇面谈（底薪+业务高提成等） ,员工入职满试用期后购买五险一金；上班时间6天工作制，周一至周五10：00-18：00，周六10：00-17：00，中午休息一个钟。并按照国家规定实施假期制度，同时可根据工作年限享用有薪年假5、粤语熟练。
暖通设计师8000-16000元/月
1、暖通空调及相关专业专科及以上学历，2、1年以上暖通及新风工程设计工作经验，3、必须熟悉空调类：多联机、新风及地暖、净水设计及预算，4、能熟练操作办公及CAD、天正等相关软件，5、能独立完成家用多联机，地暖、净水、新风等智能家居系统的方案编制、施工图设计、预算及相关技术问题的解决；
6、具备良好的团队合作意识；
岗位职责：
1、暖通空调、空调制冷及机电设备等相关专业；
2、能独立完成空调、通风、净化方案设计及施工图设计，熟练运用工作中所需专业软件，能专业常规材料、设备有足够认识；
3、负责施工技术支持，在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的技术问题，就安装、维护等方面提供专业建议；
4、有良好的沟通，协调合作团队的能力，责任心强；
5、有在设计院、地暖、新风、净水、智能控制系统行业经验者优先考虑。无责任底薪+高额提成+分红+各项奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等）+社保+专业培训+国内外旅游+双休，人性化的工作时间和优越的工作环境，享受法定节假日
