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北京AI产品经理

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平均月薪

¥30000

来自全网33份数据

最低¥23100
¥30000
最高¥36900
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2、根据市场调研分析,收集、汇总

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-对数据敏感,可独立完成对产品数

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薪资福利

北京AI产品经理收入怎么样?

平均月薪

¥30000

排名第16

查看北京产品类全部排名

北京AI产品经理一个月多少钱?平均工资为¥30000,其中收入在30k以上的人群占比最多,达51.5%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达15.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

北京不同年限的AI产品经理收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于北京AI产品经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为10000元至14000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为20000元至35000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为26000元至45000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为37000元至55000元,不限工作经验的人群薪资区间为25000元至40000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

北京不同学历的AI产品经理收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于北京AI产品经理的收入有多大的影响?本科学历的薪资区间为27000元至43000元,硕士学历的薪资区间为23000元至42000元,博士学历的薪资区间为21000元至26000元,不限学历的人群薪资区间为14000元至22000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

本科
硕士
博士
不限学历
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就业前景

北京AI产品经理就业前景怎么样?

11月新增职位

4

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

北京AI产品经理岗位的就业前景怎么样?2023年11月北京AI产品经理新增4个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,北京AI产品经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

北京AI产品经理每月新增多少职位?

新增职位数

北京AI产品经理近七个月中每个月新增开放多少职位数?2023年5月新增5个职位,6月新增12个职位,7月新增8个职位,8月新增10个职位,9月新增7个职位,10月新增96个职位,11月新增4个职位。数据更新时间截止2023年11月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

北京不同工作年限的AI产品经理的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于北京AI产品经理岗位的收入有多大影响?北京AI产品经理的年平均涨薪幅度为61%,应届生薪资为¥12300/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥27500/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥35500/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥46000/月,不限工作年限的人群薪资为¥32500/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

北京不同工作年限的AI产品经理工作机会占比

工作年限不同,北京AI产品经理的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为32个,占比为31%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为4个,占比为4%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为44个,占比为42%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为20个,占比为19%;面向不限工作年限的人群职位开放数为4个,占比为4%。数据截止于2023年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届32
31%
1-3年4
4%
3-5年44
42%
5-10年20
19%
不限经验4
4%
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AI产品经理工作城市排名

AI产品经理在全国哪个城市的需求量最高?去北京市工作好还是去上海市工作好?AI产品经理在北京市的需求量最高,上海市其次,北京市平均房价低于上海市,平均月薪高于上海市,整体的竞争力指数北京市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
33¥30000¥68400
18¥27300¥70700
17¥20100¥70300
6¥31700¥39900
5¥26100¥30500
10¥35700¥44400
6¥21900¥17900
5¥23900¥16600
9¥20200¥19500
5¥21300¥22800

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.49*MinMax(平均薪资)+0.21*MinMax(职位开放数增长率)- 0.3*MinMax(生活成本)