薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10900 - ¥16800
数据来源：谈职全网83份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
56.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
62
对比上月：岗位减少79
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 3.6% |
| 1-3年 | 26 | 47.3% |
| 3-5年 | 8 | 14.5% |
| 5-10年 | 5 | 9.1% |
| 不限经验 | 14 | 25.5% |
热招职位
1、完成集团、公司的各项研究任务，为集团新能源板块提供战略参谋咨询并深度参与发展战略制定；
2、制定团队的研究方向、及时发起研究课题和活动，制定团队的工作计划和考核目标；
3、为集团新能源板块和公司各投资部门发掘和发现新能源产业的一二级投资及业务机会；
4、熟悉新能源各细分产业竞争格局，前瞻、深度掌握产业发展趋势，提示风险和机会；
5、负责组织与集团实业部门、投资部门的会议、路演、沙龙等定期交流活动。
1、负责半导体相关行业及公司的研究；
2、熟悉产业竞争格局，前瞻、深度掌握产业发展趋势，为集团实业、一二级投资部门和战略客户提供研究和投资支持，提示风险和机会；
3、产业发展、竞争格局、投资策略等报告的调研和撰写；维护行业和公司数据库；
4、主导投资部门的会议、路演、沙龙等定期交流活动。
1、以品类经营的全链条视角，搭建并持续完善商品经营指标框架，刻画业务表现体现业务策略，灵敏准确地反应经营现状，帮助管理层清晰判断经营形势并识别经营机会，为一线团队提供清晰的动作指引；
2、负责业务重要议题的专题分析，提炼总结结论，协助业务决策拿业务结果；
3、协同产研推动经营分析产品化和AI分析能力建设
1、负责基本金属及小金属资源行业及公司的研究；
2、熟悉产业竞争格局，前瞻、深度掌握产业发展趋势，为集团实业、一二级投资部门和战略客户提供研究支持，提示风险和机会；
3、独立调研、撰写产业发展报告、竞争格局报告、投资策略报告；
4、负责建立和更新基本金属行业和公司数据库；
5、负责组织与投资部门的会议、路演、沙龙等定期交流活动；
6、年度考核位列研究所前10%者拥有公司内部一二级投资岗转岗权利。
1、完成集团、公司的各项研究任务，为集团新材料板块提供战略参谋咨询并深度参与发展战略制定；
2、制定团队的研究方向、及时发起研究课题和活动，制定团队的工作计划和考核目标；
3、为集团新材料板块和公司各投资部门发掘和发现新材料产业的一二级投资及业务机会；
4、熟悉新材料各细分产业竞争格局，前瞻、深度掌握产业发展趋势，提示风险和机会；
5、负责组织与集团实业部门、投资部门的会议、路演、沙龙等定期交流活动。
1、负责高端制造、人工智能、低空经济、可控核聚变等相关行业及公司的研究；
2、熟悉产业竞争格局，前瞻、深度掌握产业发展趋势，为集团实业、一二级投资部门和战略客户提供研究支持，提示风险和机会；
3、调研、撰写产业发展报告、竞争格局报告、投资策略报告；
4、建立和更新行业和公司数据库；
5、组织与投资部门的会议、路演、沙龙等定期交流活动。
1. 负责公司AI方向的战略制定，促进共识，通过行业、市场、生态进行深度分析，为AI战略规划提供研判和决策支持；
2. 协同算法、工程、产品团队，推动AI能力与核心业务场景高效融合；
3. 追踪全球大模型技术趋势，研判竞争格局与创新方向，识别颠覆性机会与潜在风险；
4. 基于技术与商业理解筛选AI创新方向，制定技术投入优先级与资源分配策略；
5. 利用行业人脉与对外沟通界面，在产品推广阶段拓展外部生态支持并扩大行业影响力。
岗位职责：
1、对逾账户客户通过电话，信函等方式进行还款通知提醒，引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录；
工作职责
1、对逾账户客户通过电话，信函等方式进行还款通知提醒，引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录；
2、对失联账户进行全面查找修复失联率。
3、详细记录催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息并做好记录；
4、做好欠款客户资料收集和整理工，对欠款客户的还款风险做出及时判断；
5、遵守电催规范积极追收欠款，合法催收避免投诉，确保完成任务目标；
6、协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验教训；
7、完成上级安排的其他工作。
任职资格
任职资格：
1、具有电话催收、资产管理方面的经验者优先；
2、大专及以上文化程度；
3、普通话标准、具有较强的语言交流能力和汉字录入能力；
4、人品端正、性格开朗，责任心强，吃苦耐劳，工作态度积极，有较强的应变能力；
5、个人无不良信用记录，个人无犯罪记录工作职责
岗位职责：
1、对逾账户客户通过电话，信函等方式进行还款通知提醒，引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录；
工作职责
1、对逾账户客户通过电话，信函等方式进行还款通知提醒，引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录；
2、对失联账户进行全面查找修复失联率。
3、详细记录催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息并做好记录；
4、做好欠款客户资料收集和整理工，对欠款客户的还款风险做出及时判断；
5、遵守电催规范积极追收欠款，合法催收避免投诉，确保完成任务目标；
6、协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验教训；
7、完成上级安排的其他工作。
任职资格
任职资格：
1、具有电话催收、资产管理方面的经验者优先；
2、大专及以上文化程度；
3、普通话标准、具有较强的语言交流能力和汉字录入能力；
4、人品端正、性格开朗，责任心强，吃苦耐劳，工作态度积极，有较强的应变能力；
5、个人无不良信用记录，个人无犯罪记录
1. 协助收集、整理行业及项目信息，支持产业链相关投资分析与研究。
2. 参与募资材料准备及基础尽调辅助工作。
3. 配合团队服务五矿主责主业，梳理与集团产业链协同的投资机会等工作。
4. 完成交办的其他事务性工作。
1.法务合规方向
（1）负责公司法律事务、合规管理、信息披露、反洗钱、监察稽核工作；
（2）领导交办的其他工作。
2.投资监督方向
（1）负责投资合规风控条款梳理、管控方案制定、事后合规比例监控等工作；
（2）配合业务需求，提出相应管控方案；
（3）完成领导交办的其他任务。
面向高性能SRAM, 基础IP或标准单元（如触发器、脉冲锁存器、逻辑触发器、特殊复杂单元等）的设计、验证及库生成。与晶圆厂开展DTCO（设计技术协同优化）
针对性能、功耗和面积（PPA）以及良率优化SRAM/定制电路。
开发定制版图并执行物理验证（例如，DRC、LVS）。
开展大量电路仿真，以验证SRAM的功能与性能、电气完整性及鲁棒性。
开发并改进SRAM/定制电路设计方法，包括用于设计、仿真和验证的自动化脚本。
与高性能CPU/SOC物理设计团队合作，提升产品PPA竞争力。
与产品工程师和测试工程师协作，制定测试方案并支持芯片流片。