北京驾驶教练
驾驶教练是负责教导学员学习驾驶技能,并为他们准备通过驾驶考试的专业人士。驾驶教练通常会提供理论和实际驾驶课程,教导学员掌握交通规则、车辆操作技巧和安全驾驶技能。他们可以为初学者或有驾驶经验的人员提供培训,并根据学员的需求和水平制定个性化的学习计划。在教学过程中,驾驶教练需要耐心、细心和善于沟通,以便有效地传授知识和技能。除了教学工作,驾驶教练还需要进行学员的评估和进度跟踪,以确保他们能够安全地驾驶车辆并通过驾驶考试。因此,驾驶教练在培训学员时需要具备高度的责任感和专业素养。
薪酬概览
平均月薪
¥12900
中位数 ¥13500 | 区间 ¥11300 - ¥14400
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 100% |
热招职位
高中执行校长40-80W/年
到岗时间: 2026-08-01
岗位名称:执行校长
薪资待遇:极具市场竞争力(面议)
一、岗位职责
全权负责学校日常运营与全面管理,主持学校各项工作,对学校的发展与办学质量承担第一责任。
1. 战略规划:制定学校发展规划与年度计划,明确办学特色,确保符合国家政策及民办教育趋势;完善制度体系,推动规范化、科学化、精细化管理,对董事会负责。
2. 教学管理:主导课程体系、教学改革与教研活动,落实新课改;构建教学质量监督评估体系,提升办学水平。
3. 团队建设:搭建核心管理团队及教师队伍,制定招聘、培养、激励及考核机制;加强师德师风,打造高水平专业化团队。
4. 运营品牌:负责品牌塑造、口碑运营、家校沟通及生源拓展;整合校内外资源,提升社会影响力,实现质量、效益与品牌协同发展。
5. 安全合规:落实安全责任制,处理突发事件;确保招生、收费、教学等各项合规有序。
二、 任职要求
1、基本条件:热爱教育事业,师德高尚,有事业心、责任感、风险精神及开拓创新意识,,愿长期稳定投身民办教育。
2、学历资格:本科及以上,教育/管理类优先;持有高中教师资格证、高级及以上职称;有校长任职资格证者优先。
3、经验资历:10年以上教育/管理经验,其中5年以上高中校级领导(副校长及以上)经历;有知名公办或优质民办高中校长/副校长经验者优先;熟悉北京民办教育政策、市场及新高考改革,精通高中教学管理与评估体系。
4、年龄:55周岁以下(优秀者可放宽),身心健康,全职投入。
三、应聘方式
邮箱投递:53954149@qq.com(标题:应聘执行校长+姓名)报名材料:①简历(含近照);②身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、校长资格证(如有)扫描件;③工作经历及管理业绩证明材料(聘书、获奖、项目等);④自荐信(教育理念、管理思路、主要业绩)。
小学科学教师(骨干教师)9-13K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位职责
1. 教学实施:依课标制定计划,开展探究式教学,规范组织实验课,优化课堂并做好器材与台账管理。
2. 学生培养:分层辅导学生,培养科学素养;组织科技类课外活动,激发学习兴趣与实践能力。
3. 教研成长:参与集体备课、教研课题,做好教学反思,持续提升专业能力。
4. 常规协作:落实教学常规,管理实验室;配合家校及同事工作,服从学校安排。
5. 安全德育:强化各环节安全管理,在教学中渗透德育,培育学生优良品质。
二、任职要求
1. 基本条件:热爱教育事业,品行端正,关爱学生,身心健康,年龄30-45周岁(优秀者可放宽)。
2. 学历专业:硕士及以上,科学教育、理化生、地理等理科相关专业优先,专业知识扎实。
3. 资格技能:持科学/理科教师资格证、普通话二乙及以上证书;熟练运用教学工具,具备实验操作与课堂管理能力。
4. 能力素养:具备教研创新、团队协作能力,有耐心责任心,适配素质教育需求。
5. 优先条件:有教学经验、科技活动指导获奖经历、师范类毕业或骨干教师者优先。
英语教师6-7K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
剑桥五级英语教师(KET/PET方向)
一、岗位职责:
1.负责KET/PET课程或少儿英语课程的教学工作,制定教学计划并完成教学任务
2.根据学生特点设计生动有趣的课堂活动,激发学生学习兴趣
3.及时批改作业,给予学生个性化反馈和学习建议
4.与家长保持良好沟通,定期反馈学生学习进度
5.参与教研活动,不断提升教学水平和专业素养
6.配合机构完成其他教学相关工作
二、任职资格:
基本要求
•本科及以上学历,英语、教育或相关专业优先
•英语专业八级(TEM-8)或同等水平,口语流利
•持有教师资格证者优先考虑
高中美术教师(青年教师)10-20K/月
到岗时间: 2026-08-20
工作职责:
1、教授美术艺考相关课程;
2、积极参加部门和学科组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、课下及时完成学员反馈和习题答疑,跟进学生学习状态,及时和家长沟通,制定相关学习计划;
4、独立完成高一高二美术课程大纲,高三艺考培训课程大纲。
任职资格:
1、教育背景:毕业院校要求为清华央美,本科及以上学历、应届生或相关专业研究生:
2、教学经验:熟悉高考考试内容,具备扎实的专业知识与技能,有授课经验者优先;
3、能力素质:普通话标准,具备语言表达能力和沟通能力,有团队合作精神,有责任心;
4、教资要求:持有高中美术教师资格证
5、带过美术艺考班的老师优先
小学科学教师(骨干教师)9-13K/月
到岗时间: 2026-08-25
1、热爱教育事业,有奉献精神,具备创新意识和团队合作能力。
2、身体健康,能够承担正常的教育教学及其它岗位工作。
3、教师应具有大学本科及以上学历,具有相应的任职资格证书。普通话标准,其它各类人员应具有相应学历及上岗技术证书,户口不限。
4、能够熟练掌握并运用现代信息技术开展教育教学工作,教授电脑信息技术课程,能够带领学生参加区、市级科学活动及DI活动。
5、遵守中华人民共和国宪法和法律,无违纪违法行为。
6、有科学教学经验者优先。
高中体育教师(青年教师)8-16K/月
招聘负责人
许老师
在线沟通
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投递简历
工作地点:
北京 - 昌平区
水库路12号 北京东方红学校北门
温馨提示:
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【北斗实习】大模型应用算法工程师-【AI搜索 & Agent RL】
【课题说明】Agentic Search是以大模型为核心,具备自主感知、推理与行动能力的搜索新范式。它通过理解用户复杂意图,动态规划搜索路径,主动调用多种工具和数据源,持续优化结果推荐与交互体验。本课题旨在研究和构建面向美团App本地生活服务的Agentic Search系统,探索其在多轮对话、复杂任务分解、实时信息整合等场景下的关键技术与应用价值,推动本地生活智能搜索技术的创新升级。【建议研究方向】1.意图理解与任务分解:探索大模型在复杂用户需求下的多意图识别、任务分解、子任务规划能力,提升系统对复合型检索场景的适应性和响应能力。
2.多轮工具调用技术研究:赋予LLM长链路的多轮工具调用能力,打造基于强化学习等前沿技术的LLM后训练方案,提升多轮调用时的精确性及用户的实际交互体验。
3.增量学习训练技术探索:针对本地生活场景中数据不断更新的特点,运用增量学习技术,使 AI 搜索模型能够快速适应新数据。搜索结果可解释性提升:探索基于大模型内容深度理解与推理的可解释理由生成,增强用户对搜索结果的信任感和透明度。
【课题说明】传统的向量召回和深度学习推荐范式在深度交互、冷启动、长尾商品发现、多场景适配等方面仍存在诸多挑战。生成式推荐系统以大模型为核心,具备强大的内容理解、知识推理和个性化内容生成能力。通过将用户历史行为、上下文信息、多模态内容等深度融合,生成式推荐系统能够实现用户意图的主动理解、候选内容的生成与多场景下的精准推荐,极大提升用户体验和平台生态活力。【建议研究方向】1.生成式召回:研究基于大模型的生成式召回方法,实现以模型参数为载体的候选内容记忆与生成,突破传统召回技术的局限。
2.多轮交互推荐技术:探索多轮用户引导与深度交互机制,实时理解用户意图变化,满足“千人千面”的个性化需求。
3.推荐系统的可解释性与安全性:研究大模型驱动的推荐逻辑可解释性方法,提升用户对推荐决策的理解和信任。同时探索生成式推荐中的内容安全,保障推荐系统的合规性与用户体验。
4.推荐智能体与复杂任务规划:构建具备推理、规划和自主决策能力的推荐智能体,支持跨领域、跨步骤的复杂任务推荐。
【课题说明】聚焦多模态数字人核心技术,以直播为应用场景,旨在突破其在真实感、智能交互、情感表达及多模态信息处理上的瓶颈。研发能自主执行复杂运营任务、展现丰富情感与高表现力,并与用户进行深度多模态内容互动的下一代数字人,革新直播行业运营模式与用户体验。【建议研究方向】1.智能运营Agent:研究数字人作为智能Agent,在直播前(策划、脚本、货盘)、中(场控、问答、促单)、后(复盘、再创)全流程承担运营职能。重点攻克基于多模态数据的智能决策、任务自动化及人机协同,提升直播运营效能。
2.高表现力数字人生成驱动:探索高真实感、个性化数字人形象(外观、声音、风格)的快速生成与定制。重点研究大模型驱动的、与语音同步且富含细腻情感的表情、口型、动作的实时驱动,增强直播感染力。
3.多模态内容生成和交互:研究理解用户多模态输入(文、语、图、视频)并进行深度互动。探索数字人自主生成动态多模态内容,丰富直播呈现,提升用户参与感。
1. 负责车载传感器(含摄像头、激光雷达、毫米波雷达、超声波雷达、Sensor、Lens 等)及地图相关产品的采购全流程管理,以量产交付为核心目标,制定采购计划,确保供应链稳定,满足公司生产进度需求,有效应对交付过程中的各类风险,如供应商产能不足、物流延迟等问题,并制定应急预案。
2. 与供应商建立紧密的沟通机制,定期跟进订单生产进度、物流状态,及时协调解决交付过程中的异常情况,保障产品按时、按质、按量交付到厂。
3. 参与制定公司车载传感器及地图领域的采购战略,结合市场趋势、行业动态及公司业务发展规划,优化采购策略,降低采购成本,提升采购效率和供应链竞争力。
4. 负责车载传感器及地图相关供应商的开发、评估与管理,开展 Sourcing 工作,挖掘优质潜在供应商,建立并完善供应商资源库,对供应商进行分级分类管理,定期开展供应商绩效评估,推动供应商持续改进。
5. 主导采购谈判工作,包括价格、付款条件、交货周期、质量保证等条款的谈判,争取最有利的采购条件,签订采购合同,并监督合同的履行情况。
6. 负责车载传感器及地图采购成本的控制与分析,通过市场调研、成本分析等手段,降低采购成本,提高公司产品的成本优势。
7. 协同质量部门,参与车载传感器及地图产品的质量检验标准制定,对采购产品的质量进行跟踪管理,处理质量异常问题,确保采购产品质量符合公司要求。
8. 负责座舱影音娱乐类软件供应商(APK/SDK 集成方、生态内容方等)的开发、评估与日常管理,参与座舱生态的供应商引入、商务谈判及合同履行,保障座舱应用项目的量产交付。
9. 能够嵌入座舱 / 传感器等项目组,跟踪项目节点,协调内部研发、质量、计划与外部供应商的交付节奏,输出项目采购里程碑与风险预警。
1、负责地瓜机器人官方网站、开发者社区网站、品牌活动专题页面的视觉设计、交互优化工作,把控官网整体品牌视觉调性,统一全网品牌视觉规范,提升品牌专业性、传播性与用户浏览体验。
2、负责机器人开发平台、web端开发工具、后台管理系统等工具类产品的UI视觉与交互全流程设计,覆盖机器人开发、调试、部署、运维全业务场景。
3、深度参与B端工具产品需求调研、业务梳理、需求评审,针对机器人开发、算法调试、设备管理、用户中心等专业场景,输出交互流程图、高保真原型、界面视觉方案、操作流程规范,简化用户操作路径,提升工具使用效率。
4、独立搭建并持续迭代Web端、工具类产品的设计组件库、交互规范、视觉设计系统,统一官网、社区、开发平台、工具软件的视觉风格与交互逻辑,大幅提升产品迭代与研发落地效率。
5、跟进设计落地全流程,对接前端研发团队,完成设计走查、还原度验收,协同解决适配兼容、交互落地问题,持续迭代优化产品体验。
7、跟踪B端工具产品、科技类官网、机器人一站式开发平台的设计趋势,结合机器人行业业务特性沉淀设计方法论,支撑产品体验持续升级与品牌视觉迭代。
1、负责公司间接采购工作,包括但不限于:数据合规、量产合规云、Token、机器人相关、市场相关采购
2、根据业务部门需求,完成采购执行与管理,工作内容包括但不限于:需求确认、询比价/招投标、合同签署、下单/交付/验收等流程跟进
3、定期做供应商管理,筛选/寻源供应商满足业务部门需求/保证交付落地同时,做好供应商的定期绩效评估及关系维护
4、实时关注市场动态,供需情况,结合市场/供需关系/合作表现等制定采购策略
协助部门完善所负责品类的采购制度完善、内控流程与体系提升、提高采购合规性与效率
5、有较好的信息搜集及数据分析能力