北京公关策划
公关策划是一项重要的职位,该职位负责为公司、政府机构或个人制定和执行公关活动和策略。公关策划需要密切关注公众舆论和公司形象,以维护和提升组织的声誉。他们需要与媒体、社交平台和其他利益相关者合作,以确保信息传播的有效性和准确性。公关策划还需要定期开展市场调研,了解公众意见和态度,从而制定相应的沟通和宣传计划。此外,他们还需要协调和组织各类活动,包括发布会、公开演讲和社交活动,以推动组织的形象和宣传。公关策划需要具备很强的沟通能力、组织协调能力和危机处理能力。这是一个挑战性和多样化的职位,对于组织的公关工作具有重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥20000
中位数 ¥15500 | 区间 ¥16000 - ¥24000
数据来源:谈职全网85份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
35.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
62
对比上月:岗位减少79
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 30.9% |
| 1-3年 | 14 | 25.5% |
| 3-5年 | 14 | 25.5% |
| 5-10年 | 5 | 9.1% |
| 不限经验 | 5 | 9.1% |
热招职位
工作职责:
1. 策划制作撰写公关及市场宣传的材料;
2. 各类流程提交申报;
3. 各类文档、资料的归档、保存维护更新;
4. 简单的视频剪辑;
5. 来访接待、各类会议的会议纪要等;
6. 海内外官方社交平台的日常管理;
7.论坛、展会、直播等线上线下活动协调;
8.参与国内外的舆情监测与分析;
9.其他主管交代的工作。
岗位要求:
1.重点大学大三及以上在校生、研究生;
2.一周出勤时间3天或以上;
3.加分项:会简单的视频剪辑、PS、设计等。
1、建立商品价格标准,制定价格管理策略,包含价格准入、比价跟价、价格表达等,树立平台价格形象,提升用户价格满意度;
2、从用户需求出发,定义核心品类、核心商品,通过价格运营,提升其价格竞争力;
3、建设价格运营流程与机制,建立与之匹配的抓手,以及相应产品能力,推动协同团队和商家在价格建设中执行落地;
4、关注行业趋势,保持行业视角,了解同行价格策略,掌握潜在价格威胁,能够做出有效应对策略。
1、负责运力运营方向的产品规划和能力迭代;
2、通过数据分析,建立运力结构的认知,搭建运力运营、骑手活动和权益等策略,满足不同运力周期的体验或成本目标;
3、了解境外骑手工作环境,通过实地调研、收集和分析骑手的反馈,以识别产品改进的机会,持续改进;
4、关注行业和竞争环境动态,提升产品易用性、使用效率及使用体验,打造卓越的产品。
公关话题、公关事件营销
1. 结合品牌战略与产品节点,策划具有破圈潜力的核心传播话题和事件;
2. 统筹话题和事件从创意孵化、资源整合到落地执行的全链路管理;
3. 调动内部员工及外部平台媒体资源,实现话题的多阵地发酵;
5. 实时监测话题和事件走势与舆论风向,快速优化传播策略,保证话题和事件效果。
6. 沉淀话题营销方法论与数据模型,赋能团队能力建设;
现阶段,大模型已逐步从虚拟世界的聊天机器人走向更复杂的实际生产场景,这要求我们对模型的行为机制具备足够清晰的认知。为此,我们需要对模型进行细粒度的分析,从而制定更优的训练方案,进一步提升模型在真实生产环境中的可用性。团队目前正围绕以下方向展开前沿探索,若您对其中一个或多个课题感兴趣,均欢迎投递简历:
1.机制可解释性研究:负责大语言模型及多模态大模型的可解释性研究,围绕模型内部表征、神经元特征、注意力机制、激活模式、训练动态及行为形成机制开展系统性分析。
2.内部计算机制逆向分析:运用 Sparse Representation、Feature Decomposition、Activation Patching、Representation Engineering 等前沿方法,逆向解析模型在知识存储、逻辑推理、指令遵循、工具调用、安全拒答及不确定性表达等能力背后的计算机制。
3.可解释性平台与评测构建:构建面向大规模模型的可解释性实验平台与评测工具,将模型行为问题精准回溯至训练数据、训练目标及内部机制层面,并将研究成果直接应用于提升模型的可靠性、安全性、可控性及对齐(Alignment)能力。
【为什么是我们】1.团队扁平,人才密度高,美团“顶尖人才计划”比例高,近年团队在ICLR、NeurIPS、ICML、ACL等顶会累计发表论文数十篇,团队员工获EMNLP/ACL等Outstanding Paper;
2.参与大语言模型核心技术研发,接触大规模RL、超长上下文、分布式训练和推理优化等前沿技术;
3.充足算力保障,拥有大规模分布式训练环境和丰富数据资源。
国际化领导力发展培训生-Keeta-Mars Program
You will have 3 to 4 Job rotations covering B-side, C-side, D-side and Business Analysis in the first two years. The specific job responsibilities depend on which position you will take. Generally, it may include:1. Assist in formulating and executing the overall strategy for the food delivery platform, ensuring competitive advantages in both domestic and international markets. Analyze industry trends, user demands, technological innovations, and global competition to provide strategic recommendations and support executive decisions.2. Collaborate with global teams to optimize operations, improve order conversion rates, and enhance customer retention across international markets. Tailor strategies based on regional user needs and local market characteristics.3. Analyze international market behavior and demand shifts, and implement product and service innovations to increase global market share and customer satisfaction.4. Conduct regular industry analysis, track competitive landscapes, market dynamics, and technological developments, and continuously update the global strategic plan. Establish and monitor KPIs to assess strategy execution.5. Build and maintain strategic partnerships with global stakeholders including merchants, delivery providers, payment platforms, and logistics partners to strengthen market position and brand presence.
Project Governance & Oversight1. Establish, maintain, and enforce project management frameworks, methodologies, and governance standards across the organization2. Monitor and oversee the full project lifecycle, ensuring all projects are delivered on time, within scope, and within budget3. Conduct regular project health checks and audits to assess compliance with PMO standards and identify risks or issues4. Maintain a centralized project portfolio dashboard, providing real-time visibility into project status, milestones, and dependenciesProject Planning & Coordination1. Support project managers in developing comprehensive project plans, including scope definition, resource allocation, timeline scheduling, and risk assessment2. Coordinate cross-functional project activities, ensuring alignment between teams, departments, and key stakeholders3. Facilitate project kick-off meetings, status reviews, steering committee meetings, and post-project retrospectives4. Track and manage project interdependencies to minimize conflicts and ensure smooth executionPortfolio & Resource Management1. Maintain and manage the organization's project portfolio, prioritizing initiatives based on strategic value, resource availability, and business impact2. Monitor resource utilization across projects and provide recommendations for optimal resource allocation and capacity planning3. Identify and escalate resource conflicts or bottlenecks to senior management in a timely mannerRisk & Issue Management1. Develop and implement risk management frameworks to proactively identify, assess, and mitigate project risks2. Maintain a centralized risk and issue register, tracking the status of all identified risks and ensuring timely resolution3. Escalate critical risks and issues to relevant stakeholders with recommended mitigation strategiesReporting & Communication1. Prepare and deliver regular project status reports, executive dashboards, and portfolio summaries for senior leadership and key stakeholders2. Ensure transparent and consistent communication across all project teams and business units3. Document and distribute meeting minutes, action items, and key decisions in a timely manner4. Develop and maintain PMO communication plans to keep all stakeholders informed and engagedProcess Improvement & Standardization1. Continuously evaluate and improve PMO processes, tools, and templates to enhance project delivery efficiency and effectiveness2. Identify lessons learned from completed projects and integrate best practices into future project management standards3. Drive the adoption of project management tools and platforms (e.g., JIRA, MS Project, Smartsheet) across the organization4. Benchmark PMO practices against industry standards and recommend improvements accordinglyTraining & Capability Building1. Develop and deliver project management training programs, workshops, and coaching sessions for project managers and team members2. Build a project management community of practice within the organization to promote knowledge sharing and continuous learning3. Mentor junior project managers and PMO staff to enhance their professional developmentStrategic Alignment1. Collaborate with senior leadership to ensure the project portfolio is aligned with the organization's strategic goals and priorities2. Support business case development and project prioritization processes3. Provide data-driven insights and recommendations to support strategic decision-making
1、负责Facebook、TikTok、Google平台广告账户开户、充值、渠道对接等日常运维;
2、管理公司广告个号、粉丝页等广告资产,做好资产维护与盘点;
3、整理投放数据,制作、对接日常数据报表;
4、把控投放风险,处理账户违规、误封问题,跟进申诉解封流程;
5、完成上级安排的其他媒介辅助工作。
1、基于对公司业务的理解,参与与央视等媒体为主的各种对外沟通,提升公司的外部认可度和美誉度;
2、根据业务需求制定媒介策略,多渠道拿传播结果;
3、通过线上线下沟通、活动策划等形式,加强对媒介资源的维护和拓展;
4、舆情及风险管理,为业务发展营造良好外部环境。
1. 负责门店经营全链路的分析工作,包括但不限于销售异动分析、门店运营效率评估、用户行为洞察、商品表现监控等,为门店运营和策略迭代提供数据支撑。
2. 统筹经营分析工作,横向拉通门店、商品、用户等多维度数据,定期输出经营健康度复盘报告,识别全局性机会与风险,为管理层决策提供整合性视角。
3. 主导门店复盘和过程监测分析,输出宏中微观策略建议,协助业务团队拿结果。
4. 基于业务理解和发展需求,对行业持续深入的研究,输出研究报告,帮助业务策略升级迭代。
5. 理解数据背后的业务本质,挖掘不同业务场景下的数据洞察,发现潜在的缺陷与机会,为业务决策提供数据支撑。
6. 主导用户研究工作,结合定量与定性方法,挖掘用户需求、体验痛点及购买决策驱动因素,推动门店运营和商品策略优化。
7. 推进跨部门协同项目,带领团队完成项目模块交付,把控质量和进度,提升团队影响力。
1、经营分析:负责连锁外卖业务的经营分析工作,包括数据分析、异常探查、归因分析、效果复盘等,通过经营分析及时定位和预警业务存在的经营问题和风险点,洞察业务竞争和增长策略,为业务经营改善提供建议;
2、业务策略:建设迭代供给策略和运营体系,产出合理的目标规划、选商选品策略,及时进行策略复盘及调优,驱动外卖连锁业务增长;
3、专题探查:针对业务经营难题或者机会点,形成有洞察力的分析报告,推动业务认知迭代或者策略落地。
4、AI工具使用探索:探索和使用AI工具辅助数据分析和报告产出,优化工作效率。
产品与用户运营专家(老人/无障碍) (JR2026060300R)
1、负责老人/无障碍打车业务的运营策略制定与落地执行
2、挖掘老年用户出行需求,设计针对性的产品运营方案
3、通过数据分析发现业务机会点,做出产品和运营策略迭代优化
4、对接外部合作方(政府、社区、公益组织等),拓展业务资源
以结果为导向洞察市场变化,深入了解商家的经营方式和诉求,建立平台与商家合作的密切关系,创造更多合作机会,提供全方位的整合解决方案,推动业绩达成目标。
1.业绩推动的首要责任人:负责医药即时零售-KA连锁商家运营和管理工作,对商家交易额、商家营业、商品供给覆盖及动销等各项经营指标负责;
2.行业及市场变化的洞察者:深度了解市场和行业信息及变化,洞察核心增长点,为更精细化的商家/商品/城市/营销等策略,提供决策依据;
3.品牌需求策略解决方案的输出者:与KA商家建立深度合作,洞察商家多部门需求,协调跨部门资源,输出全方位的策略解决方案,为业绩目标负责。
