薪酬数据市场北京经营分析师
经营分析需求量小

北京经营分析师

经营分析师是负责分析公司的运营情况、业绩数据和市场趋势的专业人士。他们通过收集和分析数据,帮助公司了解其财务状况、市场定位和竞争优势,为决策提供支持。经营分析师需要精通数据分析工具,能够将复杂的数据转化为可视化和易于理解的报告。他们不仅要熟悉财务分析,还需要对市场营销、运营管理和战略规划有深入的理解。经营分析师通常与公司的各个部门密切合作,通过对数据的深入分析,为公司提供有针对性的建议,促进业务发展和提高运营效率。他们在公司中扮演着关键的角色,对公司的发展方向和决策起着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 福建省
  • 江西省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥26000

中位数 ¥27500 | 区间 ¥19400 - ¥32600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥19400¥5700
90
6¥33400¥2000
80
9¥16400¥3900
70
10¥31800¥3800
67
6¥22900¥2600
58
9¥21400¥1800
56
5¥26000¥7100
38
6¥9200¥1700
38
6¥11300¥6800
38
8¥14600¥1800
36

市场需求

  • 北京
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12月新增岗位

10

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
33.3%
3-5年10
33.3%
不限经验10
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

经营分析师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地经营分析师的招聘、薪资和就业数据。

#11 武汉
5%6 个岗位
#12 佛山
5%6 个岗位
#13 东莞
4.1%5 个岗位
#14 南昌
4.1%5 个岗位
#15 福州
4.1%5 个岗位
#16 嘉兴
4.1%5 个岗位
#17 郑州
4.1%5 个岗位
#18 南京
4.1%5 个岗位
#19 北京
4.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

经营分析主管

北京本科及以上经验不限

在luckin coffee需要您做:

1、根据总部设定的预算目标,通过数据分析、问题定位与策略推动,协助分公司总经理确保分公司预算达标。包括:月度损益分析;月度损益预估;季度/年度预算达成规划。;

2、根据需求搭建分公司日、 周、月报监控体系,针对会影响分公司业务健康度的指标及时预警;对各项业务数据进行监控与分析;形成可落地执行策略,持续追踪业务问题改善程度/效果,以提升门店盈利能力;

3、分公司费用预算与管控:根据年度费用实际使用情况,制定年度管理费用预算;对非门店端费用进行合理性分析与管控,提升管理费用效率;

4、基于行业洞察与业绩表现,了解市场容量/竞品态势,通过行业调研等多种手段输出专题分析报告,为业务策略提供支持与决策依据;

我们需要这样的您加入:

1、本科及以上学历,财务相关专业优先;

2、具有零售/餐饮行业经营分析2年以上相关工作经验,熟悉行业特性,有落地推动业务项目者优先;

3、熟练掌握数据统计的相关知识,具有数据预处理常用的统计检验方法,熟练掌握基本数据分析工具的用法。

在luckin coffee,你可以享有:

1、行业竞争水平的薪资;


2、社会保险及公积金

3、餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴

4、结婚喜金、补充医疗福利

5、端午、中秋、春节等节日礼物

6、丰富多彩的团队建设活动
在luckin coffee需要您做:

1、根据总部设定的预算目标,通过数据分析、问题定位与策略推动,协助分公司总经理确保分公司预算达标。包括:月度损益分析;月度损益预估;季度/年度预算达成规划。;

2、根据需求搭建分公司日、 周、月报监控体系,针对会影响分公司业务健康度的指标及时预警;对各项业务数据进行监控与分析;形成可落地执行策略,持续追踪业务问题改善程度/效果,以提升门店盈利能力;

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4、基于行业洞察与业绩表现,了解市场容量/竞品态势,通过行业调研等多种手段输出专题分析报告,为业务策略提供支持与决策依据;

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2、具有零售/餐饮行业经营分析2年以上相关工作经验,熟悉行业特性,有落地推动业务项目者优先;

3、熟练掌握数据统计的相关知识,具有数据预处理常用的统计检验方法,熟练掌握基本数据分析工具的用法。

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2、社会保险及公积金

3、餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴

4、结婚喜金、补充医疗福利

5、端午、中秋、春节等节日礼物

6、丰富多彩的团队建设活动

经营分析师

北京学历不限1年以下

一、经营监控与报告‌:

1.周期性输出经营分析报告(周/月),追踪收入、成本、利润等核心指标达成情况,识别业务异动并提出优化建议;

2.搭建数据监控体系,设计预警机制,支持管理层决策;

二、专项问题诊断‌:

1.针对收入波动、成本超支等关键问题开展根因分析,通过数据挖掘定位业务瓶颈;

2.评估资源投入效率(如营销费用、人力成本),推动降本增效措施落地;

三、战略落地支持‌:

1.参与年度预算制定,拆解业务目标至部门/时间维度,跟踪执行偏差
结合市场趋势与行业研究,探索新业务增长点并设计投产模型;

‌四、跨部门协同优化‌:

1.联动财务、人力、业务部门梳理业务流程,推动数据驱动型管理机制建立;

2.主导跨部门专项,确保资源高效配置.

广告/传媒/文化/体育

门店经营分析师

北京学历不限1-3年

1、经营分析与商业推演: 深入理解硬折扣社区超市的商业模式与竞争策略,搭建并完善经营分析框架。定期追踪核心业务指标,精准识别增长机会与效率瓶颈,输出商业洞察与策略建议。
2、用户洞察与一线调研: 围绕“用户”开展专项深度分析。结合定量数据与定性调研(包含门店走访、用户拦访/深度访谈等,需接受适度出差),还原真实消费场景,深挖用户痛点与需求。
3、目标管理与策略落地: 围绕核心业务策略设定阶段性目标,与业务侧共同制定目标达成路径;推动资源配置合理化,确保经营目标按期达成。
4、跨部门协同与闭环管理:跨部门协同产品、运营、选址、拓展等团队,将分析结论转化为具体的业务行动,并持续追踪效果,形成完整的PDCA管理循环5、AI赋能与分析工具革新: 积极探索并引入前沿AI工具重塑商业分析工作流。包括但不限于:运用Vibe Coding理念、搭建Agent工作流、利用AI低代码平台封装自动化分析小插件,持续提升分析效能。

零售营销经理(中国区)

北京本科及以上1年以下

1、 负责制定全国门店“两微一抖”等社交媒体的内容策略与运营标准,提升品牌整体声量;

2、 协同其他部门,统筹全国门店新品及大促期间的线上营销活动,管理各省份内容发布动作,确保协同一致;

3、监测与分析全国社媒运营数据,发现问题并优化策略,提升内容效果与用户互动;

4、负责赋能区域团队,通过培训与案例分享,提升全国门店的社媒运营能力;

5、协调内部相关部门,确保营销活动与产品、销售策略有效配合。

AI产品营销专家

北京学历不限1年以下

1. 负责AI产品的卖点提炼与场景化包装,将产品功能转化为能打动用户的营销叙事;

2. 基于用户洞察设计核心场景,输出可复用的营销方法论和话术体系;

3. 跟踪社交媒体热点与舆论趋势,结合产品能力快速响应,制造有传播力的内容切口;

4.对接拉通上下游团队,推动项目落地,对最终营销效果结果负责。

产品营销

北京学历不限1年以下

1.线上宣传策划与执行:围绕产品上线、功能更新、品牌活动、内容热点,策划并执行线上宣发方案:新闻稿撰写/审核、稿件投放、专题传播、话题造势、品牌曝光等。
2.线下活动宣发支持:支持展会、发布会、行业交流、线下推广等活动,负责活动传播方案、媒体邀请、现场对接、通发稿、后期传播复盘与声量收口。
3.热点与营销结合:紧跟平台热点与漫剧/短剧/AI行业趋势,策划热点内容与营销活动,强化产品传播力与用户认知。
4.跨部门协同与项目推进:与产品、内容、新媒体、商务等团队协同,明确宣发节点与需求,确保宣发按时落地、提升产品曝光与品牌影响力。

广告/传媒/文化/体育

淘宝闪购-商业分析专家-到店

北京本科及以上1年以下

业务逻辑:
作为市场、用户、品牌业务的参谋角色,核心职能包含两个方面:
赋能业务、效率提升。

1、赋能业务:基于业务情况,进行业务诊断、目标管理、效果评估等,完善整体的数据指标体系,明确业务问题,为业务提供客观的数据支持。

2、效率提升:基于集团数据资产与业务分析体系,构建自动化的、可视化的数据产品,提升整体分析与决策效率。

通用职责:

1、负责通过数据分析洞察,建立业务数据管理和监控体系,识别数据产品化的机会,通过产品设计提升数据的应用效率,建立业务数据产品体系;

2、负责业务数据支持,并支持业务分析、目标测算、预算规划、评估复盘、提供业务策略或建议;

3、面向市场、用户、品牌、GR等业务相关数据定期产出相关汇报及分析报告;

4、负责多维数据集的规划与设计、业务数据报表需求分析、设计、落地,为业务及管理层提供决策支持与业务分析;

5、负责模型建立与优化,在对业务、场景和用户深刻理解的基础上,能将业务问题抽象为数据问题,并通过建模解决。

6、与协作部门紧密合作、推动数据相关问题解决,共同达成业务目标。

产品营销工程师

北京本科及以上1年以下

1、深入理解公司工业智能产品(如AOI光学检测系统、AMR移动机器人、复合机器人等)的技术原理与应用场景,提炼产品核心竞争优势;

2、面向市场和客户输出高质量的产品资料,包括产品手册、解决方案白皮书、PPT演示材料、宣传视频脚本等;

3、协同销售团队支持重点客户项目,提供售前技术支持,参与技术交流、方案讲解与现场演示;

4、跟踪行业趋势、竞品动态及客户需求,输出市场分析报告,反哺产品研发与战略规划;

5、策划并执行线上线下市场推广活动,如展会、发布会、技术研讨会等,提升品牌影响力与产品曝光度。

电单渠道业务模式探索专家

北京学历不限5-10年

1. 负责电单渠道新业务模式如车辆租赁、SaaS等模式的探索、设计与落地,市场趋势和公司战略,识别潜在增长机会。
2. 深入分析行业动态、用户需求及竞争格局,输出可行性分析报告并推动试点项目执行。
3. 协同产品、技术、市场等多部门,搭建新业务运营框架,优化流程与资源配置。
4. 建立关键指标监控体系,持续评估新业务模式的成效并推动迭代优化5. AI工具加速推进流程:熟练运用AI工具辅助数据清洗、模型构建、报告初稿输出、落地执行,大幅压缩机械性工作时间,将精力聚焦于人工无法替代的业务判断

1、负责松鼠便利闪购门店潜客流量渠道的搭建与优化,建立从团生态域引流到沉淀的增长路径,规模化获取业务品牌新客;
2、负责美团生态全系渠道拓展与流量获取,包含资源开拓、建联合作、谈判沟通、接入推进、运营维护等工作,挖掘增量流量;
3、建立松鼠渠道组合矩阵和结构,量化评估体系,在一定质量和成本的约束下,对获客规模负责;
4、制定新客权益策略,如首单补贴、复购激励等增长策略,并通过数据验证并持续迭代;
5、运用AI工具完成用户补贴策略、数据洞察等工作,搭建渠道与流量数据看板,将AI融入增长的每个环节提效;
6、持续关注即时零售行业动态,调研增长策略并沉淀可复用的方法论。

1、在深度理解闪购、医药各品类及下沉业务特征的基础上,协助业务迭代完善经营分析体系及监控机制,使经营追踪机制可以有效及时识别问题及机会;
2、针对增长机会探查、补贴资源优化、用户拓展等重点问题,开展专题分析,并协同各方,助力业务探索增长关键举措并落地取得成效;
3、参与建立重点项目的评估标准,出具策略效果评估意见。
4、积极拥抱AI,借助AI工具辅助数据分析和监测机制完善,拓展AI在业务分析中的应用边界。

小象超市-内容营销专家

北京学历不限1-3年

1、跨平台内容策略设计:负责小象超市在小红书、抖音、微信等主流内容平台的账号运营与品牌曝光增长。基于目标人群画像与商品特点,从全局增长视角制定跨平台内容营销策略,持续提升站外品牌音量与商品可归因转化率。借助AI工具进行热点趋势分析,自动生成选题建议,提升内容策划效率;
2、爆款内容策划与执行:设计选题方向,策划并产出优质图文/视频内容,精准捕捉平台热点与用户偏好,提升爆款笔记占比。利用AI辅助内容生产,快速测试优化,推动内容从"种草"到"转化"的闭环;
3、效果投放策略与优化:负责小象超市在小红书、抖音、微信等渠道的效果广告投放,制定并执行投放策略。借助AI驱动的智能投放工具,实现实时出价优化、智能人群定向、自动化素材A/B测试,确保投放ROI最大化;
4、渠道算法与分发优化:深入理解各渠道的算法规则与流量分发机制,持续优化投放策略与内容分发策略。利用AI工具监控各平台算法变化,自动生成适配策略,综合提升各渠道ROI与转化率;
5、数据驱动的策略迭代:搭建并维护内容运营与投放效果数据看板,通过实时监控与定期复盘,定位问题与机会点。借助AI辅助数据分析,自动生成运营日报、周报及异常预警报告,输出数据驱动的策略优化方案,持续推动运营效果提升。

商业分析师(资产方向)

北京学历不限1年以下

1. 参与推动组内 AI 能力建设,探索 AI 工具在商业分析场景中的应用落地,提升团队整体分析效率与智能化水平。
2. 负责资产方向的商业分析工作,深入理解业务逻辑,输出有观点、可执行的分析结论与决策建议。
3. 搭建并持续迭代资产方向的指标体系,监控关键业务数据,快速定位异动根因,识别业务机会与风险。
4. 协同产品、运营、技术等多部门,将分析结论转化为可执行的业务策略,跟进效果并闭环迭代。