北京招生助理
招生助理是学校或教育机构中负责学生招生工作的专业人员。工作职责通常包括协助招生主管进行招生活动的策划和执行,协助制定招生政策和宣传方案,处理招生咨询与沟通工作,协助进行招生宣传材料的制作和宣传活动的组织,管理招生信息数据,协助进行招生宣讲和展会。此外,招生助理还需要协助处理申请材料和录取工作,协助组织新生接待活动和入学教育。招生助理需要具备良好的沟通与协调能力,熟练运用办公软件与数据处理工具,具备较强的组织与管理能力,以及团队合作精神。在招生旺季还需要有一定的应变能力和压力承受能力。
薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥11500 | 区间 ¥8800 - ¥14600
数据来源:谈职全网40份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
55% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月:岗位减少31
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 34.8% |
| 3-5年 | 8 | 34.8% |
| 5-10年 | 2 | 8.7% |
| 不限经验 | 5 | 21.7% |
热招职位
课程顾问/招生咨询6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
【岗位职责】
1.负责接听咨询电话、接待来访家长,为家长和学生提供耐心细致的招生咨询服务,解答课程、收费、升学规划相关问题,维护学校品牌形象
2.结合学生的学习情况、家长需求,针对性设计个性化课程规划,促成报名签约,完成月度个人招生业绩目标
3.对意向客户进行系统化跟踪回访,及时解答疑问,建立良好客情关系,挖掘转介绍和二次报名机会
4.参与学校组织的公开课、宣讲会、社区推广等招生活动,协助完成活动获客与转化
5.做好咨询记录、学员信息登记与数据统计,协助后续教务衔接工作
【任职要求】
1.大专及以上学历,专业不限,有教培行业招生、销售或客服经验者优先,可接受优秀应届毕业生
2.普通话标准,口齿伶俐,亲和力强,善于沟通,能准确把握家长和学生的需求
3.热爱教育行业,有责任心、服务意识,能承受一定业绩压力,对招生工作有热情
4.吃苦耐劳,主动性强,具备良好的团队协作能力,认可机构的教学理念
1、基于目前高德地图国际业务的产品能力及标准化本地生活合作模式,负责日韩及东南亚商户/服务商的商务合作推进及落地;
2、具备行业敏感性,对日韩及东南亚本地生活行业(餐饮、景点、酒店、休闲娱乐、商场零售等)需求进行系统化梳理和客户痛点挖掘的能力;
3、通过对客户需求的准确把握,整合高德地图国际本地生活的产品及运营资源向客户提供合作方案,完成从线索开拓、方案沟通、资源协调、商务洽谈、商业谈判到合同签署的链路流程;
4、深挖市场及客户需求,推进国际本地生活产品能力与运营策略的迭代优化,推动业务增长与商业化进程;
5、主导客户全生命周期的合作及交付,包括联合营销、效果复盘、续约与增购等。
1. 负责面向面向保险行业KA客户进行平台合作与广告产品销售,承担并完成公司业绩指标;
2. 以商业产品和解决售卖为核心,具有产品型商务的综合能力,能够独立开发新客户,以客户交付和销售业绩为目标导向,制定完善的商务策略;
3.深入理解行业需求并持续挖掘不同KA客户的诉求,结合高德的平台特性、场景和产品优势,输出有效的整合营销方案,并推动商业落地。
4. 开拓并维系业内TOP的客户和合作伙伴,能够与客户中高层对话,独立完成商务谈判、合同签订工作。
5. 建立并维护良好的客情,促进客户与代理公司在高德侧的深度合作,持续共创生态价值,并获得商业化成果。
1. 负责面向面向运营商KA客户进行平台合作与广告产品销售,承担并完成公司业绩指标;
2. 以商业产品和解决售卖为核心,具有产品型商务的综合能力,能够独立开发新客户,以客户交付和销售业绩为目标导向,制定完善的商务策略;
3.深入理解行业需求并持续挖掘不同KA客户的诉求,结合高德的平台特性、场景和产品优势,输出有效的整合营销方案,并推动商业落地。
4. 开拓并维系业内TOP的客户和合作伙伴,能够与客户中高层对话,独立完成商务谈判、合同签订工作。
5. 建立并维护良好的客情,促进客户与代理公司在高德侧的深度合作,持续共创生态价值,并获得商业化成果。
1.客户风险规划:对接企业或个人,开展全面风险排查与需求分析,结合客户收入、经营场景,量身定制保险保障方案。
2.业务运营维护:定期与保险公司核对账目、结算经纪费,管理应收和应付款项,维护好与客户、保险公司的合作关系。
3.开拓业务渠道:依托公司渠道资源及个人资源,开拓保险经纪业务发展渠道,完成团队既定业务目标,挖掘新增业务增长点。
1、供给策略制定:负责高星酒店供给策略及相关运营工作,能够结合酒店行业、业务模式、市场、竞争情况进行问题和机会洞察,提出并制定创新型策略。
2、项目运营及管理:独立负责业务板块或项目运营,具备良好的项目管理及推进经验,包括业务规划、方案撰写、协同推进、复盘评估等,对所负责项目的过程和结果负责。
3、跨部门协同及能力建设:具备较好的协同能力,不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作,还要协同产品搭建对应工具类的基建能力,提升做功效率。
4、数据分析及指标建设:有一定数据提取、数据分析、数据指标建设能力或具备通过AI辅助完成能力,能够基于业务指标拆解定位问题,服务运营策略产出;
5、AI应用:熟练运用AI辅助方案撰写工具快速产出供给策略草案,结合BI自然语言查询工具定位高星酒店各区域供给指标异常,重塑从策略产出到复盘分析的销运工作流程,提升做功效率。
1. 负责快驴渠道体系的日常运营管理,制定渠道运营策略,推动渠道GMV及活跃度持续增长2. 搭建和优化渠道运营数据体系,通过数据分析定位渠道经营问题,输出可落地的运营改善方案3. 统筹渠道业务团队的分层运营,针对不同层级制定差异化运营策略,提升效能及产出;
4. 负责渠道运营SOP和标准化流程的建设与迭代,沉淀可复制的运营方法论5. 跟踪行业动态及同行业渠道策略,定期输出分析报告,为业务决策提供依据6. 探索AI技术在渠道运营场景中的应用,包括但不限于智能选品推荐、商户画像分析、运营策略自动化等,推动运营效率和决策质量的系统性提升
1. 负责餐厨用品类目的招商策略制定与执行,确保品类丰富度和竞争力。
2. 带领团队完成供应商开发、谈判、合同签订及关系维护。
3. 分析市场趋势与用户需求,优化品类结构,提升销售业绩。
4. 协调内部运营、采购、营销团队,确保供应链高效运转。
5. 监控供应商履约情况,制定考核机制并推动持续改进。
1.负责线上销售,推广酒店SaaS产品2.开展业务开发,寻找潜在客户并进行电话沟通、产品演示、谈判、签署合同,收款闭环
3.完成销售目标
1、搭建业务数据监控机制,在周期的各个阶段负责整体进度把控,对业务结果负责;
2、用户增长运营:围绕流量获取及转化,综合利用触达工具、营销活动及补贴资源分配等,扩展流量获取入口,提升流量转化效率,提升城市流量水平;同时持续优化城市用户结构,设计用户运营关键策略,提升城市中高价值用户规模,促进城市规模稳定健康增长。
3、城市专项运营:主导城市运营能力沉淀对应专项,设计并推进策略落地,联动产研部门,建设相关运营工具,提升运营效率;
4、项目管理:基于业务目标,持续探索可落地的创新项目,并具备项目沉淀能力,对项目节奏有掌控力,监督和推动各业务方向达成
美团企业版-大客户销售经理(银行&国央企等总分型大客户方向)
1.提升美团企业消费解决方案在银行行业及国央企(三桶油,运营商,国家电网,建筑,港口,地铁,燃气,自来水等方向)的市场占有率,为业务获得线上交易GMV与服务费收入,完成团队及个人销售指标。
2.负责开发“企业差旅、用餐(工作餐,招待,团建及差旅补助等)、用车、员工福利”等方向的全国总分型大客户,主动开拓商机、制定销售策略、完成商机转化及客户签约,并配合解决方案及客户成功进行实施上线,获得线上交易GMV与服务费,达成业绩目标。
3.协助团队负责人及TL,探索行业解决方案及头部案例打造,重点探索国央企等潜在行业,为团队洞察潜在增长点。
1. 负责淘宝闪购即时物流的时效预测、配送范围规划,商流×物超算联动机制等场景的算法设计与开发。
2. 综合应用机器学习、深度学习、运筹优化、大模型等前沿技术,基于业务问题和场景,构建算法方案,持续提升即时物流的履约效率,促进订单增长,优化用户体验。
3. 深入理解即时物流场景,与业务、产品、工程、数据等团队紧密协同,完成从业务问题到算法问题的抽象与定义,多方协同推进项目落地。
1、负责美团配送的健康度运营,助力骑手更好体验提升。
2、针对遇到的商内部廉正问题,通过识别渠道,设计流程和机制方案推动解决;
3、积极主动关注业务策略与落地痛点诉求,识别做功点,赋能合作商;
4、持续改进和优化现有商管理漏洞,落地机制,结合业务实际场景降低非健康的运营方式,迭代有风险的运营流程。
5、接合作商和区域管理团队,就方案可行性做对齐,跟进实际执行情况,确保策略从"发出通知"变成"改变行为"6、运用AI工具提升治理效率——包括但不限于数据自动分析、问题自动识别分发、监控看板迭代,把个人洞察能力沉淀为团队可复用的AI工作流
