薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥0 | 区间 ¥3600 - ¥5400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
1.区域营销企划,订单计划统计下达执行,
2.区域活动策划及执行,区域差异化政策方案制定及执行
3.经销商店面管理,经销商培训及店头能力提升辅导,总部计划下达及执行监控
4.实施区域销售政策落实,区域网络规划建议
【2026】体系数字化部 -数据管理室-数据管理工程师(主管级)
【履职职责】
1.负责企业指标体系的产品设计、搭建与优化,确保指标体系的完整性、准确性和可扩展性。
2.负责数据中台产品的产品设计及功能规划,推动数据治理、数据开发、数据服务等核心能力的落地。
3.结合AI技术,设计企业级智能助手产品,优化人机交互体验,提升业务智能化水平。
4.深入业务场景,挖掘用户需求,高效管理需求优先级。
5.参与AI平台的技术架构设计,评估并选择合适的技术方案,确保系统的稳定性、可扩展性和高性能。
6.主导集成测试工作,制定上线计划,确保产品交付质量;协调各方资源,保障产品顺利上线。
7.收集运行期间的问题反馈,推动问题分类、处理及产品持续优化,提升用户体验。
岗位职责以时点【职位说明书】为准
1.参与大模型的微调、对齐与优化(如RLHF、GRPO等)
2.构建企业级Ontology模型,实现业务实体、关系与约束的语义化表达
3.开发基于强化学习与运筹学的决策优化算法,提升智能体任务执行效率
4.支持RAG知识库的语义检索与推理一致性保障
5.探索大模型与业务规则、数据库的映射与集成方案
1. 负责运行安全设计及开发方向的技术规划;
2. 负责红旗产品运行安全功能定义、需求分析、架构设计、功能验收;
3. 负责红旗产品运行安全组件详细设计、组件开发、组件自测及验收;
4. 负责红旗产品运行安全监测与响应处置,安全监控云界面设计,安全事件分析管理等。
1.负责机器人系统和子系统的硬件设计、选型和集成,包括但不限于机械结构、电气系统、传感器和执行器。
2.进行硬件电路设计,包括原理图设计、PCB布局,并对电路进行调试和测试。
3.负责硬件样机的制作、组装、调试和性能测试,确保硬件功能和性能达到设计要求。
4.与软件工程师紧密协作,共同完成硬件和软件的联调,解决接口问题。
5.对现有硬件系统进行优化、升级和维护,提升产品的稳定性和可靠性。
6.撰写技术文档,包括设计方案、测试报告和用户手册。
1.常态化市场洞察:
负责定期扫描目标市场,审视产品力水平,采取措施不断推动产品迭代;
2.产品中长期规划:
参与制定产品线的中长期产品规划;
3.产品全生命周期管理:
负责单一产品全生命周期端到端管理,在诞生阶段对质量(Q)、成本(C)、周期(T)、性能(F)、软件成熟度(S)、感知质量(S)等指标负责,在生命周期阶段对质量、销量、边际贡献等指标负责;
4.产品项目团队管理:
负责对所属领域经理进行考核评价,并支撑产品线CEO对业务部门开展考核评价;
5.项目计划推进:
负责向产品战略委员会汇报项目里程碑节点达成情况和重大事项,负责领域计划制定和调整;
6.项目业务统筹:
负责审核工程目标、产品质量目标、产品方案、造型方案、固定资产投资、整车材料成本、供应商准入、采购定点、整车销售价格等。
1.基于公司销量目标及战略规划,在指导下开展金葵花直销市场行业分析,针对性制定行业领域穿透开发方案及战法,开展直销客户关系的建设及维系、开发工作,为客户提供一体化出行解决方案,在指导下参与客户交流、谈判、签订合作协议并实现最终成交;
2.为实现直销销量目标,在指导下开展客户策略研究,制定模块化开发策略,统筹战略规划及战法;在指导下开展直销客户销量目标、资源供需、商务政策、预算管理、返利兑付等;在指导下进行要客管理,开展直销客户市场分析、开发策略制定、商务政策制定并贯彻实施;
3.为支撑目标达成,参与制定直销客户销售目标并监督点检完成情况;对投标类业务提供支持,包含各类招投标信息收集、投标工作响应及结果跟踪;在指导下开展对重点项目开发辅助;
4.为实现对销量目标有效支撑,根据销售节奏,在指导下开展直销客户市场活动策略研究及规划,对直销客户开展市场推介等活动,包含市场活动立项、策划、执行及验收;
5.为实现业务的数字化转型提效,在指导下开展部门数字化业务统筹管理,推进部门数字化进程;在指导下开展销售线索定期跟踪、点检及结果分析;在指导下开展直销客户沉淀,用户运营。
1.具备高度的用户需求预见性,能深入挖掘用户潜在需求,主导完成复杂的跨产品线、跨业务领域的需求获取与分析工作;
2.负责通用性产品设计,精准识别产品非功能性需求与应用场景,进行产品策划、风险评估与预判;
3.设计并管理产品管理架构,确立高效的管理节奏与协作机制,确保产品从规划到交付的顺利推进;
4.对复杂产品进行深度数据分析与洞察,发现运营优化点,并规划清晰的推广与落地路径。
5.与业务部门紧密协作,共同推动产品北极星指标的有效提升;
6.具备单一产品及特定业务领域的架构思维,能够运用该思维对产品进行系统性拆解与优化;
7.敏锐预判项目潜在风险,提前进行资源规划与风险预警,并主动推动问题解决,保障项目顺利进行。
1.基于车型基本信息输入,在指导下开展车型上市整合营销策略及季度整合营销策略制定,规划整合形成营销策略方案,指导季度资源分配及项目策划目的达成;
2.基于整合营销策略方案,在指导下跟进项目如期开展情况,在项目执行过程中跟踪细节落实情况;规划开展各项目效果点检复盘,输出项目点检复盘报告,达成把控各营销项目按计划推进,并指导项目不断优化、确保目标达成;
3.基于整体销量目标,在指导下并统筹红旗厂家及经销商新媒体全渠道运营,制定新媒体内容策略与营销方案,管理团队并提升产品传播效能及线索转化;
4.承接月度营销目标,在指导下指导红旗市场三级营销,制定经销商月度营销指引,提升终端市场营销能力 ;
5.基于公司营销重点地区策略方向,规划城市营销策略制定,整合区域需求,通过区域车展、区域活动、区域平台类项目等手段,提升区域市场声量;
6.基于销量和线索目标,在指导下制定DCC策略,联协区域,通过培训、辅导、诊断、指引等手段,提升线索邀约到店率。
1.基于车型基本信息输入,规划开展车型上市整合营销策略及季度整合营销策略制定,规划整合形成营销策略方案,指导季度资源分配及项目策划目的达成;
2.基于整合营销策略方案,规划跟进项目如期开展情况,在项目执行过程中跟踪细节落实情况;规划开展各项目效果点检复盘,输出项目点检复盘报告,达成把控各营销项目按计划推进,并指导项目不断优化、确保目标达成;
3.基于整体销量目标,规划并统筹红旗厂家及经销商新媒体全渠道运营,制定新媒体内容策略与营销方案,管理团队并提升产品传播效能及线索转化;
4.承接月度营销目标,规划指导红旗市场三级营销,制定经销商月度营销指引,提升终端市场营销能力 ;
5.基于公司营销重点地区策略方向,规划城市营销策略制定,整合区域需求,通过区域车展、区域活动、区域平台类项目等手段,提升区域市场声量;
6.基于销量和线索目标,规划制定DCC策略,联协区域,通过培训、辅导、诊断、指引等手段,提升线索邀约到店率。
保安队长(包吃包住)5500-6000元/月
5500-6000,包两餐包住,岗位要求有2年以上保安队长经验的优先具备良好的沟通能力和责任心,能独立处理突发事件。岗位职责1.负责保安队伍的管理与工作分配,确保各项安保任务有序开展。
2.监督工作执行进度,及时处理各类问题,严格把控工作质量。
3.组织团队协作,有效协调内外部资源,保障安保工作顺利进行。
4.收集各方反馈,持续优化工作流程,提升团队整体效能。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
保安班长(五险+提供食宿)5000-6000元/月
1. 基本条件:身体健康,无犯罪记录,退伍军人优先。
2. 工作经验:有1-3年工厂保安经验,其中至少1年带班/管理经验。
3. 专业技能:熟悉厂区安保、消防和门禁管理,会处理突发事件。
4. 综合素质:责任心强,有较好的沟通能力和团队管理能力,能适应倒班,12小时制。
【岗位职责】1. 负责保安团队的日常排班、考勤和纪律管理。
2. 组织队员进行体能、消防及安保业务培训。
3. 负责厂区巡逻、隐患排查及突发事件的应急处理。
4. 做好安保相关的台账登记与工作汇报。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

