重庆临床渠道销售经理
临床渠道销售经理是负责制定和执行医疗产品销售策略的专业人员。他们通常在医疗设备、药品或医疗服务公司工作，负责与临床渠道和决策者合作，推动产品销售并实现业绩目标。这包括制定销售计划、管理销售团队、建立渠道合作关系、监督销售活动、提供市场趋势分析和客户反馈等。临床渠道销售经理需要与医院、诊所、诊断中心等医疗机构合作，并了解医疗行业的法规和政策。他们还需要与内部团队，如市场营销、客户服务和产品开发团队密切合作，确保产品在临床渠道中得到合理的推广和销售。成功的临床渠道销售经理需要具备良好的沟通技巧、销售技能、行业知识和领导能力。
薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8600 - ¥14800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
44.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
纸箱销售（底薪+提成+五险+提供食宿）3500-10000元/月
开发纸箱、缠绕膜等包材业务要求：自带车上班，能出差，有纸箱包装业务经验优先待遇：底薪+提成，差旅实报实销，车辆补贴
销售经理（五险+法定假日等）5000-8000元/月
• 根据公司整体战略目标，制定年度、季度、月度销售战略与市场拓展计划，带领团队完成公司下达的业绩指标，对整体销售业绩负责。• 负责销售团队的搭建、管理、培训与考核工作，完善销售管理制度及流程，提升团队整体战斗力，打造高效、稳定的销售团队。• 统筹全国市场布局，分析市场趋势、行业动态、客户需求及竞品信息，优化销售策略，挖掘新的市场增长点，拓宽业务渠道。• 维护核心大客户资源，负责重点客户的洽谈、合作落地与长期关系维护，解决客户合作过程中的重大问题，提升客户粘性与复购率。• 统筹销售数据统计、分析与复盘工作，定期输出销售报表，及时调整销售策略，把控项目进度、回款节奏，保障资金回笼。• 协同公司产品、运营、售后等部门，推进业务落地，优化产品及服务体系，提升品牌市场口碑与行业占有率。任职要求• 大专及以上学历，5年以上销售管理经验，3年以上同行业销售总监/高级销售管理岗位经验，有成熟的市场操盘经验。• 具备出色的市场研判、战略规划、团队管理及商务谈判能力，拥有完善的销售体系搭建与团队运营经验。• 拥有丰富的行业客户资源与渠道资源，熟悉行业市场规则与运作模式，能够快速开拓市场、落地业绩。• 目标感、执行力、抗压能力极强，具备优秀的统筹协调、数据分析与问题解决能力，思维清晰、逻辑缜密。• 具备良好的职业素养、沟通表达能力及团队领导力，责任心强，可适应短期出差。• 熟悉中小学、教培机构等资源优先，有足球无人机销售经验者优先。 薪资待遇薪资体系：底薪（面议）+社保+ 团队提成 + 业绩奖金 + 出差补贴福利体系：五险、带薪年假、法定节假日，低空经济发展潜力巨大，行业风口，发展空间大。
宝马续保专员（五险一金）8000-10000元/月
岗位工作职责/主要任务：
1.销售车险及提供相关车险咨询；
2.收集保险相关信息并报告主管，及时处理保险相关投诉；
3.作为客户与公司、合作保险三者间的沟通桥梁；
4.协助保险公司查勘定损员对事故车辆进行定损并维护客户及公司的利益；
5.按照保险条款协助客户办理索赔申请及相应索赔事宜，包括估算、定损、赔款单证审核、赔款计算等；
6.按公司要求参加完成相关培训任务；完成上级领导或公司安排的其他工作。
岗位任职要求：
1.教育程度：大专或以上学历
2.工作经验：一年或以上汽车行业相关工作经验；
3.技能要求：具备保险相关知识及客户关系处理经验；良好的沟通技巧及团队合作精神
4.其他要求：诚信正直，认同企业文化和品牌价值；责任心强；思路清晰；工作执行力及应变能力强。
招商经理5000-20000元/月
1、通过各平台搜集相符新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
2、电话或网络与客户进行有效沟通了解客户产品需求，寻找销售机会并完成任务3.客户有需求的可以外出谈判，达成成交；
4、维护老客户的业务。
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;工作时间：08:30-18:00 任职要求：
1、25-38岁，性别不限，高中以上，性格开朗、自信，做事有激情和魄力；
2、1-2年以上的销售经验，有从事过美业养生大健康销售招商等相关行业优先；
3、头脑灵活、做事有想法和主见，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际技巧和亲和力；
4、熟练驾车有C1驾照
二手房销售（朝九晚六 + 年终奖）5000-12000元/月
1、 负责公司房源管理、客户管理；
2、利用公司平台对客户关系的维系与开发；
3、负责客户的接待、跟踪、咨询、了解客户需求。
任职资格：
1、学历不限，年龄20-60周岁；会简单电脑操作，会骑车优先；
2、热爱房地产行业，无经验者可获得专业培训，一对一轻松帮扶；
3、工作积极认真，具有良好的团队精神，会骑车优先；
4、早9晚6 + 月休 4天 + 自己调休；
汽车销售顾问（五险+提成+激励）5000-10000元/月
捷途汽车永川4S店诚聘销售精英岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、会开车优先，有相关专业销售经验者优先；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。薪资待遇：无责底薪+提成，五险，年终奖，综合薪资，上不封顶。
外区销售经理（五险+提供食宿）4000-6000元/月
1. 负责外区市场开拓与客户关系维护
2. 制定区域销售策略并推动目标达成
3. 定期分析销售数据，优化业务流程 任职要求
1. 高中以上学历 | 市场营销/管理类专业
2. 熟悉销售流程，具备团队管理能力
3. 有外区销售经验者优先 补充说明：1，调味品行业工作经验和资源优先。2，有良好的团队协作，管理能力及良好的职业素养。3，该岗位需经常出差，无法接受者慎投。
业务员（五险+朝九晚六）3000-6000元/月
1. 承担公司产品的销售与推广职责，通过多种渠道拓展业务，提升产品市场占有率。
2. 凭借自身销售经验，制定并执行有效的销售策略，实现销售目标。
任职要求：
1. 优先考虑具备 1 - 2 年以上销售行业工作经验者。
2. 需反应敏捷，具备出色的表达能力，拥有较强的沟通能力与交际技巧，展现亲和力。
3. 富有责任心，能够承受较大工作压力，勇于面对挑战。
4. 具备团队协作精神，善于与团队成员合作，共同推动业务发展。工作时间：早八晚六
招生老师（急招+五险）3000-10000元/月
1. 负责向学生及家长进行电话沟通，专业介绍课程体系、班型设置以及优惠活动。
2. 精准记录客户意向，全面收集家长与学生的需求及疑问，并及时反馈给机构负责人。
3. 协助邀约意向客户参与试听课、讲座等活动，确保完成基础邀约指标。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够清晰、详细地向客户介绍相关信息。
2. 拥有较强的信息收集与记录能力，能准确把握客户需求并反馈。
3. 有一定的会议组织和活动协助能力，助力邀约工作顺利开展。
4. 熟练掌握电话沟通技巧，具备较高的电话沟通效率。
5. 工作认真负责，对教育行业有热情，能积极完成各项工作指标。
6. 拥有良好的抗压能力，面对工作中的挑战能保持积极心态。
电梯销售（兼职）3000-6000元/月（月结）
- 负责电梯产品的线下销售，开展面对面沟通与陌生拜访- 完成公司下达的销售任务目标【职位要求】- 无经验要求，愿意从基础做起- 高中及以上学历- 能吃苦耐劳，有销售意愿和抗压能力【工作时间】- 无需坐班、时间地点自由，线上线下均可开发，适合副业、资源变现、渠道合作。公司全程提供技术支持、资质支持、资质支持、售后保障，全力协助成交。【薪资待遇】- 无底薪、无坐班、无考约束，成单拿高提成、上不封顶。