北京电话催收员
电话催收员是负责通过电话联系逾期客户,督促其按时偿还欠款或逾期账单的专业人士。他们必须具有出色的沟通和谈判技巧,能够理解客户的处境并催促他们恢复良好信用。电话催收员需要遵循公司规定,保持专业和礼貌,并且需要有足够的耐心和毅力,因为一些客户可能表现出抵触情绪或拒绝合作。此外,电话催收员需要了解相关的法律法规,保证催收行为合法合规。他们通常使用计算机系统记录通话内容和客户信息,制定催收计划,并在必要时与上级或法务部门沟通。电话催收员的工作对于维护公司的资金流和客户信用记录至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥11500 | 区间 ¥8400 - ¥15100
数据来源:谈职全网27份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.2% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月:岗位新增34
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 31.1% |
| 3-5年 | 8 | 17.8% |
| 不限经验 | 23 | 51.1% |
热招职位
1、完成集团、公司的各项研究任务,为集团新能源板块提供战略参谋咨询并深度参与发展战略制定;
2、制定团队的研究方向、及时发起研究课题和活动,制定团队的工作计划和考核目标;
3、为集团新能源板块和公司各投资部门发掘和发现新能源产业的一二级投资及业务机会;
4、熟悉新能源各细分产业竞争格局,前瞻、深度掌握产业发展趋势,提示风险和机会;
5、负责组织与集团实业部门、投资部门的会议、路演、沙龙等定期交流活动。
1、负责半导体相关行业及公司的研究;
2、熟悉产业竞争格局,前瞻、深度掌握产业发展趋势,为集团实业、一二级投资部门和战略客户提供研究和投资支持,提示风险和机会;
3、产业发展、竞争格局、投资策略等报告的调研和撰写;维护行业和公司数据库;
4、主导投资部门的会议、路演、沙龙等定期交流活动。
1、以品类经营的全链条视角,搭建并持续完善商品经营指标框架,刻画业务表现体现业务策略,灵敏准确地反应经营现状,帮助管理层清晰判断经营形势并识别经营机会,为一线团队提供清晰的动作指引;
2、负责业务重要议题的专题分析,提炼总结结论,协助业务决策拿业务结果;
3、协同产研推动经营分析产品化和AI分析能力建设
1、负责基本金属及小金属资源行业及公司的研究;
2、熟悉产业竞争格局,前瞻、深度掌握产业发展趋势,为集团实业、一二级投资部门和战略客户提供研究支持,提示风险和机会;
3、独立调研、撰写产业发展报告、竞争格局报告、投资策略报告;
4、负责建立和更新基本金属行业和公司数据库;
5、负责组织与投资部门的会议、路演、沙龙等定期交流活动;
6、年度考核位列研究所前10%者拥有公司内部一二级投资岗转岗权利。
1、完成集团、公司的各项研究任务,为集团新材料板块提供战略参谋咨询并深度参与发展战略制定;
2、制定团队的研究方向、及时发起研究课题和活动,制定团队的工作计划和考核目标;
3、为集团新材料板块和公司各投资部门发掘和发现新材料产业的一二级投资及业务机会;
4、熟悉新材料各细分产业竞争格局,前瞻、深度掌握产业发展趋势,提示风险和机会;
5、负责组织与集团实业部门、投资部门的会议、路演、沙龙等定期交流活动。
1、负责高端制造、人工智能、低空经济、可控核聚变等相关行业及公司的研究;
2、熟悉产业竞争格局,前瞻、深度掌握产业发展趋势,为集团实业、一二级投资部门和战略客户提供研究支持,提示风险和机会;
3、调研、撰写产业发展报告、竞争格局报告、投资策略报告;
4、建立和更新行业和公司数据库;
5、组织与投资部门的会议、路演、沙龙等定期交流活动。
1. 负责公司AI方向的战略制定,促进共识,通过行业、市场、生态进行深度分析,为AI战略规划提供研判和决策支持;
2. 协同算法、工程、产品团队,推动AI能力与核心业务场景高效融合;
3. 追踪全球大模型技术趋势,研判竞争格局与创新方向,识别颠覆性机会与潜在风险;
4. 基于技术与商业理解筛选AI创新方向,制定技术投入优先级与资源分配策略;
5. 利用行业人脉与对外沟通界面,在产品推广阶段拓展外部生态支持并扩大行业影响力。
1.协助资产管理工具、流程、制度的维护和管理;
2.协助资产预算的制定和分析、资产费用分析、数据处理与维护、采购申请和业务单据审批;
3.协助资产业务日常运营,资产月报、资产管理汇报、报表分析;
4.协助实物管理监督、组织资产培训规范化建设、组织资产盘点及资产使用责任的落实;
5.协助在建工程转固、资产相关专题任务。
1.独立负责总、分行级金融机构客户(涵盖银行及理财子、保险、信托、基金、券商、金租等)的日常经营与维护,挖掘业务机会,独立完成营销任务及各项经营指标。
2.深入分析客户需求,推动代销业务合作,并有效联动行内零售、投行、托管等部门,为客户提供综合化金融解决方案。
3.推动金融机构客群与支行的协同联动,整合资源,实现业务聚能经营,提升客户综合贡献度。
1. 协助搭建完善海外风险管理体系,开展重点国别风险识别、信息验证、数据汇总与基础分析工作;
2. 协助梳理优化公司内控制度与决策流程;
3. 协助风控、内控数据报表及台账梳理,撰写基础分析材料;
4. 完成领导交办的其他风控内控相关工作。
1. 负责数字座舱魅点产品场景创新、产品定义、数据分析与用 户体验优化;
2. 负责大模型 Agent 架构产品架构设计及详细设计;
3. 负责大模型内外生态服务构建及详细设计。
负责提升自动驾驶决策规划模型能力,利用数据驱动的方法训练安全、高效、拟人的行为模型,评估交付提升实车能力表现。主要工作包含:1)构建闭环训练算法,包括不限于自回归、flowmathing等算法,利用模仿学习+强化学习优化策略,优化提升模型的交互能力。2)构建数据闭环算法管线,包含conner case生成、伪标签生成、对抗样本生成等方法,提升模型在长尾问题上的表现



