薪酬数据服务业长春安保队长
保安需求量小

长春安保队长

安保队长是一个负责安全事务和安全团队管理的高级职位。安保队长通常负责规划、组织和监督安保团队的日常运作,包括安排巡逻、设施巡视、应急响应和安全培训等工作。此外,安保队长也需要制定安全策略和程序,确保公司或组织的财产、资产和员工的安全。安保队长通常需要与内部部门合作,与外部执法机构和相关安全供应商保持联系,以确保安全标准符合法律法规。此外,安保队长可能需要分析安全风险,制定预防措施,并进行安全演习和紧急情况处理。这是一个需要领导能力、组织能力和紧急反应能力的关键职位,对于保持组织安全和稳定起着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥4500

中位数 ¥0 | 区间 ¥3600 - ¥5400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
81¥8700¥6800
87
49¥8000¥3900
83
35¥7100¥3200
80
42¥7200¥2200
80
21¥8100¥5700
78
11¥7400¥1400
75
12¥7800¥1700
74
23¥7500¥1800
73
12¥6400¥1500
72
18¥7300¥2200
68

市场需求

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5月新增岗位

1

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

安保队长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地安保队长的招聘、薪资和就业数据。

#77 镇江
0.5%5 个岗位
#78 德阳
0.5%5 个岗位
#79 抚州
0.5%5 个岗位
#80 厦门
0.5%5 个岗位
#81 长春
0.5%5 个岗位
#82 阳江
0.5%5 个岗位
#83 大庆
0.5%5 个岗位
#84 资阳
0.5%5 个岗位
#85 衡水
0.5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

松原经开方程豹展厅展厅店长

长春学历不限1年以下

1、设定关键业务目标,分解城展/商超周、月、季度和年度工作重点,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现

【2026】欧洲战区销售总监

长春学历不限1年以下

1、负责制定所辖区域的出口业务目标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、渠负责区域代理商的筛选、合作与管理,建立并执行代理商业绩考核与评价机制

4、管理所辖区域的产品报价体系,制定利润考核指标,确保业务盈利性

5、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

6、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

7、负责部门日常事务协调与管理,推动团队人才培养与能力提升

【2026】电气功能测试员

长春学历不限1年以下

1、负责电气功能测试工作,包含编制电气功能测试流程、编制电气功能测试用例、编制数字化建设方案、编制电气功能测试用例库、编制电气功能测试需求及测试方案、编制电气功能测试报告、负责电气功能测试执行、问题分析,保证测试质量。

2、编制功能安全测试流程、编制功能安全测试用例、编制数字化建设方案
负责功能安全测试工作,包含编制功能安全测试用例库、编制功能安全测试需求及测试方案、编制功能安全测试报告、负责功能安全测试执行、问题分析,保证测试质量。

3、负责电性能测试工作,包含编制电性能测试流程、编制电性能测试用例、编制数字化建设方案、编制电性能测试用例库、编制电性能测试需求及测试方案、编制电性能测试报告、负责电性能测试执行、问题分析,保证测试质量。

【2026】战区备件经理-非洲

长春学历不限1年以下

1、负责统筹海外备件业务规划及管理

2、负责管理区域进行备件销售管理

3、负责区域经销商备件问题的解决方案及技术支持

1、负责海外经销商年度广宣计划的制定

2、提升奔腾品牌形象和年度广宣计划的实施

3、区域广宣费用的申请和管理

4、负责产品传播策划活动策划执行

1、统筹海外智能网联产品 / 服务的本地化落地、全生命周期运营与业务增长

2、负责跨区域、跨文化协同,将国内成熟的数字化能力适配海外市场,最终实现用户激活、留存、商业化与客户满意度目标

内容运营经理(量销车型)P6

长春学历不限1年以下

1.基于对技术方向、车型方向的传播信息进行归集和传播任务规划,规划内容生产的年度、季度、月度传播策略;规划监测、收集、管理全营销体系产出的营销内容,进行整理及归类,形成红旗品牌内容库。

2.基于产品传播策略,规划以对外合作为实现方式的内容共创,面向外部媒体、KOL等合作主体,结合传播策略形成内容共创策略、合作方选择、合作内容共创,促进产品认知提升。

3.基于产品传播策略,规划并制定与社会化媒体平台的合作策略、内容运营策略,连携经销商的社会化平台进行内容共建,提升内容直接赋能营销效能。

4.基于产品传播策略和媒介市场动向,规划并开展媒介生态研究、垂媒全链路管理、全媒介传播策划及执行,促进媒介投放费效比提升。

5.基于当前社会热点,规划并扫描传播机会点,形成内容传播方案,并实现方案落地,促进产品流量提升。

6.基于产品传播策略,规划内容传播相关数据扫描并形成总结报告,对可优化事项提出提升方案,促进传播效果及费效比提升。

1.负责海外全球多属地数据安全法规分析和解读;

2.负责海外全球多属地车云一体数据安全风险评估、跨境数据评估工作,并推进问题整改;

3.负责海外全球多属地车云一体数据安全合规方案设计、隐私协议编制以及合规确认;

4.负责海外数据安全事件分析管理、数据安全事件响应处置。

1. 参与车联网大数据AI算法的设计与开发,承担大模型应用、智能诊断、端侧推理等方向的关键模块研发,确保算法效果与工程落地质量。

2. 负责大模型在特定场景的适配与微调,包括Prompt工程实施、RAG检索链路开发、模型评测与推理服务封装,支撑智能诊断与体验洞察等产品功能。

3. 承担端侧AI推理能力的建设任务,负责模型量化、蒸馏、剪枝等轻量化技术的具体实现与调优,完成在车端异构算力上的部署与性能验证。

4. 参与多模态数据融合算法模块开发,对车辆传感器、语音、图像、时序数据进行联合特征工程与模型训练,支撑AI智能诊断平台的功能迭代。

5. 参与算法工程化体系建设,负责数据回流、自动标注、模型训练评测及OTA部署链路的模块开发与维护,落实模型版本管理与效果监控规范。

6. 跟踪前沿技术并协助技术预研,独立解决负责模块的技术难点,输出技术文档和最佳实践,辅导初级工程师成长。

1、负责数据驱动整车闭环平台产品规划和设计,包括数据分析与洞察类BI、整车质量监控产品等,收集和梳理内外部产品、运营客户需求,制定业务指标体系及分析监控框架,完成数据指标体系定义、数据标签逻辑定义及数据可视化(常规日/周/月等维度及定期复盘)报表需求设计,与业务方建立良好的沟通协作机制;

2、深入挖掘、分析整车业务数据,形成数据分析报告提供策略优化建议,推动产品优化;

3、负责创新型数据应用产品调研,结合数据平台的算法模型能力,将数据模型进行包装和产品化,推动数据应用产品的上线、完善和迭代;

4、把控和规划产品的发展路线,负责产品后期的维护和升级,准确判断产品核心应用场景和产品价值,不断迭代数据产品的能力,提升数据产品的应用场景;

6、负责数据产品平台相关知识模板、标准规范等方面的能力建设

1、负责数据驱动整车闭环平台产品规划和设计,包括数据分析与洞察类BI、整车质量监控产品等,收集和梳理内外部产品、运营客户需求,制定业务指标体系及分析监控框架,完成数据指标体系定义、数据标签逻辑定义及数据可视化(常规日/周/月等维度及定期复盘)报表需求设计,与业务方建立良好的沟通协作机制;

2、深入挖掘、分析整车业务数据,形成数据分析报告提供策略优化建议,推动产品优化;

3、负责创新型数据应用产品调研,结合数据平台的算法模型能力,将数据模型进行包装和产品化,推动数据应用产品的上线、完善和迭代;

4、把控和规划产品的发展路线,负责产品后期的维护和升级,准确判断产品核心应用场景和产品价值,不断迭代数据产品的能力,提升数据产品的应用场景;

5、负责数据产品平台相关知识模板、标准规范等方面的能力建设。

保安队长【长白班】3300-3500元/月

荆州学历不限1-3年

1、身体健康,无纹身,无违法犯罪记录,形象端正,服从管理,责任心强。
2、有1年以上物业保安队长管理经验。
3、了解基础的消防知识,治安管理常识,能独立处理各类突发安保事件,组织保安培训。
4、退伍军人,消防证,保安证优先录用。薪资:3500元/月。福利:月休四天,节日福利。上班时间:长白班6.30-18.30

保安队长(包吃)3000~3500元/月

盐城学历不限经验不限

1. 负责保安队伍的日常管理与调度,确保安保工作有序开展;

2. 监督队员执行安全巡查、门岗管控等,处理突发情况;


任职要求:

1. 须持有保安证;

2. 有保安队长经验者优先;

3. 能适应常班及上六休一作息,具备良好组织协调能力;