北京品牌运营主管
品牌运营主管是负责监督和管理公司品牌形象及市场推广活动的重要职位。该职位的主要职责包括制定品牌战略、建立和维护品牌形象、规划和执行市场推广活动,以及监督品牌宣传、广告和网络营销活动。品牌运营主管需要与营销团队合作,确保品牌活动符合公司目标和市场需求。此外,他们还需要分析市场趋势和竞争对手,为品牌提供战略建议。品牌运营主管在制定预算、监测品牌表现方面也扮演着重要角色。这一岗位需要对市场营销、品牌策略和消费者心理有深入的了解,善于沟通和团队合作,具备良好的管理能力和创新思维。
薪酬概览
平均月薪
¥14200
中位数 ¥0 | 区间 ¥11000 - ¥17300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 50% |
| 5-10年 | 4 | 50% |
热招职位
1. 负责质量数据产品的全生命周期运营,包括需求分析、产品规划、迭代优化及效果评估。
2. 搭建并维护质量数据指标体系,推动数据驱动的质量改进和决策支持。
3. 协同技术、业务团队,设计并落地质量数据可视化工具及自动化报表系统。
4. 分析质量问题根因,提出数据产品优化方案,提升质量管控效率。
5. 定期输出质量数据洞察报告,为管理层提供关键决策依据。
智能算法产品事业部-技术战略发展部 - ToC产品运营(评测方向)-北京/杭州
- 至少 3 年聚焦在搜索 / 推荐 / 内容质量 / 评测体系,有团队管理经验优先;
- 深入理解电商场景的搜推业务链路(query 理解、召回、粗排、精排、重排、多目标)以及对应的质量痛点;
- 主导过 0→1 或 1→10 的评测体系搭建,包括标准制定、流程沉淀、平台化建设;
- 熟悉 NDCG / GSB / side-by-side / preference labeling等主流主观评测方法,能根据业务场景设计合适的方案;
- 数据敏感,能够从主观评测样本中识别系统性问题并量化影响。
强烈加分
- 有 LLM-as-a-judge / 模型自动评测的设计或落地经验,理解硅基评测的偏差来源与校准手段;
- 有 RLHF / 偏好数据 / 评分模型 训练数据建设的经验;
- 在头部电商(综合 / 垂类 / 跨境)担任过搜推质量或评测负责人;
- 有标注供应商管理、众包评测、专家评审池建设经验。
我们看重的特质
- 业务体感优先:愿意亲自看 case、亲自做几轮标注,而不是只看报表;
- 既能往下扎、又能往上抽:能把一条 badcase 讲清楚,也能把一个评测框架卖给老板;
- 闭环意识:评测不是终点,能推动结果真正回流到迭代里。
主理:店推策略落地与店推资源管理目标:达成店推目标、推动整体增长、整体效能和资源提效。①店推策略的制定及调优(B/C两端)②线下资源统筹管理(兼职/B补/C补)③线下SOP优化及赋能④品店协同、物料覆盖策略和流程落地
主导海外大模型平台的渠道与合作伙伴体系建设,覆盖云服务商、行业解决方案商、分销商等多类型合作方,搭建可持续的商业分销网络。识别并对接潜在战略合作伙伴,设计合作方案并推动商务谈判、条款敲定与合同签署,达成资源置换或营收分成类合作。建立并维护核心客户与渠道伙伴关系,跟进合作落地效果,推动续约与合作深化。海外商务拓展主导海外市场的渠道拓展与本地化合作策略,寻找并发展当地分销伙伴及技术集成商。跟踪海外同类产品的商务合作与渠道打法,评估可复制性并结合本地市场差异化调整。与海外云服务商、行业协会、技术联盟等建立合作关系,拓宽大模型平台在海外市场的渠道触达。数据与增长建立商务合作核心指标体系(渠道数量、渠道贡献营收、合作伙伴活跃度、客户签约与续约率等),驱动数据化的商务决策。分析渠道与客户合作效果,识别低效合作节点,优化合作策略与资源投入方向。商务方案与内容支持主导商务合作方案、渠道政策、报价体系的制定与迭代,降低合作谈判与落地门槛。具备一定产品理解能力,能结合 API 计费模式、Token 消耗逻辑等向合作伙伴清晰传达商业价值。
1. 负责隐形眼镜渠道在全国范围内的拓展与运营,聚焦核心合作伙伴的深度合作。
2. 制定并执行渠道运营策略,推动销售目标达成,提升市场份额与消费者满意度。
3. 管理重点客户合作关系,定期拜访并维护客户资源,挖掘潜在业务机会。
4. 协同市场、产品、下沉团队,优化渠道政策与运营流程。
5. 分析渠道数据与市场动态,输出运营报告并提出改进建议,支持业务决策。
产品与用户运营专家(海外市场) (JR2026060400R)
1、参与海外打车业务的用户增长,基于对海外市场的深度洞察与数据分析,进行策略设计并落地
2、参与增长业务的规划及策略制定,包括但不限于用户的获取、承接、促活、召回及交易转化
3、与上下游团队紧密合作,推动方案和产品的产出、落地及更新迭代
1、闪购渠道店铺运营:为歪马闪购门店(闪购渠道)的品类交易额负责:结合平台运营规则和商品特征,通过选品、定价、流量策略等,在效率和毛利约束下促进品类目标达成;识别平台品类增长机会和资源流向,沉淀商品分层及招商规则,提升交易规模、补贴效率,助力潜力新品爬坡。
2、城市增长运营:歪马新开门店/新城爬坡,为门店及城市的订单量负责。通过优化已有爬坡工具效率、开发新的获客及订单爬坡手段,持续提升歪马新开门店/新开城市的爬坡速度和资源效率。
3、促销节点的设计、组织与执行:承接平台及歪马品牌大促需求,完成歪马闪购渠道的大促方案设计、资源整合、策略落地、过程管理及复盘。
4、理解和挖掘用户需求、增长机会:通过调研、跨团队交流等方式,深入业务场景;联动采销(商品)、商分、平台运营等团队挖掘增长机会。
5、监测平台主要玩家的运营策略和发展趋势,及时调优运营策略。
1、投放策略与用户增长:负责小象超市App在抖音、快手、广告等主流媒体平台的效果广告投放策略制定与执行,对年度获客规模、获客成本(CAC)及投放ROI负责;
2、数据驱动优化:建立广告投放的完整数据监控与分析体系,实时监控各渠道投放表现,通过数据分析发现优化机会,产出投放复盘报告与策略迭代方案;
3、渠道管理与算法应用:深入理解各广告平台的流量拍卖机制与算法逻辑,结合业务场景制定差异化投放策略,运用智能出价、程序化投放等工具提升投放效率;
4、AI赋能投放全流程:运用AI工具辅助广告策略优化,包括AI辅助素材生成与审核、智能人群定向策略、自动化投放调优、投放效果归因分析等,推动AI在投放工作流中的落地应用;
5、创意与素材协同:基于投放数据洞察,提出广告创意优化方向,协同设计团队打磨高转化素材,持续提升点击率、转化率和ROI;
6、新渠道探索与测试:持续关注新兴媒体渠道和投放玩法(如AI广告、本地推、搜索意图广告等),评估并测试新渠道的投放效果,沉淀可复用的投放方法论;
7、跨部门协作与项目推动:与产品、数据、市场等团队紧密协作,推动投放策略与产品功能联动优化,以项目制方式推进重点投放项目落地。
1. 负责闪购鲜花KA商家的全生命周期运营,制定并执行商家成长策略,提升商家供给质量和履约效率。
2. 结合平台业务目标,设计并优化商家分层运营体系,推动头部商家GMV增长和腰部商家孵化。
3. 分析商家运营数据,识别关键问题并制定解决方案,持续优化商家运营策略。
4. 结合鲜花行业认知和用户需求,与商家配合有针对性地提升供给质量,以更好满足用户需求。
5. 与产品、商品等部门协同,通过优化工具不断提升运营效率。
1.围绕零售业务供需匹配的机会,为用户规模增长、品类心智建设等指标负责;
2.基于不同人群和消费场景,深度应用AI,人机协同,创建AI增长新范式,挖掘用户需求,打通线上线下的整合营销策略,并推动方案执行;
3.深度参与闪购重点商家、品类的用户渗透,协同商家运营团队,通过全局营销手段,助力供给加速,更好满足用户需求。
1.负责财务数字化类信息系统的日常运维保障,确保系统稳定、安全、高效运行。
2.建立并完善财务系统运维规范与监控体系,制定应急预案,组织开展故障演练与性能优化。
3.连接开发团队与财务部门,推动系统问题快速定位与解决,保障财务月结、年结、报表出具等关键节点业务连续。
4.负责财务系统运维数据的分析与报告编制,识别系统运行风险与优化点,支撑财务数字化转型持续深化。
5.参与财务系统上线前的运维评审与部署准备,确保系统平滑上线与后续运维可控。
【岗位职责】
1、完成电商平台店铺的日常运营和基础运营工作;
2、负责产品上架、标题优化、详情页面优化等工作,提高入店流量、点击率及转化率;
3、能有效与设计师沟通,按营销活动目的完成首页、详情页等视觉表达;
4、负责店铺运营相关数据的采集和分析,对数据敏感
5、与客服、设计等部门沟通需求并跟进结果
6、完成上级交办的其它任务
【职位诱惑】
1.食堂提供早中晚餐,怕长胖还有健身房免费开放可供锻炼;
2.弹性工作制,同事领导超nice;
3.甲级写字楼办公环境,地铁口班车接送上下班,办公区域有多家商超,下班后附近有望京soho进行休闲娱乐;
4.可开具实习证明
【任职资格】
1、本科及以上学历;
2、具有电商运营相关岗位工作经历者优先
3、熟悉淘宝的运营环境、交易规则及店铺后台工具应用
4、具有较好的沟通能力、学习能力、适应能力、承压能力及执行力;
5、对工作负责,认真且细心;
6、具有良好的职业素养,能够熟练使用办公软件
7、有过直播运营经验优先
8、实习时间3个月起,每周5天,坐班制
【岗位职责】
1、完成电商平台店铺的日常运营和基础运营工作;
2、负责产品上架、标题优化、详情页面优化等工作,提高入店流量、点击率及转化率;
3、能有效与设计师沟通,按营销活动目的完成首页、详情页等视觉表达;
4、负责店铺运营相关数据的采集和分析,对数据敏感
5、与客服、设计等部门沟通需求并跟进结果
6、完成上级交办的其它任务
【职位诱惑】
1.食堂提供早中晚餐,怕长胖还有健身房免费开放可供锻炼;
2.弹性工作制,同事领导超nice;
3.甲级写字楼办公环境,地铁口班车接送上下班,办公区域有多家商超,下班后附近有望京soho进行休闲娱乐;
4.可开具实习证明
【任职资格】
1、本科及以上学历;
2、具有电商运营相关岗位工作经历者优先
3、熟悉淘宝的运营环境、交易规则及店铺后台工具应用
4、具有较好的沟通能力、学习能力、适应能力、承压能力及执行力;
5、对工作负责,认真且细心;
6、具有良好的职业素养,能够熟练使用办公软件
7、有过直播运营经验优先
8、实习时间3个月起,每周5天,坐班制
