薪酬概览
平均月薪
¥11600
中位数 ¥10000 | 区间 ¥8500 - ¥14700
数据来源:谈职全网44份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
68.2% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月:岗位减少33
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 54.8% |
| 1-3年 | 2 | 6.5% |
| 3-5年 | 5 | 16.1% |
| 5-10年 | 2 | 6.5% |
| 不限经验 | 5 | 16.1% |
热招职位
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
北京华啸:贷款电销专员(五险)5000-10000元/月
1、面向京东科技旗下的京东金融(互联网消费金融前三,京东金融线上信贷业务)正在使用的老用户进行电话回访,运用专门的话术脚本,提醒用户活跃额度和二次使用,无需分期,无需催收,简单好上手;
2、新客户有额度没有使用,营销引导使用。
任职要求:
1、一年以上工作经验,具备销售/电销/金融/保险/B2B销售背景,过往业绩排名前10%者优先(看薪资流水),友商公司优先;
2、耐心为首要特质,活泼外向/沉稳内敛均可,表达有激情,逻辑清晰,语音语调良好,上进心强;
3、高中以上学历,普通话标准。薪资结构:底薪2400元/月+绩效提成,综合4000-10000元/月,上不封顶工作时间:固定9:00~19:00,月休5—6天 ;五险;为员工提供广阔晋升空间
业务经理(五险+包吃住)5000-10000元/月
1、产品报价,合同草拟审核,资料归档2、登记台账,月度总结、对账(提报日报、月报)3、跟踪生产进度、发货进度,跟踪客户合作满意度并及时上报4、根据现有的市场渠道,开发新业务,负责客户拓展岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄26-35岁之间,形象气质佳2、热爱销售,有良好的沟通、协调和营销能力3、接受短期出差,会开车4、接受业务作息时间
协助销售经理制定各区域销售计划、销售预算,未达标部分提报对策及改善计划;了解各汽玻子公司的销售动态及原片采购计划,组织实施合同评审、交付的全过程;根据订单的生产情况,结合客户需求安排发货计划、货柜排载;负责接待来往客户,业务沟通协调、来函及合同定单的处理、回复和归档;负责产品售后服务及客户投诉的处理;负责应收货款的回笼,与客户之间的帐务核对确认;负责每月的销售分析和总结报告。负责每月的销售开票;负责本岗位环境因素与危险源的识别与评价及控制方法的确定,对本部门的重要环境因素与不可接受风险危险源的运行进行管理,并监测其运行情况;落实公司信息安全及数据合规管理要求,在岗位业务开展过程中有效执行。
任职要求:
熟悉生产技术能力、市场销售状况、行业市场地位及竞争对手的产品能力、销售动态;掌握专业的销售基本知识和有效的销售技巧;具备一定的市场开拓能力;掌握一定的财务成本核算知识;具备一定的商务接洽、外语会话能力
销售业务员(重庆)4-4.5K
1、 协助经销商开发维护市场;
2、 服务分销网络终端铺市;
3、 品牌形象地推维护;
4、 产品推广:试吃活动推广、新品导入服务等;
5、 收集、分析所负责片区的销售数据、竞品调研;
6、 协助主管/经理完成区域销售任务。
西南区销售总监15000-30000
1、对区域年度销量目标负责并按月度分解及按计划推进。
2、负责本区域市场整体规划。
3、负责团队组建及人员管理。
4、制定区域内所有的活动推广策略。
5、负责帮助及指导区域经理开发及管理经销商。
6、负责市场竞争对手分析及信息收集。
二手房销售(朝九晚六 + 年终奖)5000-12000元/月
1、 负责公司房源管理、客户管理;
2、利用公司平台对客户关系的维系与开发;
3、负责客户的接待、跟踪、咨询、了解客户需求。
任职资格:
1、学历不限,年龄20-60周岁;会简单电脑操作,会骑车优先;
2、热爱房地产行业,无经验者可获得专业培训,一对一轻松帮扶;
3、工作积极认真,具有良好的团队精神,会骑车优先;
4、早9晚6 + 月休 4天 + 自己调休;
永川区电梯直销经理(五险+提成)6000-10000元/月
电梯直销经理,良好的沟通能力和语言表达能力,3年以上销售工作经验,市场营销或相关专业优先考虑。工作内容:负责开发永川区域内新客户,包括房地产企业、物业公司及终端用户等,拓展销售渠道不需开发电梯代理商。负责维护区域内老客户,定期进行拜访、沟通,了解客户后续电梯采购需求及使用反馈,促进复购合作。岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、机械工程或相关专业优先。
2、3年以上电梯行业销售经验,熟悉电梯产品及市场运作模式优先。
3、具备较强的市场分析能力、商务谈判能力和客户管理能力。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5、具备较强的抗压能力和目标导向意识。
6、 调研行业动态、竞品信息与市场趋势,为公司产品优化与战略调整提供有效参考。
销售(五险)4000-8000元/月
1、通过“电话开拓(70%)+实地拜访(30%)”组合模式,开发新客户并维护老客户,完成公司下达的销售任务;
2、年龄:20-38岁;
3、关键特质是:目标感强、抗压能力出色、沟通表达清晰;
4、硬性门槛:大专及以上学历,能使用电脑,常规办公软件;
5、优先考虑:有新媒体运营经历;
6、薪酬结构:底薪+提成+考核+奖金绩效提成包括(驱动增长):基本提成:客单基本提成阶梯提成制:例如,超出任务0-10万部分额外增加3%,超出一定金额10-20万部分提4%,20万以上部分提5%。共享高额利润:凭本事卖出高额利润将与公司共享奖金:金牌销售给予实质性奖励
非车险销售客户经理(五险一金)5000-30000元/月
1. 秉持合规原则展业,积极拓展并维护客户资源,高效宣传与销售公司保险产品,确保达成各项销售计划及考核指标。
2. 凭借非车险从业经验,深入熟悉非车险产品,运用有效的销售渠道,针对客户需求精准定制一对一非车险方案。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,执业资质须契合当地保险监管规定。
2. 拥有三年以上保险从业经验,有非车险销售或管理经验者优先。
3. 条件优秀者可适当放宽要求,同等条件下,中共党员(含预备党员)优先录用。
4. 认同公司文化,志同道合者优先。工作时间:周末双休福利待遇:提供五险一金、值班补助、节日福利、生日津贴、年终奖。
销售代表3000-10000元/月(月结)
1. 负责客户开发与维护,提升客户满意度与复购率
2. 执行销售计划,完成业绩目标及数据记录
3. 协助市场活动执行,收集并反馈客户需求 任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉销售流程,有相关经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00
