薪酬概览
平均月薪
¥24900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥19500 - ¥30300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
23
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 14.3% |
| 3-5年 | 7 | 33.3% |
| 5-10年 | 11 | 52.4% |
热招职位
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
（1）周期性制定推广计划；（2）按计划进行学术推广；（3）服从日常管理，配合度高，学习能力强，执行力强；（4）掌握一线市场动态，及时向上级主管反映市场情况并提出合理化建议；目标医院：医科院肿瘤医院的头3乳1，朝阳医院、中日友好医院、民航总医院等。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、 承接钢混塔架营销指标，完成订单、营收、回款等各项指标任务；
2、 深入分析钢混塔架应用场景，挖掘引导市场商机，做好相应区域的产品定位及市场反馈；
3、 负责搭建客户渠道并维护，有效挖掘客户需求，协调内外部资源，制定相应解决方案，实现合同订单签订及交付；
4、 对所负责项目实施全过程管理，销售合同管理、客户需求管理、项目经营目标管理、内外部资源协同管理，实现项目高质量交付；
5、 负责客户满意度管理，实现客户战略合作。
1.维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2.协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3.通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4.优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
1、负责销售运营工具的产品工作，支撑销售团队的目标管理提效和帮助不同销售角色高效达成目标。
2、深入一线了解和抽象多国不同业务阶段的目标管理诉求，主动规划拓展性强的通用工具能力以实现快速高质量交付结果。
3、探索并落地 AI 在销售工具场景中的应用，搭建更灵活高效的前后线AI项目合作模式。主动运用 AI 工具（如 Claude等）提升工作效率，探索 AI 在销售策略工具产品场景的最佳实践，并将经验沉淀分享给团队。
4、与产研运多方高效协同，建立所负责方向的标准工作方法和合作机制。
招生顾问6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1. 学历年龄：中专及以上学历，优秀应届生、转行求职者、有教培销售经验者优先。
2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，亲和力强，善于洞察家长需求，思维灵活，有较强的目标感和执行力。
3. 经验优先：有少儿培训、机器人编程、素质教育、早教行业销售经验，或熟悉VEX机器人赛事、青少年科创教育体系者优先；无经验者公司可提供系统化岗前培训。
4. 职业素养：热爱教育行业，认可科创教育发展理念，工作积极主动、责任心强，服从校区管理，有团队协作意识，愿意长期稳定发展。
5. 其他：形象气质良好，三观端正，无不良从业记录，能够适应教培行业常规周末、节假日在岗工作（周内调休）
课程顾问5-10K/月
招聘负责人
吴倩
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点：
北京 - 西城区
北京市西城区金融街金树中心E座5层
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
工作职责：
1 策略运营：基于数据和业务洞察，分析业务增长点，并整合公司内各项资源，协同BD团队达成业绩目标。
2 客户运营：有效洞察客户画像和价值增长路径，设计客户增长体系；能有效通过标签建设、分层、转化提升业绩增长；能有效建设客户运营体系、指标体系建设等，持续运营迭代，形成稳定的业绩增长路径。
3 上传下达：负责将总部项目落地推动，并将销售团队的信息反馈触达至总部，实现总部和区域各项销售项目的强交互；
4 项目管理：负责业务经营项目的落地，能够拆解业务节奏，制定推进计划，并确保推进落地。
任职资格
职位要求：
1 本科及以上学历，经济管理/数学/市场营销相关专业学历背景优先；
2 对数据敏感，具备较强的数据处理、分析能力，优秀的逻辑思维能力；
3 良好的沟通能力理解能力，具有团队合作精神，工作认真积极主动，逆商高；
4 有3-5年工作经验优先，优秀者经验可适度放宽。工作职责
工作职责：
1 策略运营：基于数据和业务洞察，分析业务增长点，并整合公司内各项资源，协同BD团队达成业绩目标。
2 客户运营：有效洞察客户画像和价值增长路径，设计客户增长体系；能有效通过标签建设、分层、转化提升业绩增长；能有效建设客户运营体系、指标体系建设等，持续运营迭代，形成稳定的业绩增长路径。
3 上传下达：负责将总部项目落地推动，并将销售团队的信息反馈触达至总部，实现总部和区域各项销售项目的强交互；
4 项目管理：负责业务经营项目的落地，能够拆解业务节奏，制定推进计划，并确保推进落地。
任职资格
职位要求：
1 本科及以上学历，经济管理/数学/市场营销相关专业学历背景优先；
2 对数据敏感，具备较强的数据处理、分析能力，优秀的逻辑思维能力；
3 良好的沟通能力理解能力，具有团队合作精神，工作认真积极主动，逆商高；
4 有3-5年工作经验优先，优秀者经验可适度放宽。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
主要职责：
1、负责售后客户维护，问题及时对接处理；
2、做好客情关系，通过维护客户做业务增长;
任职资格
要求：
1、大专以上学历；
2、标准普通话，吐字清晰；
3、有耐心，专业度强，有较强学习力，善于沟通，具备一定的应变能力和抗压能力；
工作职责
主要职责：
1、负责售后客户维护，问题及时对接处理；
2、做好客情关系，通过维护客户做业务增长;
任职资格
要求：
1、大专以上学历；
2、标准普通话，吐字清晰；
3、有耐心，专业度强，有较强学习力，善于沟通，具备一定的应变能力和抗压能力；
1、负责果切品类（鲜切水果、水果拼盘、定制果切等）的全链路运营策略制定与执行，对品类销售、毛利、用户满意度负责；
2、深度跟踪果切行业市场动态，分析行业（超市、水果店、外卖渠道）的果切产品形态、定价策略与用户需求变化，快速响应调整，保持品类竞争力；
3、基于果切品类的即时消费、场景化需求特征，打造差异化营销活动（下午茶场景、办公室分享、健康轻食等），输出活动方案并复盘沉淀；
4、搭建果切商品的数据监控体系，追踪核心指标（销售、损耗率、客诉率、复购率、用户评价），基于数据驱动迭代运营策略与商品结构；
5、推动果切品类重点专项（如新品孵化、标准化流程建设、跨区域复制等），沉淀可复制的品类运营方法论，赋能团队与上下游。