北京省总经理

1.负责线下超市（大于10家门店）小区的日常运营管理工作，包括人员调配、库存管理、销售数据分析等。
2.负责招聘、培训和管理团队成员，确保团队高效运作。
3.负责制定并执行营销促销活动，提升线下超市的知名度和盈利能力。岗位要求:

北京三快科技有限公司

1、具备良好的政治素养，坚持原则、廉洁自律，有较强的责任意识和大局观。

2、本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融等相关专业，持有CPA（注册会计师）、中级及以上会计职称。

3、具有与公司相当规模的相应级别管理岗位三年以上工作经历；具有八年以上财务管理岗位相关工作经验；有大中型企业、集团公司财务部助理、财务主管等相关岗位工作经历者优先；有驻外财务管理相关经历者优先。

4、熟练掌握国家会计准则、财税政策及相关法律法规，具备扎实的财务核算、财务分析、风险管控能力；熟练使用财务软件及Office办公软件，具备较强的公文写作能力和数据处理能力，能独立完成专项报告、方案撰写。

5、具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力，能有效统筹部门日常工作、协调内外部关系；具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，善于倾听需求、解决问题，能承受较强的工作压力。

6、品行端正，无违规违纪记录；严谨细致，具备较强的学习能力和创新能力，能快速适应公司业务发展及岗位需求；具备良好的职业操守和保密意识。

7、中共党员优先。

中国机械工业集团有限公司

机械/制造

1、制订并执行所辖区域的业务计划，合理分配区域推广指标，组织推广活动，带领团队成员达成和超越销售业绩指标；
2、收集分析竞争对手信息，掌握竞争产品动态，及时向上级和市场部反馈，并提出竞争策略建议；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行定期拜访和维护；
4、管理销售团队，对团队成员进行补充、培训、指标考核，实施奖惩或激励措施；
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作；
6、积极参与和推进合规项目，为下属提供相关的合规指导，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；
7、完成上级交代的其他任务。

华润三九

1、负责管理与追踪所在区域的日常营运工作并对营运结果负责；

2、完成所分管区域的各项经营、管理指标；

3、招募与面试区域店面人员，确保分管区域有足够且合适的人力，并建立协同一致合作良好的团队。执行并追踪区域营运系统执行及人员培训，评估执行的结果；

4、及时发现、辅导并监督区域存在的问题，确定改善方法及追踪进度，收集区域发生的各类问题，协调企业各职能部门提供区域所需要的协助；

5、辅导区域分析优弱势，协助制订区域的短期、中期、长期目标，并追踪执行；

6、执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；

喜茶（深圳）企业管理有限责任公司

餐饮

业务管理：负责市场调研和竞争对手分析，制定区域/品类增长策略，主导连锁品牌客户全生命周期价值挖掘，从产品售卖、履约服务到跨品类渗透，持续提升客户粘性。团队管理：管理和指导销售团队，通过团队赋能提升团队销售能力和绩效。协调内部资源，解决销售过程中的各种难题。项目管理：重点推进高价值项目，联动报价策略、运力运营、商分、产研部门制定头部客户解决方案。业务探索：沉淀品类收入增长方案，探索创新收入场景。

北京三快科技有限公司

1.负责制定及优化公司薪酬管理体系及制度；负责公司工资总额分配和预决算结果，审核监督所属各级企业工资总额分配及发放；

2.负责收集、调查对标市场同行业公司薪酬福利关信息，监控薪酬合理性，提出薪酬政策改进建议或制定薪酬调整方案；

3.负责制定及优化公司短期、中长期激励制度及方案，负责依据方案核算绩效奖金及中长期激励薪酬；负责核算、整理、上报、发放公司员工年度奖金；

4.负责公司管理权限内人员固定薪酬的核定及维护；

5.负责制定及优化员工绩效考核制度及方案，设计和完善绩效任务书，组织实施员工个人绩效考核工作：包括绩效任务书的签署和调整、评价评级、反馈、申诉、应用等工作；负责追踪、分析员工绩效结果，对于重点员工提出改进措施，为人才优化提供依据；

6.统筹管理社会保障、企业年金及医疗保险工作；

7.完成上级公司以及领导交办的其他工作。

中国五矿集团有限公司

1、建立与业务主管部委联系，为业务建立沟通渠道；

2、开展集团战略规划研究，及时准确获取旅游行业及互联网行业政策及趋势走向，解读和分析相关的政策法规、实施细节，为公司业务制定合适的策略及实施方案，输出趋势洞察分析；

3、根据公司业务及规划，建立良性和高效的沟通机制，能够独立并协调资源，解决关键问题；

4、负责挖掘、整合公司现阶段或未来所需的资源；

5、结合公司战略，配合公司各类重大项目的实施和推进。

任职资格

1、本科及以上学历，具备宏观经济、公共管理等专业理论知识，在建立战略规划及落地的体系性框架方面具有系统研究方法论的能力；

2、具备较强的政府公文写作能力，能独立开展集团战略规划研究及报告输出；

3、拥有跨团队协作经验，善于处理复杂事务，有优秀的应变、抗压、沟通协调及解决问题能力；

4、有相关经验者优先。

上海携程商务有限公司

互联网

1、根据BU年度营销战略和发展规划制定部署大区的市场销售发展规划；
2、根据大区发展方向、任务水平、各个区域潜力等综合因素，合理细分区域任务；
3、 指导各区域空白市场开拓及潜力挖掘，关注行业发展水平与动态，结合各区域实际需求，科学规划、统筹管理区域自营业务发展；
4、指导关键客户分级管理，洞察重点客户核心需求并制定适配性强的客户维护政策，建立长期稳固合作关系；
5、负责销售队伍的组建、建设及管理，提升团队营销能力；
6、监督、落实本大区对公司及BU各项规章制度的执行情况。

华润三九

1、辅助区域内的酒店开发与合作，包括促进签订合作协议和维护与协议酒店的关系；
2、掌握所辖区域内酒店房态、价格、服务设施和功能情况；
3、进行市场调研和数据分析，以及价格管理；
4、制定营销活动计划，指导分店营销活动的开展，并监控营销活动的执行情况；
5、负责区域内的店长运营管理，包括服务质量提升、卫生标准执行、成本控制等；
6、进行基础运营检查和不定期的夜查，确保酒店的日常运营符合标准；
7、督促分店按照行动计划开展工作，并进行检视；
8、召开区域总结会议，分析总结区域预算完成情况、工作开展情况和市场销售情况；
9、负责安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全；
10、与公司、加盟业主进行沟通协调，确保信息畅通；

11、关注员工的思想和生活，改善员工的工作条件；
12、并落实酒店的年度销售及财务预算；
13、负责管理运营团队，包括绩效管理和职责分配；
14、完成公司交办的其他工作。

同程网络科技股份有限公司

旅游

1、负责编制充电业务发展规划，制定充电业务发展目标、战略路径和实施计划；

2、负责核定所属企业充电业务年度经营预算，定期追踪各项指标完成进度；

3、负责充电项目新增、变更和销项等审核工作;

4、负责充电项目营销及运营统筹管理；

5、负责对所属企业充电业务开展情况进行监督与检查；

6、负责统筹、开展对所属企业充电业务的培训工作；

7、负责组织所属企业落实HSE与工程相关管理工作;

8、负责组织所属企业实施重大合资合作、股权收购等并购；

9、严格落实本岗位HSE责任制，遵守HSE法律法规和公司HSE制度要求。掌握本岗位工作所需的HSE知识，熟练本岗位操作技能，识别本岗位HSE网险并做好管控，排查本岗位相关HSE隐患并整改。

中国中化控股有限责任公司

1、承接休娱&生活服务行业区域城市的广告营收目标，负责制定目标，明确区域内策略打法，监控过程指标，达成业绩结果。（优先对标MT, 字节，小红书生活服务行业）

2、具备一线销售功底，能够陪访关键客户，并提炼形成标准化的展业流程，能够赋能一线团队。

4、负责团队文化打造，通过明确目标，立标杆，激发团队PK氛围，

5、负责团队作业合规及风险防范规避，负责风险管理和治理动作落地。

高德软件有限公司

互联网

1-根据公司总体战略和区域目标，制定并实施所负责城市的月度、季度及年度业务发展计划、预算和销售目标； 2-深入分析本地市场动态、竞争格局及用户需求，及时调整经营策略，确保业务竞争力 3-建立并维护与客户、合作伙伴的良好关系，推动业务合作 4-搭建城市团队并做好日常管理，优化人才梯队和人才培养输出，共识团队目标并有监督落地

北京三快科技有限公司