北京临床推广专员
临床推广专员是医药公司中一个重要的职位,他们负责为医药产品在临床领域中的推广和宣传工作。该职位需要与医生、医院、诊所等医疗机构建立合作关系,推动公司的药品、医疗器械等产品在临床应用中的推广与销售。临床推广专员需要与临床医生合作开展临床试验,提供产品相关的临床研究资料,并协助医生进行临床教育培训。此外,他们还负责为医生和其他医疗专业人员提供关于产品的信息和支持,确保产品在临床实践中得到有效应用。因此,临床推广专员需要对医学知识和临床实践有深入了解,同时也需要具备良好的沟通技巧、商业意识和市场推广技能。
薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥11500 | 区间 ¥8800 - ¥15200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
(1)周期性制定推广计划;(2)按计划进行学术推广;(3)服从日常管理,配合度高,学习能力强,执行力强;(4)掌握一线市场动态,及时向上级主管反映市场情况并提出合理化建议;目标医院:医科院肿瘤医院的头3乳1,朝阳医院、中日友好医院、民航总医院等。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、负责销售运营工具的产品工作,支撑销售团队的目标管理提效和帮助不同销售角色高效达成目标。
2、深入一线了解和抽象多国不同业务阶段的目标管理诉求,主动规划拓展性强的通用工具能力以实现快速高质量交付结果。
3、探索并落地 AI 在销售工具场景中的应用,搭建更灵活高效的前后线AI项目合作模式。主动运用 AI 工具(如 Claude等)提升工作效率,探索 AI 在销售策略工具产品场景的最佳实践,并将经验沉淀分享给团队。
4、与产研运多方高效协同,建立所负责方向的标准工作方法和合作机制。
1.统筹开展大健康产品私域营销,承接集团下发的各类大健康产品销售任务,完成业绩指标(个人销售、内销推广、渠道拓展)。
2.负责跟进销售进度,并定期组织复盘,总结经验,通过赋能、督导等方式,提升销售能力;
3.协调内外部资源优势,拓展大客户,拓展推广渠道,实现业务高质量增长;
4.负责所辖团队在大健康产品私域营销上的运营策略规划与执行;
5.搭建和完善私域流量体系,包括社群运营、小程序运营、个人号运营等,提升用户活跃度、留存率和转化率;
6.策划并执行私域内的营销活动,结合大健康产品特性与用户需求,设计具有吸引力的活动方案,促进产品销售和品牌传播;
7.分析所辖团队的私域运营数据,根据数据反馈优化运营策略和活动方案。【产品】科伦永年大健康产品(麦角硫因、精氨酸AKG泡腾片、觉醒源·无忧口服液)【区域】北京薪资结构:基本工资+销售提成+行为考核+福利待遇基本工资:8000-10000元/月(可依据面试结果定级)销售提成:个人销售-佣金+渠道流水提成+作战单元季度回款金额提成(提成不封项)行为考核:1000-2000元/月(执行、配合、私域活动、私域培训等行为考核)
1、负责旅游行业大大客户引入,包括地方文旅、大景点及集团、文旅赛事等IP,整合平台和商家资源,为用户提供高质量的出行体验,为项目商业化收入负责;
2、定制大客整合经营方案:洞察大客自身经营上的核心诉求,结合平台产品能力和用户场景输出大客整合经营方案,推动合作落地;
3、维护大客户长期合作关系:持续维护客情,不断挖掘增量需求,能够设计营销节奏,不断提升大客户在平台上的有效投入;
4、跟踪市场热点:基于外部信息和内部数据、从C端热点和政策方向两个角度挖掘宏观机会,并应用于业务推进。
跟单主管面议
任职资格:
1、大专以上学历,年龄28—38岁;
2、3年以上的服装行业大装系列(羽绒服、棉服、风衣等)质量管理工作经验;有大型服装企业从事质检经验者优先;
3、精通服装及面料的相关专业知识;对面料图案和颜色有一定感知度,能有效完善质量系统;
4、可解决生产过程中发生的质量问题,提供技术支持;
5、良好的对外沟通与协调能力。
水产饲料添加剂销售总监15000-30000
1.负责水产板块的运营管理工作;
2.负责水产板块营销人员、经销商团队的建设;
3.负责水产板块老客户的维护、新客户的开发;
4.负责水产板块的货款回收。
主要职责:
1. 市场开拓与策略制定:
* 深入研究并分析目标海外市场(如:北美、澳洲、欧洲等)的房地产政策、趋势和竞争格局。
* 制定并执行针对特定区域的商务拓展策略和计划。
2. 合作伙伴开发与管理:
* 主动寻找、评估、谈判并签约海外的优质房地产开发商、经纪公司、物业管理公司、投资基金及个人业主。
* 建立并维护与关键合作伙伴的长期、稳定、互信的合作关系。
* 定期拜访(线上或线下)合作伙伴,了解其需求,推动深度合作。
3. 项目引入与评估:
* 负责海外房产项目的初步筛选、尽职调查和引入流程。着重引入重点地区核心楼盘资源。
* 与内部产品、法务和市场团队协作,对引入项目的合法性、盈利性和市场吸引力进行评估。
4. 跨部门协作:
* 与推广和产品团队紧密合作,确保引入的房源具备市场竞争力。
* 为内部团队提供产品和市场信息,充当海外市场的侦察兵角色。
5. **业绩与报告:**
* 负责达成既定的合作伙伴数量、项目引入数量和业绩指标。
* 定期向上级管理层汇报拓展进度、市场动态和竞争情报。
任职资格
**必备条件:**
* 本科及以上学历,市场营销、商务、房地产、经济或相关专业。
* 3年以上在房地产、金融投资或相关领域的商务拓展或销售工作经验,拥有海外房产资源者优先。
* 出色的中英文双语沟通能力(书面和口语),能够作为工作语言进行商务谈判和合同撰写。
* 卓越的谈判技巧、人际交往能力和建立关系的能力。
* 具备强烈的自驱力、结果导向和独立解决问题的能力。
* 能够适应跨时区工作,并愿意根据业务需要进行国际差旅。
优先考虑条件:
* 拥有在目标国家(如澳大利亚、英国、加拿大、美国等)的生活、学习或工作经验。
* 具备丰富的海外人脉网络,特别是在房地产领域。
* 对国际市场,尤其是房地产领域的投资逻辑和税务法律有基本了解。
* 有在初创公司或高速发展环境中工作的经验。
工作职责
主要职责:
1. 市场开拓与策略制定:
* 深入研究并分析目标海外市场(如:北美、澳洲、欧洲等)的房地产政策、趋势和竞争格局。
* 制定并执行针对特定区域的商务拓展策略和计划。
2. 合作伙伴开发与管理:
* 主动寻找、评估、谈判并签约海外的优质房地产开发商、经纪公司、物业管理公司、投资基金及个人业主。
* 建立并维护与关键合作伙伴的长期、稳定、互信的合作关系。
* 定期拜访(线上或线下)合作伙伴,了解其需求,推动深度合作。
3. 项目引入与评估:
* 负责海外房产项目的初步筛选、尽职调查和引入流程。着重引入重点地区核心楼盘资源。
* 与内部产品、法务和市场团队协作,对引入项目的合法性、盈利性和市场吸引力进行评估。
4. 跨部门协作:
* 与推广和产品团队紧密合作,确保引入的房源具备市场竞争力。
* 为内部团队提供产品和市场信息,充当海外市场的侦察兵角色。
5. **业绩与报告:**
* 负责达成既定的合作伙伴数量、项目引入数量和业绩指标。
* 定期向上级管理层汇报拓展进度、市场动态和竞争情报。
任职资格
**必备条件:**
* 本科及以上学历,市场营销、商务、房地产、经济或相关专业。
* 3年以上在房地产、金融投资或相关领域的商务拓展或销售工作经验,拥有海外房产资源者优先。
* 出色的中英文双语沟通能力(书面和口语),能够作为工作语言进行商务谈判和合同撰写。
* 卓越的谈判技巧、人际交往能力和建立关系的能力。
* 具备强烈的自驱力、结果导向和独立解决问题的能力。
* 能够适应跨时区工作,并愿意根据业务需要进行国际差旅。
优先考虑条件:
* 拥有在目标国家(如澳大利亚、英国、加拿大、美国等)的生活、学习或工作经验。
* 具备丰富的海外人脉网络,特别是在房地产领域。
* 对国际市场,尤其是房地产领域的投资逻辑和税务法律有基本了解。
* 有在初创公司或高速发展环境中工作的经验。
58集团内部直招岗位,对销售感兴趣可尽快投递,不限经验,有销售经验者学历可放宽
工作职责:
1、负责公司企业会员的老客户维护、新客户开发,完成公司下达的销售任务;
2、积极服务老客户,帮助客户解决端口使用问题,提升产品使用效果;
3、跟进潜在客户,提高销售效率, 实现销售机会到销售产能的转化;
4、及时准确地了解客户需求,共同制订客户需求方案;
5、销售不仅仅是销售,更多是提供顾问式的服务
任职资格
任职资格:
1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣(接受优秀应届生),无经验可培养;
2、专业不限;
3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
4、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
工作职责
58集团内部直招岗位,对销售感兴趣可尽快投递,不限经验,有销售经验者学历可放宽
工作职责:
1、负责公司企业会员的老客户维护、新客户开发,完成公司下达的销售任务;
2、积极服务老客户,帮助客户解决端口使用问题,提升产品使用效果;
3、跟进潜在客户,提高销售效率, 实现销售机会到销售产能的转化;
4、及时准确地了解客户需求,共同制订客户需求方案;
5、销售不仅仅是销售,更多是提供顾问式的服务
任职资格
任职资格:
1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣(接受优秀应届生),无经验可培养;
2、专业不限;
3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
4、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
1、负责平台收藏模块的产品设计和功能迭代,包括收藏导入,收藏内容管理,及在各场景下激发用户出行需求
2、深度洞察用户计划出行时的完整决策和执行链路,从中发掘用户痛点和机会,制定准确和高效的产品解决方案
3、将传统工具与AI相结合,设计符合AI时代下的高效产品方案,推动产品体验大幅提升
4、与设计、数据、技术、运营等团队紧密协作,推动产品迭代高质量交付,并对上线效果、体验指标和业务结果负责
运营主管15-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
【岗位职责】
1.负责对应学科的课程产品运营,参与课程体系设计、讲义题库等资料研发,结合市场反馈优化教学流程,调整课程结构完善产品矩阵
2.策划线上线下招生转化活动,比如公开课、短期体验课,设计转化链路并跟踪数据效果;
搭建学科用户社群运营体系,提升用户活跃度与复购率
3.对接学员与家长,解答课程相关咨询,跟进课后服务,处理日常投诉与反馈,维护客户关系,提升续课率与转介绍率
4.带领团队开展市场推广、渠道拓展工作,整合行业资源提升机构品牌知名度,开发维护客户与合作渠道关系
5.监控运营数据,定期复盘运营成果,调整优化运营策略,解决运营过程中出现的各类问题,定期向上级汇报工作进展
【任职要求】
1.本科及以上学历,师范类、教育相关专业优先,要求具备对应学科的教学背景或K12教培行业经验,有学科产品从0到1搭建经验优先
2.熟悉对应学科知识体系,能准确提炼教学痛点,具备数据分析能力,可根据用户行为、转化数据调整运营策略
3.跨部门沟通协调能力强,能承受快节奏工作压力,对行业新变化有快速学习能力与创新意识
4.熟悉教育产品推广逻辑与机构运营渠道,具备团队管理经验,能带领团队完成业绩指标
5.具备市场敏感度,能把握行业动态调整策略,沟通协调能力、执行力强,有责任心,抗压能力出色
