蚌埠售后主管
售后主管是负责管理和指导售后服务团队的专业人士。他们通常负责制定和执行售后服务策略、规程和流程,以确保客户获得高质量的售后服务。售后主管负责监督团队成员的工作表现,包括客户支持、投诉处理、维修和保养服务等方面,以确保团队有效地满足客户的需求。他们可能还负责协调与其他部门的沟通,例如销售、物流和质量控制部门,以解决客户问题并持续改进售后服务流程。售后主管需要具备良好的沟通、领导和团队管理技能,以确保团队高效地提供满意的售后服务,从而维护客户关系并提升品牌声誉。
薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥0 | 区间 ¥6800 - ¥10200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
高中化学教师(复读班)10W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
要求:本科以上学历,有高中完整一轮以上教学经验,熟悉安徽省现行高考模式和新课标,熟练掌握高中新教材,能胜任高考复读生教学、管理、辅导工作。
焊工5千-7千/月
1、负责离心机产品焊接;
2、会亚弧焊,能焊接不锈钢、铝等材料。
任职资格:
1、技校以上学历;
2、五年以上相关电焊,铆焊经验;
3、持焊工操作证;
4、能吃苦耐劳。
机械工程师6千-1万/月·13薪
1.负责分管区域的全面技术工作,所管辖范围内的备品备件计划、控制、技改、技术指标制定和完善;
2 建立建全台帐、记录、资料、图纸、图表等;
3.负责公司机械设备的维修与保养、升级改造工作;
4.负责制定所辖范围内设备保养计划及技术改造升级方案组织实施并进行质量验收;
5.设备发生故障时及时组织抢修,发现隐患及时组织排除,确保设备安全运行;
6.负责提高本专业技工的工作技能、业务水平;
7.负责智慧工厂系统中设备管理模块的正常使用,填报及结果分析。
8.完成上级领导交代的其他工作。
任职资格:
1.设备专业工作经验,设备管理相关工作经验;
2.具有沟通协调能力、解决问题、专业设计文件的审鉴能力;
3.熟练应用办公自动化软件。
4.机械、设备相关专业全日制本科及以上
设备电气工程师(研发岗)8千-1.2万/月
本岗位专注于预灌封注射器、卡式瓶、医用给药笔三大给药系统产品研发与技术迭代,覆盖新品开发、老品优化、性能验证、工艺量产、合规落地及客户技术对接全流程,是公司高端医用给药包材核心技术岗位,具体职责如下:
1. 新品全流程研发落地:负责预灌封注射器、卡式瓶、给药笔新产品的前期调研、可行性评估、立项方案输出,独立完成产品结构设计、核心材料选型、配方工艺优化。全程跟进样品打样、小试、中试工作,排查解决研发过程中的结构、密封、材料、工艺类技术问题,推动新品顺利量产落地。
2. 现有产品迭代优化升级:针对在售给药包材及给药笔产品,开展降本增效、结构改良、新材料替代、生产工艺优化工作。专项整改产品尺寸偏差、密封泄漏、装配卡滞、推注手感差、剂量不稳等质量缺陷,持续提升产品稳定性、安全性与量产适配性。
3. 整机适配与性能验证:主导给药笔与卡式瓶、预灌封注射器的整机匹配研发,完成插拔力、推注力、密封性能、剂量精度、跌落可靠性、铝盖扭矩、高低温老化等全项验证。提前规避产品漏液、玻璃脱片、物料析出、药液吸附等行业常见质量风险,保障产品适配胰岛素、生物药等高端制剂使用场景。
4. 材料与核心工艺管控:精通中硼硅玻璃、医用覆膜胶塞、弹性体、医用塑料、不锈钢等原辅材料选型与性能评估。独立开展药液相容性、可提取物/浸出物、耐老化、耐药液腐蚀等合规试验,优化针筒硅化、涂层处理、压塞密封等核心工艺,保障产品符合医用标准。
5. 结构设计与量产适配:熟练使用SolidWorks、UG、CAD等专业软件,完成产品三维建模、二维工程图纸绘制、BOM清单编制。开展装配干涉分析、受力仿真、公差匹配优化,精准设计精密微型零部件,兼顾产品使用性能与规模化量产工艺。
6. 合规体系与技术文档管理:严格遵循YBB药包材标准、ISO 11608给药笔标准、GMP规范及药典理化检测要求。标准化编制研发方案、试验记录、验证报告、产品规格书、技术标准等全套资料,全力配合产品注册、现场核查、客户审计等技术应答工作。
7. 跨部门协作与客户对接:联动生产、质量、设备、采购等部门,高效解决试制、量产阶段各类技术难题;对接药企合作客户,配合完成产品送检、匹配性验证、技术答疑,输出专业技术资料,保障项目顺利推进。
8. 行业技术创新跟进:持续跟踪国内外一次性给药系统、高端药包材的新材料、新结构、新工艺及行业新规,结合公司产品体系落地技术创新,迭代优化产品核心竞争力。
任职资格:
1. 基础条件
年龄28-38岁,本科及以上学历,高分子材料、制药工程、机械设计、包装工程、医疗器械、无机玻璃材料等相关专业优先。
2. 核心专业能力
精通预灌封注射器玻璃理化性能、胶塞涂层、硅化工艺、密封结构设计及风险验证;熟练掌握卡式瓶尺寸公差、内孔精度、密封匹配、铝塑盖扭矩适配技术;熟悉给药笔机芯传动、剂量调节、自锁防误触、壳体结构设计及整机跌落、耐久可靠性研发。
具备专业材料研发能力,可独立完成医用原材料选型、材料替代、配方优化,熟练开展相容性、浸出物、老化、耐腐蚀等试验评估,精准把控材料应用风险。
熟练运用各类三维、二维设计软件,具备结构仿真、公差优化、量产工艺转化能力,可独立解决生产过程中密封失效、装配异常、手感不良等技术问题。
熟悉医药行业合规标准,精通YBB、ISO11608、药典、GMP相关要求,具备完善的研发文档编制与合规落地能力。
3. 综合素质要求
逻辑思维缜密,对产品尺寸、密封、材料风险敏感度高,具备极强的问题预判与解决能力;具备良好的创新意识,乐于开展结构、材料、工艺优化突破;沟通协调能力良好,可高效跨部门协作及对接客户;抗压能力强,能适应多轮试验、反复试样、项目节点攻坚;对待研发工作严谨细致,敬畏医药质量标准,持续学习行业新技术、新规范。
福利待遇:
1、入职即缴纳五险;
2、长白班、双休、带薪年休假、节日福利、生日福利、高温补贴、技能奖金等职工福利;
3、提供职工宿舍,配备基础家具家电;
4、央企背景,灵活的薪酬调整机制和晋升机制(内部晋升、外派)。
配怀技术员5000-7000
招聘岗位:配怀技术员岗位职责:
1. 执行母猪查情鉴定、人工授精和妊娠诊断等繁殖技术操作2. 按照标准流程进行配种记录填报和数据管理3. 协助配怀主管制定和实施配种计划4. 监测母猪健康状况,及时发现异常并报告5. 指导饲养员进行母猪饲喂管理和环境维护6. 执行配怀环节的生物安全防控措施7. 负责配种相关设备的日常维护和保养8. 参与配怀环节的技术改进和优化工作9. 协助进行母猪转群和调栏工作10. 按照标准操作规程进行公猪精液采集、处理和质量检测等工作任职要求:
1.大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业2.1年以上生猪养殖行业经验,有配怀环节工作经验者优先3.掌握母猪查情、人工授精、妊娠诊断等技术操作
1负责需求部门申报物资的市场询价工作,下发、回收询价单
2负责依据制定要求与合作供应商签订采购合同、阳光协议;
3负责询价单回收后,依据询价结果制作定厂申请,对采购物资进行定厂
4负责定厂后,制作采购订单,将采购订单下发至供应商
5负责监控采购订单执行情况,并跟踪订单到货
6负责物资到货后约号、收货、办理入库、发放等工作,负责到货不良品的退换货工作
1、根据工厂部门需求及管理要求,跟进项目进度,推动项目实施,协调内外部资源
2、据项目节点要求,推动和跟进项目进度
3、现场改善项目的推动和跟进
4、项目数据的汇总、反馈和其他日常事项及任务跟进
5、领导安排的其他工作
:
1.经营业绩:对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2.日常工作:协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3.渠道开拓和维护:负责进行渠道开拓和维护;
4.业务推动:协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等,针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等;
5.向渠道经理(MP)(或分管渠道业务的负责人)汇报所辖区域的相关事项;
6.完成公司安排的其他相关事项。
1、完成所负责设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试30%
2、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化20%
3、自我学习行业内新技术15%
4、完成领导交办的其他事项5%
机电自动化工程师5千-9千/月
对接电力工程、高低压成套电气项目数据读取、后台布置
任职要求:
教育背景:大专以上学历,电气自动化专业、物联网技术、建筑智能化等相关专业均可
岗位经验:1-3年
岗位职责:
1、负责高压柜现场安装调试、技术培训等工作;
2、一次二次接线,安装指导;
3、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、年龄45岁以内;专科学历,经验丰富的学历可以降低;
2、熟悉高低压电动柜的安装、调试、整体技术运维;
3、有电力公司熟悉变电站现场安装调试工作有限录用。
上班时间08:00-12:00,13:00-17:00,做六休一
销售主管/销售助理4千-6千/月
1、按照公司经营战略、方针、目标,创造性的完成既定区域的经营方略、业绩目标。
2、积极开展大区域客户市场维护、上量,新客户市场发展、开拓工作。
3、做好日报、月报、年报区域内经营数据统计、分析,客观研判市场形势及经营对手状况,为公司经营决策提供数据支撑。
4、遵守公司规定,服从工作安排,积极围绕销售目标开展各项工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,45岁以下,市场营销、食品等相关专业。
2、3年以上销售行业工作经验,从事过食品、调味品销售,有渠道者优先。
3、有责任心,能承受较大的工作压力。
4、熟悉使用日常社交及办公软件。
薪酬福利:
1.工资面议(底薪+提成)
2.福利:1)职工社保;2)健康体检;3)年终奖;4)工作餐;5)节日福利


