北京主管会计
主管会计是负责管理和监督公司财务和会计部门工作的专业人士。他们负责确保公司的财务记录和报表符合法律法规和会计准则，并且准确无误。主管会计通常会领导一个团队，监督财务报告的编制、审计、税务申报以及财务分析工作。他们还负责制定和执行财务策略，提供财务建议，管理财务风险，以及与内外部审计人员和税务机构进行沟通。主管会计需要具备深厚的会计知识和技能，对法律法规有深刻的理解，以及出色的领导和沟通能力。他们在公司中扮演着重要的角色，对公司的财务稳健发展起着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7900 - ¥11400
数据来源：谈职全网415份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
438
对比上月：岗位减少201
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 86 | 19.6% |
| 1-3年 | 124 | 28.2% |
| 3-5年 | 115 | 26.2% |
| 5-10年 | 80 | 18.2% |
| >10年 | 8 | 1.8% |
| 不限经验 | 26 | 5.9% |
热招职位
1.负责每日见费出单支票、转账到账确认、非见费出单保费销数；
2.负责赔款支付，代勘费用核对、共保赔款摊回及清理工作；
3.负责共保业务应收共保保费、应付共保业务相关工作；
4.负责中介、个代手续费、服务费、退保、退费支付及审核工作；
5.在规定的时效内及时支付赔款，对赔款的收款人信息有误，须在发现的当天将案件退回或反馈核赔部门，并注明原因；
6.配合开展应付赔款、暂收款的清理工作；
7.负责直接理赔费用的审核，确保系统录入的准确性，电子影像、纸质专票等附件的合规性和完整性；
8.领导交办的其他工作。
会计面议
根据客户的销售情况和财务部的相关制度，为客户开具发票并登记。
对所管客户的应收账款进行分析，对未按时回款的客户及时与渠道沟通未回款的原因并通知本部门主管。
每月初为总账提供报表，编制渠道人员的任务达成及回款考核。
每月初为客户提供对账单并催促业务员及时返回。
定期装订会计凭证、账簿、表册等，完成领导交于的其他临时性工作。
1、负责总账管理，牵头组织月结、年结及年度决算相关工作；
2、依据企业会计准则及公司制度，按时编制各期财务报表，精准报送法定报表及财务数据，撰写财务分析说明；
3、组织完成各类会计信息报送、统计工作；
4、组织迎接内外部各类会计检查、年度审计、专项审计等。
会计面议
1． 负责原始凭证的审核及保管工作
2． 负责成本管理的基础工作，建立健全各项原始记录
3． 负责成本的汇总及核算管理工作，做到数字准确、核算及时
4． 负责财务报表的填报工作，内容真实准确
5． 负责固定资产的日常管理工作
6． 负责记帐、结帐、清帐，装订会计凭证、按规定归档等财务工作
总账会计（海外方向）薪资：15000～20000
1、负责和海外主体沟通，收集汇总财务数据，支持海外主体的账务处理，保证海外主体财务数据的准确性、完整性和及时性；
2、支持海外主体审计工作：收集审计需要的文档，根据审计师要求负责对内对外沟通，编制海外单体的财务报告等；
3、协助编制集团IFRS财务报告；
4、持续优化公司账务和财务报告的系统和流程；
5、配合上级完成其他安排的工作。
1. 负责美团酒店旅行交通业务的财务BP/FP&A工作，理解业务逻辑，提供财务支持与建议。
2. 参与预算编制、执行监控、异动分析及滚动预测，定期输出财务分析报告，识别经营风险与机会。
3. 推动财务流程优化与报表/报告自动化建设，提升财务数据准确性与分析效率。
4. 协同业务团队优化定价策略、成本结构与资源配置，提升业务盈利能力。
5. 建立并完善财务模型，支持新业务探索、项目评估及投资回报分析。
6. 支持财务调研以及行业盈利举措研究分析。
1.财务管理：完善商品成本管理体系，优化成本分析工具与模型。通过行业调研及标杆对标，沉淀可复用的成本管理方法论与最佳实践，推动管理效能持续提升。
2.财务分析：深入分析经营业绩波动的业务动因，识别关键驱动因素、潜在风险与增长机会，为业务决策提供数据洞察与预警支持。
3.策略闭环：构建从财务分析到业务策略的完整闭环，推动分析结论转化为具体行动建议，并持续跟踪、评估策略执行效果，实现分析价值的落地。
4.AI赋能分析：探索将AI技术融入成本管理与财务分析工作，利用AI工具辅助数据提取、异常识别、策略建议生成，提升分析效率和洞察深度。
1、 深入了解业务，建立合理有效的分析体系，能够给予业务方有效专业的财务意见及解决方案；
2、 深度参与年度预算及月度业务目标制定，高频追踪目标完成情况对风险及时预警，对重点业务和项目进行随时跟进，定期反馈；
3、 与业务部门建立良好合作关系，对业务策略有判断并能输出财务意见；
4、 建立业务运营风险管控机制，识别合同、运营、合规类风险，并制定应对方案。
5、对 AI 技术在财务和业务分析领域的应用有主动探索意识，能结合 AI 工具创新分析方法，推动财务支持数智化转型。
1、业务深度支持与决策支持：深入理解前置仓仓内运营（入库、分拣、理货、打包等）以及配送全流程，能够识别业务关键驱动因素及财务影响点，为业务负责人提供及时、准确的财务洞察和决策建议。
2、财务建模及经营分析：参与业务模式优化、定价策略等项目的财务评估及模型搭建。
3、成本管控及效率提升：密切监控仓配各项成本动因及关键指标，识别降本增效机会点，跟踪项目进展及财务收益。建立成本预警机制，对异常波动挖掘本质原因并提出解决方案。
4、风险管理：识别仓配业务中的财务风险点（库存损耗风险、结算风险、资产管理风险等），推动建立和完善相关管理流程。
5、AI赋能运营财务：探索AI技术在前置仓成本管控、风险预警、财务建模等场景中的应用，推动智能财务管理实践落地。
招生顾问6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1. 学历年龄：中专及以上学历，优秀应届生、转行求职者、有教培销售经验者优先。
2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，亲和力强，善于洞察家长需求，思维灵活，有较强的目标感和执行力。
3. 经验优先：有少儿培训、机器人编程、素质教育、早教行业销售经验，或熟悉VEX机器人赛事、青少年科创教育体系者优先；无经验者公司可提供系统化岗前培训。
4. 职业素养：热爱教育行业，认可科创教育发展理念，工作积极主动、责任心强，服从校区管理，有团队协作意识，愿意长期稳定发展。
5. 其他：形象气质良好，三观端正，无不良从业记录，能够适应教培行业常规周末、节假日在岗工作（周内调休）
1、负责区域业务的数据分析，监控业务指标的运行情况；
2、对市场、行业、区域运营等提供数据分析计划，为战略决策提供支持；
3、承接相关项目管理推动、监控、落地；
4、以日/周/月为单位定期提供运营分析数据报表分析，基于过程把控，提前预知问题并进行预警和干预；
5、具备较强的跨团队协作和项目推动能力。