薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8600 - ¥14800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
44.4% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
业务经理(五险+包吃住)5000-10000元/月
1、产品报价,合同草拟审核,资料归档2、登记台账,月度总结、对账(提报日报、月报)3、跟踪生产进度、发货进度,跟踪客户合作满意度并及时上报4、根据现有的市场渠道,开发新业务,负责客户拓展岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄26-35岁之间,形象气质佳2、热爱销售,有良好的沟通、协调和营销能力3、接受短期出差,会开车4、接受业务作息时间
协助销售经理制定各区域销售计划、销售预算,未达标部分提报对策及改善计划;了解各汽玻子公司的销售动态及原片采购计划,组织实施合同评审、交付的全过程;根据订单的生产情况,结合客户需求安排发货计划、货柜排载;负责接待来往客户,业务沟通协调、来函及合同定单的处理、回复和归档;负责产品售后服务及客户投诉的处理;负责应收货款的回笼,与客户之间的帐务核对确认;负责每月的销售分析和总结报告。负责每月的销售开票;负责本岗位环境因素与危险源的识别与评价及控制方法的确定,对本部门的重要环境因素与不可接受风险危险源的运行进行管理,并监测其运行情况;落实公司信息安全及数据合规管理要求,在岗位业务开展过程中有效执行。
任职要求:
熟悉生产技术能力、市场销售状况、行业市场地位及竞争对手的产品能力、销售动态;掌握专业的销售基本知识和有效的销售技巧;具备一定的市场开拓能力;掌握一定的财务成本核算知识;具备一定的商务接洽、外语会话能力
销售业务员(重庆)4-4.5K
1、 协助经销商开发维护市场;
2、 服务分销网络终端铺市;
3、 品牌形象地推维护;
4、 产品推广:试吃活动推广、新品导入服务等;
5、 收集、分析所负责片区的销售数据、竞品调研;
6、 协助主管/经理完成区域销售任务。
西南区销售总监15000-30000
1、对区域年度销量目标负责并按月度分解及按计划推进。
2、负责本区域市场整体规划。
3、负责团队组建及人员管理。
4、制定区域内所有的活动推广策略。
5、负责帮助及指导区域经理开发及管理经销商。
6、负责市场竞争对手分析及信息收集。
■ 跟单及运营管理:
1.负责订单的全流程管理,包括从需求预测、订单接收到生产计划协调、出口单证准备及物流安排,确保订单按时交付。
2.统筹对应市场的商务工作,包括货款回收、库存管理、资源配置、PSI等。
3.根据产品生命周期规划、PSI及市场反馈,识别潜在的需求或出货风险,提出优化建议并为前端销售提供调整策略。
4.独立负责新市场的开发与运营,完成从供应链搭建到销售流程设计的全链条搭建,推动新市场从无到有的落地。
5.负责客户管理,与海外客户保持良好的沟通,解决客户在销售和运营中的各类问题,提升客户满意度。
■ 团队管理:
1.管理和激励团队成员,提升团队凝聚力和工作效率。
2.不定期组织团队培训,提升团队在国际贸易知识、运营技能及数据分析能力等方面的综合水平。
乡镇粮油业务员(五险)3000-6000元/月
1. 负责乡镇粮油产品推广与渠道拓展
2. 维护现有客户关系并提升销售转化率 任职要求
1. 会开车,性别不限,有2-3年销售经验
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉粮油行业者优先,能适应外勤工作
新房销售(朝九晚六 + 年终奖)5000-12000元/月
1、 负责公司房源管理、客户管理;
2、利用公司平台实时拓展新的房源,对客户关系的维系与开发;
3、负责客户的接待、跟踪、咨询、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,后期跟进服务等工作;
任职资格:
1、学历不限,年龄20-55周岁;会简单电脑操作,会骑车优先;
2、有良好的语言表达能力,性格外向,会骑车的优先;
3、工作时间:早九晚六,月休4天,自己调休
销售助理(五险)3000-4500元/月
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
房产销售精英(朝九晚五+工作餐+年终奖)3000-10000元/月
1. 掌握房源包装、客户心理分析及逼定技巧等话术库。
2. 运用公司小程序、专业端口及朋友圈裂变素材库精准获客。
3. 后续参与高端盘源销售,获取提成。
4. 组建个人小组,享受团队管理分成。
任职要求:
1. 熟手有限,新手一对一有师傅带,免费培训。
2. 具备对市场的好奇心、对客户的耐心、对目标的狠心。注:公司氛围非常好,老板好,每月团建,不开早会,不开晚会。
美容销售顾问( 五险➕奖金➕年终奖)5000-10000元/月
1. 负责与新客户沟通,拓展客户资源并完成销售目标。
2. 定期回访老客户,维护客户关系,提升客户满意度。
3. 通过专业服务和有效沟通,推动产品销售及品牌推广。
4. 参与市场活动策划与执行,提升品牌影响力。
5. 收集市场信息,分析客户需求,为团队提供支持。 任职要求
1、相关市场营销专业、或有行业经验和销售经验的优先考虑;
2、善于沟通表达、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、负责销售和新客户进行沟通,开发新客户,老客户回访;
4、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
5、薪资结构:五险➕底薪➕业绩提成➕年终奖

