薪酬数据人力资源北京薪酬核算专员
薪资福利需求量小

北京薪酬核算专员

薪酬核算专员是负责协助公司制定和执行薪酬政策、管理薪酬事务的专业人员。主要职责包括收集和处理员工的工资、福利和奖金数据,确保薪酬数据的准确性和及时性,制定相关薪酬标准和体系,并根据公司政策和法规确保薪酬体系的合规性。薪酬核算专员通常还负责维护薪酬信息系统,协助进行薪酬调查和分析,参与薪酬谈判,以及解答员工关于薪酬福利的疑问。此外,他们还需要与财务、人力资源以及其他部门协作,以确保薪酬政策的一致性和公平性。对公司而言,薪酬核算专员的工作是非常关键的,可以帮助公司保持薪酬的合理性、合法性,同时也有助于提升员工满意度和激励员工的积极性。

 
查看在招岗位
职业全景发展路线简历重点
​

薪酬概览

​

    平均月薪

    ¥11500

    中位数 ¥10000 | 区间 ¥9400 - ¥13500

    数据来源:谈职全网32份招聘数据;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    43.8% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    硕士

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    72¥13900¥6600
    88
    42¥14900¥5700
    84
    32¥11500¥7000
    77
    26¥12300¥2200
    77
    9¥13100¥1100
    73
    21¥13800¥1900
    72
    26¥11100¥3900
    72
    23¥10400¥3800
    69
    11¥33800¥1600
    68
    18¥9900¥2700
    65

    市场需求

    ​

      9月新增岗位

      24

      对比上月:岗位减少15

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届6
      25%
      3-5年6
      25%
      5-10年12
      50%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      薪酬核算专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地薪酬核算专员的招聘、薪资和就业数据。

      #1 上海
      9.7%72 个岗位
      #2 深圳
      5.6%42 个岗位
      #3 北京
      4.3%32 个岗位
      #4 苏州
      3.5%26 个岗位
      #5 广州
      3.5%26 个岗位
      #6 杭州
      3.1%23 个岗位
      #7 东莞
      2.8%21 个岗位
      #8 武汉
      2.7%20 个岗位
      #9 成都
      2.4%18 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      人事薪酬专员6000-8000元

      北京本科及以上经验不限
      1.制作公司每月的工资报表,按时发放工资;2.薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本....

      薪酬专员7000-9000元

      北京本科及以上3-5年
      1、独立负责北京及外地分子公司社保公积金的日常管理,保证每月及时准确的缴纳、核算及分摊;2...

      薪酬主管1-1.2万

      北京本科及以上3-5年
      1.负责员工薪资核算、薪酬发放流程的统筹管理,包括考勤数据核对、绩效工资核算、社保公积金及...

      薪酬经理/主管1.5-2.5万

      北京硕士及以上3-5年
      1、负责工资总额管控,员工薪酬核算、个税申报、五险一金处理;2、负责人力成本预算、统计分析、...

      人事薪酬专员/HRbp-物业5000-7000元

      北京大专及以上1-3年
      1. 负责员工薪酬核算、发放及个税申报工作,确保数据准确无误。2. 维护薪酬管理系统,及时更...

      SSC社保专员(驻场)(J10607)1-1.5万·13薪

      北京本科及以上经验不限
      1、全国社保公积金增减等业务(包括:社保公积金缴纳的基数、比例、调基等政策和医疗...

      HRBP1-1.2万

      北京本科及以上1-3年
      1. 作为业务部门的HR合作伙伴,深入理解业务战略与团队需求,提供针对性的人力资源解决方案。...

      顺义人事经理/主管1.5-2万

      北京本科及以上5-10年
      1.根据公司人才招募需求及业务战略发展方向,优化和完善招聘体系、招聘流程,提高招聘效率,以...

      招聘专员(base北京)1.2-1.8万·18薪

      北京本科及以上1-3年
      【关于机会】立足头部企业,负责研发、职能等关键核心人才招聘。这是一个能让你快速积累大厂经验、拓宽职业...

      国际猎头顾问(居家办公)8000-16000元

      北京本科及以上经验不限
      1.根据客户公司的用人要求,配合合作顾问完成行业、客户和职位以及JD的分析,完成resea...

      人事主管面议

      北京学历不限经验不限
      1.人力资源管理或相关专业本科以上学历;
      2.两年以上员工关系管理的工作经验;
      3.有快消行业HR劳...

      员工关系专员(27年实习生)3000-4000元

      北京大专及以上经验不限
      员工关系专员(实习生)岗位职责1.协助办理公司项目员工入转调离相关手续;2.协助完成外包管理系统员工...