薪酬数据建筑长春水电安装工
水电安装需求量小

长春水电安装工

水电安装工是负责安装、维修和保养建筑物内的水电设施的专业人员。他们负责安装供水管道、卫生设备、照明设施、插座和电线等设施,并确保其符合建筑规范和安全标准。在建筑物内部,水电安装工需要理解和遵守蓝图、图纸和工程规范,使用各种工具和设备来完成水电设施的安装与维修,包括管道切割、焊接、连接电线等工作。他们需要具备对建筑、水电系统及安全的深入了解,并能够迅速解决问题。在工作中,他们需要密切与其他建筑工人、设计师和监理人员合作,以确保整体建筑物内水电设施的顺利安装和运行。水电安装工需要具备良好的技术技能和团队合作能力,以确保建筑物的水电系统能够高效、安全地运行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6600

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5400 - ¥7800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
39¥8800¥3900
85
21¥7100¥1700
75
34¥8800¥6800
75
47¥8600¥2600
75
9¥8600¥1200
73
21¥7700¥1800
71
18¥9400¥5700
70
12¥8300¥1300
70
8¥10200¥1300
68
13¥8200¥1600
68

市场需求

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3月新增岗位

14

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
33.3%
3-5年4
33.3%
5-10年4
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

水电安装工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地水电安装工的招聘、薪资和就业数据。

#105 湖州
0.3%5 个岗位
#106 沧州
0.3%5 个岗位
#107 绍兴
0.3%5 个岗位
#108 河源
0.3%5 个岗位
#109 长春
0.3%5 个岗位
#110 阳江
0.3%5 个岗位
#111 贵阳
0.3%5 个岗位
#112 芜湖
0.3%5 个岗位
#113 平顶山
0.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

施工员3-5K/月

长春大专及以上1-3年

1、熟悉建立工程构造特征与关键部位,控制施工现场的四周环境、社会(含拆迁等)和经济技术条件;担任工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等;

1、负责项目计划与进度管理,生产计划、物料需求计划、质量检验计划等

2、生产现场支持,技术文件与培训,工程变更(EC/ECN)执行

3、海外KD工厂质量管理与验收

4、物料齐套与库存包装与发运协调

5、风险与成本控制

6、项目立项,技术文件提供等

7、KD件到货检验、索赔管理

建造师2k-20k元/月

长春学历不限经验不限

建造师:一建、二建,专业包括(建筑、市政、机电、水利、公路)工程师职称:高级、中级,专业包括(建筑相关、市政相关、机电相关,电力相关)

【2026】预算管理资深经理

长春学历不限1年以下

1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。

2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。

3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。

4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。

5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"

【2026】预算管理总监

长春学历不限1年以下

1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责设计、搭建并持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,主导包括年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。

2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,指导并协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。

3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。

4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。

5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"

【2026】拉美战区销售总监

长春学历不限1年以下

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:协助主任管理小区团队

【2026】拉美战区销售高级总监

长春学历不限1年以下

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:协助主任管理小区团队

【2026】成本管理资深经理

长春学历不限1年以下

1. 成本体系与制度建设
建立、修订成本管理制度、流程、标准、定额、规范招标、合约、变更、签证、结算全流程管控标准

2. 目标成本与预算管理
组织编制年度经营预算、项目目标成本、产品标准成本,分解成本指标到各部门 / 业务单元,设定成本管控红线
审核各项费用成本

3. 招标采购与合约管理
牵头招标、询比价、供应商议价成本评审,审核合同价款、付款条款、计价方式、风险条款,建立合约台账、合同履约成本跟踪

4. 动态成本管控(日常核心)
实时跟踪变更、签证、调价、增量支出,动态成本复盘,预警超支风险,提出控费措施

5. 成本核算、结算与决算
组织产品成本核算、对账、结算、决算

6. 成本分析与降本增效
定期出具成本分析报告、盈亏分析、对标分析

1、负责核心市场研究,主导客户洞察,预判市场机会

2、负责价值链调研优化,搭建量价体系,制定区域量价策略,指导定价落地

3、负责搭建竞品信息体系,主导对标分析,支撑产品差异化

4、负责产品定价方案,组织跨部门研讨,落地区域定价,跟踪执行效果

5、负责产品生命周期管理

6、协调公司内各部门完成后装方案分析,推动合作伙伴完成开发、投产

1、负责统筹海外备件业务规划及管理

2、负责管理区域进行备件销售管理

3、负责区域经销商备件问题的解决方案及技术支持

【2026】战区销售高级总监

长春学历不限1年以下

1、负责制定所辖区域的出口业务目标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、负责区域代理商的筛选、合作与管理,建立并执行代理商业绩考核与评价机制

4、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

5、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、协助战区总经理管理和协调部门日常事务,推动团队人才培养与能力提升

水电工面议

扬州学历不限1年以下

1、负责公司供水管路的维护工作。
2、负责公司污水、雨水管网的维护。
3、食堂、宿舍、办公楼、车间卫生设施及照明线路的维护工作。
4、食堂、宿舍、办公楼、车间附属设施的维护工作。
5、完成上级领导布置的以及和岗位规章制度相关的其他工作。任职要求:男性,25-45周岁,熟练的水电专业技能,持电工操作证、一专多能。工作责任心强、自我管理能力强、服从领导的工作安排。

水电工¥8000-10000元/月

肇庆学历不限1-3年

服从安排,认真负责,水电精通,有低压电工证,会电焊优先