薪酬概览
平均月薪
¥19700
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥15600 - ¥23700
数据来源：谈职全网35份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
65.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 26 | 59.1% |
| 1-3年 | 2 | 4.5% |
| 3-5年 | 14 | 31.8% |
| 5-10年 | 2 | 4.5% |
热招职位
1、负责赛事方向 AI 类 C 端产品的规划与迭代；
2、熟练运用大模型与智能体能力，将 AI 技术转化为可落地的用户价值与差异化体验，设计人机交互与能力边界；
3、以增长为目标设计用户激励、转化与留存链路，结合赛事节奏策划并落地增长型功能与活动，提升参与度、留存与活跃；
4、搭建数据指标体系，基于数据与 A/B 实验验证假设、定位问题，沉淀产品方法论并持续迭代。
1.产品规划与策略基于GPT/DeepSeek等大模型能力、深度学习、机器学习技术，负责智能对话机器人、智能助手等产品的规划，设计智能服务、智能销售等核心功能，提出产品创新和差异化的方案2.产品设计与管理负责AI产品的需求分析、功能设计和用户体验优化，撰写PRD文档，以及搭建智能体。协调技术、数据和运营团队，确保产品高效落地和持续优化。
3.数据分析与优化深入理解业务，灵活应用数据分析、机器学习、深度学习等数据模型能力，以定量方法解决运营中遇到的各种商业分析问题，能独立完成方法或策略设计、数据处理与分析的工程实现及结论展示4.竞品调研与分析关注市场热门AI产品，分析竞品动态，为产品创新提供思路定期对竞品搜索和AI相关产品能力进行分析，输出相关的体验报告和市场分析报告5.市场洞察与趋势研究研究AI行业发展，探索大模型、AIGC、计算机视觉、NLP等技术应用。
1、行业与技术洞察：深入分析并掌握 AI 技术尤其是大模型在多种应用场景下的最新进展，结合海外目标用户寻找差异化产品机会点
2、产品策略与落地：充分发掘多模态、RAG、Agent等AI技术的应用潜力，探索并落地创新的解决方案，提供专业和有价值的产品策略
3、制定并跟踪产品关键指标，分析用户行为及反馈，持续改善产品用户体验，能与市场产品形成差异化竞争力
4、与跨部门团队合作，协调算法、工程、UX团队，确保产品满足市场和用户需求
1、2027届硕士及以上学历，计算机、交通工程、工业设计、心理学、车辆工程等相关专业优先；
2、对Robotaxi、自动驾驶运营、L4落地有强烈兴趣，愿意深耕场景化AI产品落地；
3、具备用户思维与服务设计意识，逻辑清晰，良好的跨团队沟通协作能力，自驱力强；
4、加分项：有Robotaxi、自动驾驶运营、出行服务相关实习/项目经验者优先；有运营数据分析、用户调研经验者优先。
✅ 任职要求
2027届硕士及以上学历，计算机、人工智能、自动化、车辆工程等相关专业优先
对VLA模型、自动驾驶大模型、决策大模型等技术有基础认知，对智驾技术发展、出海落地有强烈兴趣，愿意深耕物理AI落地领域
逻辑清晰，具备结构化思考能力与用户思维，良好的跨团队沟通协作意识，自驱力强，敢于挑战前沿技术领域
加分项：有智驾产品、大模型训练/评测、VLA相关项目/实习/竞赛经验者优先；有独立输出产品方案、需求文档经验者优先
● 负责即时零售业务的AI产品，核心包括：面向消费者的AI智能搜索，以及平台商品库的AI辅助建设；
● 挖掘大模型的潜在应用场景，结合前沿AI技术能力，推动在平台搜索、商品管理等场景落地；聚焦提升用户搜索下单的决策路径；助力平台的搜索转化率、搜索GMV等核心指标增长；
● 与各团队紧密协作，推动AI产品落地，并通过A/B实验验证业务价值；
● 关注前沿AI技术发展，对新技术、新理念保持敏感，快速学习并应用到产品工作中，持续提升产品价值。
核心负责手机整机AI相关产品规划与落地，深度挖掘AI技术与手机硬件、系统软件、应用场景的结合点，打造差异化AI手机产品体验（如AI交互、AI影像、AI性能优化、AI隐私保护等）
持续关注前沿AI技术动态（大模型、端侧AI、生成式AI等），保持高度敏感度，结合手机产品形态与用户需求，转化为可落地的产品功能与方案，推动产品AI能力迭代升级
主导AI及软件相关产品需求梳理、PRD撰写、原型设计，协同研发、测试、设计等跨部门团队，推进项目全流程落地，确保产品功能按时、高质量上线
负责手机软件产品的整体体验优化，包括系统交互、功能逻辑、兼容性等，结合AI技术提升软件易用性、流畅度，解决用户核心痛点
跟踪产品上线后的数据表现、用户反馈，结合AI技术发展趋势，持续优化产品策略，迭代产品功能，提升用户满意度与产品竞争力
联动行业内AI技术资源，开展技术调研与合作评估，推动AI技术在手机产品中的创新应用，打造行业领先的AI手机体验
1. 负责与外部上下游如三方APP、信息服务商、解决方案提供商等合作方沟通，并基于用户需求、OS能力，形成产品解决方案
2. 了解OS的发展趋势，在手机系统、OEM三方生态等业务方向有个人独到见解。通过行业、市场、竞品、用户多维度分析、寻找具有突破的创新功能
3. 负责OS内产品模块的竞品分析、需求分析、用户调研、功能设计等工作，并能协助开发团队保质保量落地
4. 制定策略形成产品需求，管理需求池及优先级
5. 协调设计与技术等各部门配合，跟进产品开发进度及质量
核心职责
增长策略与规划：负责AI语音助手用户增长目标的制定与拆解，设计并落地涵盖拉新、激活、留存、转化、裂变的全链路增长策略与产品方案。
营销链路产品化：深度理解用户旅程，将营销节点产品化。负责规划并落地如新人引导、任务体系、激励活动、召回机制等增长功能，系统性提升各环节转化率。
生命周期运营：构建用户分层运营体系，针对新用户、活跃用户、沉默用户等不同群体，设计差异化的触达、激励与留存策略，提升用户LTV（生命周期总价值）。
活动策划与实验：策划并执行线上/线下增长活动与营销战役（如联动推广、节日活动、裂变活动），通过A/B测试等方式快速迭代，最大化活动效果与影响力。
数据驱动与优化：建立增长数据监控体系，深入分析用户行为数据，定位增长瓶颈与机会点，持续优化营销链路与产品体验，驱动关键指标健康增长。
跨市场本地化：关注非洲、东南亚等目标市场的文化、习俗与用户习惯，推动增长策略与营销活动的本地化适配，确保全球增长的有效性。
1、负责点评用户成长体系年度IP与周期性营销节点的产品载体设计，主导营销会场页、主入口、颁奖物料与年度故事的产品规划与落地；
2、负责营销日与营销IP链路产品设计，构建从用户行为数据到IP身份认定的完整产品链路，探索生动求真的年度足迹生成与个性化故事叙述能力；
3、负责年度足迹与年度故事产品方案设计，将用户全年探索数据转化为可分享的情感化内容载体，驱动体系外溢拉新与品牌渗透；
4、联动品牌/PR团队，主导IP级营销活动的产品承接，设计跨平台传播的产品分发机制，提升IP的社会影响力；
5、把握营销节点产品节奏（脉冲式），与节点营销运营紧密协作，保障每轮节点的产品支撑完整度与上线质量。
1、负责信贷交易整体产品工作，包括信贷交易流程、授信用信流程、资金撮合流程、支付服务调用流程（放款、还款、机构入驻管理、机构资金划拨），能引入AI能力辅助理解并梳理复杂的交易全链路，识别流程阻塞点与系统交互瓶颈，提升产品迭代效率支撑业务发展；
2、利用AI对交易系统中的交互逻辑（如放款/还款的接口调用、对账差异处理、异常流程自动判定）进行智能解析与辅助设计，减少人工梳理成本，提升系统对接与交易处理的自动化水平；
3、保持同类产品和行业动态敏感度，对信贷产品提出迭代建议，探索AI在交易流程理解与系统交互中的应用；
4、兼具业务端和机构端视角，串联全链路业务流程，统筹设计合规、高效和可以拓展的产品方案，借助AI实现对跨系统、跨机构交易交互的实时监控与智能校验，支撑消费金融产品健康、可持续与创新发展。
岗位职责
负责制定老友会旅游产品面向不同渠道的合作模式和激励策略，对渠道销售产量负责；开拓和布局合作渠道，并做好渠道资源的整合和管理；团队管理；
任职资格
本科及以上，有至少4年的银发深耕经验及BD团队管理经验；了解银发用户，善于包装旅游产品；了解银发渠道模式，能够针对不同渠道制定合作策略；以结果为导向，有创业精神、有较强的自驱力、抗压有韧性；
养老社区康养护士6K-8K元/月
1.严格执行各项规章制度、护理技术规程，规范书写各项护理记录，做好各种登记工作；
2.根据评估结果及住户的日常生活状态，为长者制定并持续修订照护计划；
3.做好长者持续评估，特殊情况及时评估，根据评估等级调整照护计划；
4.做好医疗对接，根据长者的病情变化，与家属做好及时性沟通；
5.对有安全隐患的长者，及时与家属沟通并做好记录，指导照护人员做好安全防范工作；
6.取得处方和长期医嘱单后，应准确配药，药品发放后签字，严防差错发生，严格管理精神类、 镇定类、贵重类药品；
7.做好内设医疗机构药房的管理，包括但不限于药品的采购、盘点、验货、出入库等工作；
8.做好常规巡视，随时掌握长者心理、情绪、身体状况变化，发生异常及时处理、报告、记录，做好交接班工作；
9.配合健康医师执行内设医疗机构的具体服务，包括但不限于评估、门诊与巡诊（查房）、医疗处置、中医康复服务等；
10.完成领导交办的其他工作、并提出合理化的解决方案。
