薪酬数据销售北京市场招生主管
课程销售需求量小

北京市场招生主管

市场招生主管是负责制定并执行市场招生策略的专业人士。他们负责招生团队的管理,监督市场活动和招生计划,并与其他部门合作,以确保招生目标的实现。市场招生主管通常负责制定市场推广活动,招生宣传材料的制作,招生活动的组织和执行,以及潜在学生的咨询与跟进工作。此外,市场招生主管还需要分析市场趋势和竞争对手,调整招生策略,提出建议并制定改进计划。他们需要具备良好的沟通能力、团队管理能力、市场分析能力和执行能力,以确保学校的招生工作顺利进行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11700

中位数 ¥11500 | 区间 ¥8800 - ¥14600

数据来源:谈职全网40份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
132¥9700¥2600
84
69¥12800¥6800
84
73¥8200¥1600
80
96¥9300¥3900
79
51¥10600¥3200
79
46¥9200¥1600
78
40¥11700¥7100
77
75¥8200¥1700
77
25¥11200¥1700
76
19¥10300¥1600
72

市场需求

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6月新增岗位

26

对比上月:岗位减少31

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
34.8%
3-5年8
34.8%
5-10年2
8.7%
不限经验5
21.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场招生主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场招生主管的招聘、薪资和就业数据。

#7 襄阳
2.4%51 个岗位
#8 济南
2.1%46 个岗位
#9 太原
2%43 个岗位
#10 西安
1.9%40 个岗位
#11 北京
1.9%40 个岗位
#12 萍乡
1.8%38 个岗位
#13 合肥
1.7%36 个岗位
#14 南昌
1.4%30 个岗位
#15 深圳
1.4%29 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

课程顾问/招生咨询6-12K/月

北京大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

【岗位职责】

1.负责接听咨询电话、接待来访家长,为家长和学生提供耐心细致的招生咨询服务,解答课程、收费、升学规划相关问题,维护学校品牌形象

2.结合学生的学习情况、家长需求,针对性设计个性化课程规划,促成报名签约,完成月度个人招生业绩目标

3.对意向客户进行系统化跟踪回访,及时解答疑问,建立良好客情关系,挖掘转介绍和二次报名机会

4.参与学校组织的公开课、宣讲会、社区推广等招生活动,协助完成活动获客与转化

5.做好咨询记录、学员信息登记与数据统计,协助后续教务衔接工作

【任职要求】

1.大专及以上学历,专业不限,有教培行业招生、销售或客服经验者优先,可接受优秀应届毕业生

2.普通话标准,口齿伶俐,亲和力强,善于沟通,能准确把握家长和学生的需求

3.热爱教育行业,有责任心、服务意识,能承受一定业绩压力,对招生工作有热情

4.吃苦耐劳,主动性强,具备良好的团队协作能力,认可机构的教学理念

1. 负责具身智能(人形机器人)业务的解决方案规划与落地,面向目标行业/场景输出可行性方案;

2. 结合客户需求与公司能力,完成需求调研、方案设计、价值包装、POC推进、交付协同;

3. 协同算法/工程/硬件/产品团队,推动关键能力沉淀为标准化产品与可复用方案;

4. 负责行业与竞品研究,提炼差异化定位、核心卖点与Go-to-market策略;

5. 拓展生态合作与重点客户资源,推进BD合作与商业闭环。

海外销售中级代表-中东

北京学历不限1年以下

1. 新客户开发:根据公司业绩目标开展市场洞察,获取有效商机;

2. 项目运作:独立开拓海外储能市场,主导开展重点项目攻坚,完成个人及部门业绩指标;

3. 销售管理:端对端报价沟通,商务谈判,合同签订等,对订单交付负责;

1、结合数据分析、市场调研、商品洞察,识别不同特征的城市及站点的线下获客模式增长机会点;
2、结合对获客机会的判断,联动销售端、薪酬端、商品端及产品工具端等协同方,形成完整的销售策略方案及落地规划,并推动落地,持续提升获客规模、用户质量、用户生命周期健康度;
3、业务策略监控及复盘:对关键指标进行监控,追踪及分析达成情况,并阶段性输出高质量的复盘报告,辅助策略调优迭代,并持续沉淀可复制打法和能力。
4、业务监控与策略迭代:对关键指标进行监控,追踪及分析达成情况,利用AI辅助进行数据复盘、异常检测、趋势预测,阶段性输出高质量的复盘报告,辅助策略调优迭代,并持续沉淀可复制打法和能力。

1、拓展和协助维护汽车厂商关系,持续获取商业合作机会;

2、根据汽车行业客户合作需求,进行高德地图商业化方案整合落地;

3、协调公司内部资源并渠道团队密切沟通,跟踪客户需求的执行交付;

4、洞察汽车客户动态,跟踪客户架构,开拓创新商业产品并推动达成商业目标;

1、负责机器人芯片解决方案业务部在华南区域的客户管理与销售工作

2、制定客户策略,维护客户关系,赢得客户订单,为产品线业务增长负责

3、深度理解并牵引地平线芯片与算法解决方案在客户场景中落地

4、管理与推动代理商渠道,进行客户拓展与项目落地

5、配合市场团队在泛机器人领域进行业务拓展

业务助理

北京大专及以上1年以下

1、负责体验馆品牌体验区导览、测试服务(轮班),响应顾客线上线下服务需求予以支持以及业务咨询及服务;

2、协助支持在体验馆内举办的市场活动的策划、执行、反馈与总结,助力业务发展;

3、配合业务活动,制作各类图文、短视频等宣传物料。

4、负责体验馆会议室的预订、销售及协调;

5、依据体验馆的市场伙伴及顾客提出的需求,解决问题。

1、 对上市医美机构的深度合作和相关业绩负责,能够和客户建立全方位战略性的合作关系;
2、 对客户需求负责,能够深刻理解客户的经营逻辑,针对性给到解决方案。
3、 整合内外部资源,挖掘端内场景机会,深化客户服务和营销能力的建设,并能够整合、输出、复制经验,沉淀标准工作流程和数据化的方法论;
4、 通过客户的深度合作,提升客户在平台的资源投入,并提升客户平台成交在整体行业中的占比;
5、 联合商户打造营销大事件,制定落地方案和传播策略,为平台和客户沉淀更多能力,配合市场团队推动双方品牌形象的打造,提升平台影响力和品牌美誉度。

高级销售经理(J19397)

北京学历不限1年以下

1、 承接钢混塔架营销指标,完成订单、营收、回款等各项指标任务;

2、 深入分析钢混塔架应用场景,挖掘引导市场商机,做好相应区域的产品定位及市场反馈;

3、 负责搭建客户渠道并维护,有效挖掘客户需求,协调内外部资源,制定相应解决方案,实现合同订单签订及交付;

4、 对所负责项目实施全过程管理,销售合同管理、客户需求管理、项目经营目标管理、内外部资源协同管理,实现项目高质量交付;

5、 负责客户满意度管理,实现客户战略合作。

淘宝闪购-业务专员-北京

北京本科及以上1年以下

1.维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;

2.协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作;

3.通过现场销售,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;

4.优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;

1、负责销售运营工具的产品工作,支撑销售团队的目标管理提效和帮助不同销售角色高效达成目标。
2、深入一线了解和抽象多国不同业务阶段的目标管理诉求,主动规划拓展性强的通用工具能力以实现快速高质量交付结果。
3、探索并落地 AI 在销售工具场景中的应用,搭建更灵活高效的前后线AI项目合作模式。主动运用 AI 工具(如 Claude等)提升工作效率,探索 AI 在销售策略工具产品场景的最佳实践,并将经验沉淀分享给团队。
4、与产研运多方高效协同,建立所负责方向的标准工作方法和合作机制。

歪马-闪购渠道运营

北京学历不限1-3年

1、闪购渠道店铺运营:为歪马闪购门店(闪购渠道)的品类交易额负责:结合平台运营规则和商品特征,通过选品、定价、流量策略等,在效率和毛利约束下促进品类目标达成;识别平台品类增长机会和资源流向,沉淀商品分层及招商规则,提升交易规模、补贴效率,助力潜力新品爬坡。
2、城市增长运营:歪马新开门店/新城爬坡,为门店及城市的订单量负责。通过优化已有爬坡工具效率、开发新的获客及订单爬坡手段,持续提升歪马新开门店/新开城市的爬坡速度和资源效率。
3、促销节点的设计、组织与执行:承接平台及歪马品牌大促需求,完成歪马闪购渠道的大促方案设计、资源整合、策略落地、过程管理及复盘。
4、理解和挖掘用户需求、增长机会:通过调研、跨团队交流等方式,深入业务场景;联动采销(商品)、商分、平台运营等团队挖掘增长机会。
5、监测平台主要玩家的运营策略和发展趋势,及时调优运营策略。

岗位内容:
负责大数据平台基础组件的开发,负责大数据ETLs、pipelines开发和维护,持续优化大数据平台的计算和存储效率。职责:定制开发分布式计算引擎,持续优化 IO和运算的性能构建pipeline用来改进数据处理的效率开发大数据平台管理工具, 构建大数据平台产品设计和开发基于k8s的微服务架构
要求:
具备较强的分析和解决问题的能力,掌握在linux生产环境下的调试和性能分析技术熟悉基本的数据结构和通用的算法,熟悉常见的设计模式良好的编程习惯,遵守代码规范,测试驱动开发