重庆临床推广专员
临床推广专员是医药公司中一个重要的职位，他们负责为医药产品在临床领域中的推广和宣传工作。该职位需要与医生、医院、诊所等医疗机构建立合作关系，推动公司的药品、医疗器械等产品在临床应用中的推广与销售。临床推广专员需要与临床医生合作开展临床试验，提供产品相关的临床研究资料，并协助医生进行临床教育培训。此外，他们还负责为医生和其他医疗专业人员提供关于产品的信息和支持，确保产品在临床实践中得到有效应用。因此，临床推广专员需要对医学知识和临床实践有深入了解，同时也需要具备良好的沟通技巧、商业意识和市场推广技能。
薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8600 - ¥14800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
44.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
销售（五险）4000-8000元/月
1、通过“电话开拓（70%）+实地拜访（30%）”组合模式，开发新客户并维护老客户，完成公司下达的销售任务；
2、年龄：20-38岁；
3、关键特质是：目标感强、抗压能力出色、沟通表达清晰；
4、硬性门槛：大专及以上学历，能使用电脑，常规办公软件；
5、优先考虑：有新媒体运营经历；
6、薪酬结构：底薪+提成+考核+奖金绩效提成包括（驱动增长）：基本提成：客单基本提成阶梯提成制：例如，超出任务0-10万部分额外增加3%，超出一定金额10-20万部分提4%，20万以上部分提5%。共享高额利润：凭本事卖出高额利润将与公司共享奖金：金牌销售给予实质性奖励
非车险销售客户经理（五险一金）5000-30000元/月
1. 秉持合规原则展业，积极拓展并维护客户资源，高效宣传与销售公司保险产品，确保达成各项销售计划及考核指标。
2. 凭借非车险从业经验，深入熟悉非车险产品，运用有效的销售渠道，针对客户需求精准定制一对一非车险方案。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，执业资质须契合当地保险监管规定。
2. 拥有三年以上保险从业经验，有非车险销售或管理经验者优先。
3. 条件优秀者可适当放宽要求，同等条件下，中共党员（含预备党员）优先录用。
4. 认同公司文化，志同道合者优先。工作时间：周末双休福利待遇：提供五险一金、值班补助、节日福利、生日津贴、年终奖。
销售代表3000-10000元/月（月结）
1. 负责客户开发与维护，提升客户满意度与复购率
2. 执行销售计划，完成业绩目标及数据记录
3. 协助市场活动执行，收集并反馈客户需求 任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉销售流程，有相关经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00
区域销售专员（五险+法定假日等）5000-8000元/月
• 负责指定区域的市场开发、客户拓展与销售工作，执行公司销售策略，完成个人及区域月度、季度、年度销售业绩指标。• 开发区域内新客户、新渠道，维护老客户关系，跟进客户需求、报价、签约、回款等全流程工作，保障区域业绩稳定增长。• 调研负责区域的市场行情、竞品动态、客户需求变化，及时反馈市场信息，结合区域实际情况优化销售推广方式。• 负责区域客户的日常对接、售后跟进、问题协调处理，建立良好的客户合作关系，提升客户满意度与长期合作率。• 按时完成销售报表、客户档案整理、工作总结与计划，积极配合销售总监完成团队各项工作部署与市场推广活动。• 深耕区域市场，挖掘潜在业务机会，持续扩大品牌在区域内的影响力与市场占有率。任职要求• 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验，有相关行业区域销售经验者优先，优秀应届生可放宽条件。• 具备良好的市场开拓能力、商务谈判能力与沟通表达能力，思维灵活，善于挖掘客户需求。• 热爱销售工作，目标感强，敢于挑战高薪，抗压能力强，工作积极主动、执行力高。• 熟悉基础办公软件操作，具备基本的数据分析和工作总结能力，有良好的客户服务意识。• 可适应区域内出差，具备良好的职业素养和团队协作精神。• 熟悉中小学、教培机构等资源优先，有足球无人机销售经验者优先。 薪资待遇及福利薪资体系：底薪+社保+个人提成 + 月度/季度业绩奖 + 出差补贴福利体系：五险、带薪年假、法定节假日，低空经济发展潜力巨大，行业风口，发展空间大。
销售顾问（大足区）4000-15000元/月
1、负责展厅客户接待与产品的销售工作。
2、展厅卫生及展车的清洁与维护工作；
3、执行品牌销售流程，按时完成厂家要求的各种报表与记录；
4、完成领导临时交待的其它工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，有驾驶证，能熟练驾驶；
2、1-2年以上销售行业工作经验；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、有新能源汽车销售经验优先；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
北京华啸:贷款电销专员（五险）5000-10000元/月
1、面向京东科技旗下的京东金融（互联网消费金融前三，京东金融线上信贷业务）正在使用的老用户进行电话回访，运用专门的话术脚本，提醒用户活跃额度和二次使用，无需分期，无需催收，简单好上手；
2、新客户有额度没有使用，营销引导使用。
任职要求：
1、一年以上工作经验，具备销售/电销/金融/保险/B2B销售背景，过往业绩排名前10%者优先（看薪资流水），友商公司优先；
2、耐心为首要特质，活泼外向/沉稳内敛均可，表达有激情，逻辑清晰，语音语调良好，上进心强；
3、高中以上学历，普通话标准。薪资结构：底薪2400元/月+绩效提成，综合4000-10000元/月，上不封顶工作时间：固定9:00~19:00，月休5—6天 ；五险；为员工提供广阔晋升空间
业务经理（五险+包吃住）5000-10000元/月
1、产品报价，合同草拟审核，资料归档2、登记台账，月度总结、对账（提报日报、月报）3、跟踪生产进度、发货进度，跟踪客户合作满意度并及时上报4、根据现有的市场渠道，开发新业务，负责客户拓展岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄26-35岁之间，形象气质佳2、热爱销售，有良好的沟通、协调和营销能力3、接受短期出差，会开车4、接受业务作息时间
协助销售经理制定各区域销售计划、销售预算，未达标部分提报对策及改善计划；了解各汽玻子公司的销售动态及原片采购计划，组织实施合同评审、交付的全过程；根据订单的生产情况，结合客户需求安排发货计划、货柜排载；负责接待来往客户，业务沟通协调、来函及合同定单的处理、回复和归档；负责产品售后服务及客户投诉的处理；负责应收货款的回笼，与客户之间的帐务核对确认；负责每月的销售分析和总结报告。负责每月的销售开票；负责本岗位环境因素与危险源的识别与评价及控制方法的确定，对本部门的重要环境因素与不可接受风险危险源的运行进行管理，并监测其运行情况；落实公司信息安全及数据合规管理要求，在岗位业务开展过程中有效执行。
任职要求：
熟悉生产技术能力、市场销售状况、行业市场地位及竞争对手的产品能力、销售动态；掌握专业的销售基本知识和有效的销售技巧；具备一定的市场开拓能力；掌握一定的财务成本核算知识；具备一定的商务接洽、外语会话能力
销售业务员（重庆）4-4.5K
1、 协助经销商开发维护市场；
2、 服务分销网络终端铺市；
3、 品牌形象地推维护；
4、 产品推广：试吃活动推广、新品导入服务等；
5、 收集、分析所负责片区的销售数据、竞品调研；
6、 协助主管/经理完成区域销售任务。
西南区销售总监15000-30000
1、对区域年度销量目标负责并按月度分解及按计划推进。
2、负责本区域市场整体规划。
3、负责团队组建及人员管理。
4、制定区域内所有的活动推广策略。
5、负责帮助及指导区域经理开发及管理经销商。
6、负责市场竞争对手分析及信息收集。