出纳岗需求量小

北京出纳主管

出纳主管是负责管理和监督财务部门出纳团队工作的专业人员。他们负责监督和指导出纳人员执行日常财务活动，包括账目记录、账单支付、资金管理和报告编制。出纳主管需要确保遵守公司的财务政策和程序，确保资金的准确管理和使用。他们也要与其他部门合作，确保资金流动的顺畅及正确记录。出纳主管还负责监督银行账户的管理、银行对账、现金流预测和管理以及财务报表的准备和审查。此外，出纳主管还需要确保遵守税务法规和会计准则，以便及时准确地报告财务信息。他们需要具备出色的财务分析能力、团队管理技巧和领导能力，以确保出纳部门的高效运作。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥6900

中位数 ¥7000 ｜区间 ¥5900 - ¥7900

数据来源：谈职全网44份招聘数据；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

81.8% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

>10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

硕士

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	66	￥7100	￥6800	89
2广州市	54	￥6400	￥3900	83
3北京市	44	￥6900	￥7100	82
4苏州市	54	￥5900	￥2200	76
5成都市	49	￥5600	￥2600	76
6重庆市	21	￥5900	￥1700	76
7宁波市	38	￥5900	￥2200	75
8杭州市	29	￥6400	￥3800	74
9无锡市	48	￥5900	￥1700	74
10南京市	48	￥5400	￥3200	72

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位减少49

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	14	58.3%
3-5年	8	33.3%
不限经验	2	8.3%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

出纳主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地出纳主管的招聘、薪资和就业数据。

#4 成都		3.2%49 个岗位
#5 南京		3.1%48 个岗位
#6 无锡		3.1%48 个岗位
#7 青岛		2.9%45 个岗位
#8 北京		2.9%44 个岗位
#9 昆明		2.7%42 个岗位
#10 宁波		2.5%38 个岗位
#11 太原		2.1%33 个岗位
#12 东莞		2.1%32 个岗位