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北京电话催收客服

电话催收客服是负责通过电话方式进行催收的客服人员。他们主要工作是通过电话与客户沟通,促使客户按时还清欠款或欠费。在电话沟通中,他们需要具备出色的沟通能力和耐心,能够理解客户的处境,同时坚定地促使客户还清欠款。电话催收客服需要具备良好的情绪控制能力,能够处理客户可能存在的情绪波动,同时保持专业和礼貌。他们需要熟悉相关法律法规和公司政策,确保在催收过程中遵守相关规定。此外,电话催收客服需要具备良好的谈判技巧,能够有效地与客户达成还款协议,保持良好的客户关系。整体而言,电话催收客服是一项需要高度耐心和情商的职位,对沟通能力和法律法规要求较高。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11800

中位数 ¥11500 | 区间 ¥8400 - ¥15100

数据来源:谈职全网27份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.2% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
42¥12300¥1600
89
72¥12100¥2600
85
45¥10500¥1700
84
37¥11900¥1800
82
19¥11700¥1500
77
32¥12400¥3200
73
27¥11800¥7100
72
33¥10800¥1300
68
7¥16900¥1400
65
31¥9300¥1600
64

市场需求

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6月新增岗位

44

对比上月:岗位新增34

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年14
31.1%
3-5年8
17.8%
不限经验23
51.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电话催收客服岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电话催收客服的招聘、薪资和就业数据。

#4 合肥
3.5%37 个岗位
#5 太原
3.1%33 个岗位
#6 南京
3%32 个岗位
#7 石家庄
2.9%31 个岗位
#8 北京
2.6%27 个岗位
#9 佛山
2%21 个岗位
#10 广州
1.9%20 个岗位
#11 福州
1.9%20 个岗位
#12 青岛
1.9%20 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

新能源分析师(006517)

北京硕士及以上1年以下

1、完成集团、公司的各项研究任务,为集团新能源板块提供战略参谋咨询并深度参与发展战略制定;

2、制定团队的研究方向、及时发起研究课题和活动,制定团队的工作计划和考核目标;

3、为集团新能源板块和公司各投资部门发掘和发现新能源产业的一二级投资及业务机会;

4、熟悉新能源各细分产业竞争格局,前瞻、深度掌握产业发展趋势,提示风险和机会;

5、负责组织与集团实业部门、投资部门的会议、路演、沙龙等定期交流活动。

半导体首席分析师(006519)

北京硕士及以上1年以下

1、负责半导体相关行业及公司的研究;

2、熟悉产业竞争格局,前瞻、深度掌握产业发展趋势,为集团实业、一二级投资部门和战略客户提供研究和投资支持,提示风险和机会;

3、产业发展、竞争格局、投资策略等报告的调研和撰写;维护行业和公司数据库;

4、主导投资部门的会议、路演、沙龙等定期交流活动。

品类分析师

北京学历不限1-3年

1、以品类经营的全链条视角,搭建并持续完善商品经营指标框架,刻画业务表现体现业务策略,灵敏准确地反应经营现状,帮助管理层清晰判断经营形势并识别经营机会,为一线团队提供清晰的动作指引;
2、负责业务重要议题的专题分析,提炼总结结论,协助业务决策拿业务结果;
3、协同产研推动经营分析产品化和AI分析能力建设

金属矿业分析师(006516)

北京硕士及以上1年以下

1、负责基本金属及小金属资源行业及公司的研究;

2、熟悉产业竞争格局,前瞻、深度掌握产业发展趋势,为集团实业、一二级投资部门和战略客户提供研究支持,提示风险和机会;

3、独立调研、撰写产业发展报告、竞争格局报告、投资策略报告;

4、负责建立和更新基本金属行业和公司数据库;

5、负责组织与投资部门的会议、路演、沙龙等定期交流活动;

6、年度考核位列研究所前10%者拥有公司内部一二级投资岗转岗权利。

1、完成集团、公司的各项研究任务,为集团新材料板块提供战略参谋咨询并深度参与发展战略制定;

2、制定团队的研究方向、及时发起研究课题和活动,制定团队的工作计划和考核目标;

3、为集团新材料板块和公司各投资部门发掘和发现新材料产业的一二级投资及业务机会;

4、熟悉新材料各细分产业竞争格局,前瞻、深度掌握产业发展趋势,提示风险和机会;

5、负责组织与集团实业部门、投资部门的会议、路演、沙龙等定期交流活动。

1、负责高端制造、人工智能、低空经济、可控核聚变等相关行业及公司的研究;

2、熟悉产业竞争格局,前瞻、深度掌握产业发展趋势,为集团实业、一二级投资部门和战略客户提供研究支持,提示风险和机会;

3、调研、撰写产业发展报告、竞争格局报告、投资策略报告;

4、建立和更新行业和公司数据库;

5、组织与投资部门的会议、路演、沙龙等定期交流活动。

1. 负责公司AI方向的战略制定,促进共识,通过行业、市场、生态进行深度分析,为AI战略规划提供研判和决策支持;
2. 协同算法、工程、产品团队,推动AI能力与核心业务场景高效融合;
3. 追踪全球大模型技术趋势,研判竞争格局与创新方向,识别颠覆性机会与潜在风险;
4. 基于技术与商业理解筛选AI创新方向,制定技术投入优先级与资源分配策略;
5. 利用行业人脉与对外沟通界面,在产品推广阶段拓展外部生态支持并扩大行业影响力。

1.对投资组合进行风险绩效分析,跟踪投资组合的绩效表现、风险情况,及时发现风险并进行提示;

2.跟踪投资经理的投资操作并进行风险绩效分析,对投资经理进行定期风格及特征分析评估;

3.根据业务需求,发掘风险/业绩研究方向,开展相关主题研究并推动落地实施;

4.配合搭建风险绩效分析平台,进行模式验证和数据测试,推动相应分析功能的系统化落地和上线。

合规管理(27届暑期)(J82400)

北京学历不限1年以下

1.法务合规方向
(1)负责公司法律事务、合规管理、信息披露、反洗钱、监察稽核工作;
(2)领导交办的其他工作。

2.投资监督方向
(1)负责投资合规风控条款梳理、管控方案制定、事后合规比例监控等工作;
(2)配合业务需求,提出相应管控方案;
(3)完成领导交办的其他任务。

股权投资助理岗-信未来

北京硕士及以上1年以下

1、参与私募股权基金的数据化系统建设流程,协助进行数据梳理、需求整理。

2、协助进行金融牌照及退出研究工作。

3、协助风控矩阵基础数据分析研究等事项。

4、参与投资管理事业部向国资监管、集团汇报材料基础资料整理、辅助报告撰写工作。

5、协助完成事业部的日常运营管理、会议组织、材料准备及其他专项事务。

财富管理投资配置岗-信未来

北京硕士及以上1年以下

1.建立大类资产轮动分析框架,掌握大类资产轮动规律,在分析框架与轮动规律基础上开展相关工作;

2.协助产品经理与投顾进行在架产品的投资逻辑梳理与投资配置执行追踪等相关工作;

3.协助产品经理与投顾挖掘客户真实投资需求,针对需求对产品货架提出补充丰富建议及新产品遴选与投资配置逻辑分析等相关工作;

4.协助财富顾问与投顾出具针对性投资配置方案,对客户需求进行匹配;

5.协助产品经理与投顾开展内训、路演、陪谈等相关工作的基础数据搜集、处理、制作等;

6.完成其他日常工作及临时指派任务。

SCRA/CRA

北京本科及以上1年以下

专业要求医药、临床等相关专业工作职责1.协助项目经理对公司委托研究的临床项目,包括对供应商前期考察、项目实施管理、质量管理等环节进行全面管理;

2.参与临床试验设计,协助临床经理完成CRF,ICF,招募材料等临床相关文件的审阅;

3.协助维护临床研究的相关文件,协助完成研究药物的安全性数据的汇总,负责所分配中心的TMF以及ISF维护;

4.负责临床项目研究中心筛选、所分配中心的立项、伦理递交/回复、合同协商、省局备案、启动培训、临床监查、促进受试者招募、质量控制、答疑、配合稽查/核查、研究中心关闭等,发现问题及时反馈给项目经理或者项目负责人;

5.协助完成临床研究项目的人遗办的递交资料和跟踪取得批件,负责所分配中心的遗传办事宜。

6.汇总临床试验发现问题,真实、完整、准确地反馈临床试验中现存问题,提出相应解决方案并及时反馈给项目经理或者项目负责人,并积极解决;

7.协助组织召开研究者会,项目启动会与总结会,负责所分配中心相应事宜;

8.跟踪临床项目进度,协调CRO、SMO、研究者之间临床试验工作;


9.根据临床项目要求,将具体项目分解至月度目标,明确个人月度核心工作;

10.负责相应研究中心的研究财务管理;

11.完成或项目经理(PM)或其他领导分配的其他工作。
任职要求1.学历背景:本科及以上(医药、临床等)相关专业。

2.3年及以上临床试验相关经验和知识。

3.有效的时间管理技巧,能够同时处理冲突工作的能力;

4.熟练使用办公常用软件,包括word excel powerpoint等;

5.独立工作能力及团队合作精神;

6.具有缜密的逻辑思维能力;

7.具有踏实,敬业的工作态度,良好的人际关良好的沟通和协调能力。

1. 负责面向商家的 B 端 AI Agent 应用建设,围绕商家经营、商品管理、订单履约、客服售后、营销运营、数据分析等场景,提升商家工作效率和经营效果。
2. 参与 AI Agent 基础框架能力建设,包括 Agent 编排、工具调用、任务规划、上下文管理、记忆机制、权限控制、工作流、人机协同、异常兜底等核心模块。
3. 将商家高频业务流程抽象为可复用的 Agent 能力和业务组件,如经营助手、商品助手、客服助手、营销助手、数据分析助手等。
4. 负责 Agent 与内部业务系统、数据平台、知识库、运营工具、CRM / 工单 / 商家后台等系统的集成。
5. 建设 Agent 应用的工程化能力,包括 Prompt 管理、工具注册、链路追踪、效果评估、灰度发布、成本控制和稳定性治理。
6. 与产品、算法、业务运营、商家服务团队协作,完成从业务场景识别、方案设计、原型验证到上线迭代的闭环。