技术经理需求量小
北京研发副总经理
研发副总经理是企业中负责技术研发和创新的高级管理职位。他们通常承担着领导研发团队、制定研发战略和方向、管理研发项目和资源、推动创新和技术进步等职责。研发副总经理需要与其他部门密切合作,如市场营销、生产和质量部门,以确保研发成果能够顺利地转化为市场竞争力。此外,他们也负责监督研发流程,确保项目按时完成并符合预算和质量标准。与其他高级管理层成员一起,研发副总经理还需要参与制定公司的发展战略和目标,为公司的长远发展提供技术支持和方向。这是一个需要丰富的技术专业知识和管理经验的职位。
微服务架构云原生高并发系统团队管理DevOps
薪酬概览
平均月薪
¥25100
中位数 ¥22500 | 区间 ¥19400 - ¥30700
数据来源:谈职全网111份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
70.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
硕士
博士
市场需求
8月新增岗位
113
对比上月:岗位新增25
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 2.6% |
| 3-5年 | 15 | 13.2% |
| 5-10年 | 75 | 65.8% |
| >10年 | 9 | 7.9% |
| 经验不限 | 12 | 10.5% |
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