薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6400 - ¥9200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
4
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
1.负责配送无人车货箱模块（箱体、门、锁等）的运营场景调研，对潜在需求进行深度挖掘和分析，识别商业机会和产品落地路径；主动沟通和影响内部决策，拉动资源推进概念验证及产品化落地。善用 AI 工具辅助行业产品方案分析与需求洞察，提升调研效率。
2.负责配送无人车在物流场景应用中的上下货端到端方案设计，识别客户场景中的痛点和真实需求，通过无人车+自动化/半自动化的产品方案解决问题，提供客户价值。
3.负责相关场景调研分析报告、产品需求文档、产品定义文档等输出；跨职能团队沟通，协调并拉通业务、研发等各领域部门，保证产品需求完整、准确、可行，并设计合理产品节奏推进开发落地。
4.参与产品运营问题分析，对产品迭代进行管理，输出产品优化方案，推动产品优化升级改善。
5.持续关注国内无人车、物流自动化、配送机器人等行业动态，深入研究分析行业产品，识别和挖掘产品创新机会点。能够借助大模型工具进行行业资讯整合与产品趋势分析，快速形成结构化洞察。
1、负责美团配送的健康度运营，助力骑手更好体验提升。
2、针对遇到的商内部廉正问题，通过识别渠道，设计流程和机制方案推动解决；
3、积极主动关注业务策略与落地痛点诉求，识别做功点，赋能合作商；
4、持续改进和优化现有商管理漏洞，落地机制，结合业务实际场景降低非健康的运营方式，迭代有风险的运营流程。
5、接合作商和区域管理团队，就方案可行性做对齐，跟进实际执行情况，确保策略从"发出通知"变成"改变行为"6、运用AI工具提升治理效率——包括但不限于数据自动分析、问题自动识别分发、监控看板迭代，把个人洞察能力沉淀为团队可复用的AI工作流
1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持；
2、负责公司外部环境的风险评价以及对公司整体运行中的风险揭示；
3、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险；
4、对公司项目投资、采购等及时进行风险分析和关键风险点提示，并对风险提出化解方案和控制措施；
5、协助处理集团各公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作；
6、起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务，员工劳资纠纷等法务工作；
7、负责在风险管理、关联交易、公平交易等方面与监管部门的联系沟通。
任职资格:
1、 本科及以上学历，法律相关专业，持有律师证；
2、 有5年以上企业法务工作经验，三年以上相同职位工作经历；
3、 英语听说写流利，有处理海外合同经验；
4、 熟悉合同法、公司法、证券法等法律法规，具有极强的风险评估能力，具有完善的分析、谈判、组织和协调管理能力；
5、 具备良好的语言表达能力和文字处理能力，能够独立进行文案处理及相关报告的撰写。
1.AI搜索核心技术研发与落地；
2.研发基于大模型 Agent 的搜索问答技术，包括复杂搜索任务规划、多轮探索策略、工具调用及多 Agent 协作、答案生成等；
3.解决大模型可信评估、幻觉控制、整合推理、多模态、多轮交互的挑战；
4.大模型后训练与对齐算法；
5.结合AI搜索场景需求，深入探索高效的大模型后训练算法（ Mid-Training、SFT、RM/RL等）；
6.用户信号驱动的系统闭环优化。
1、5年以上家享生活或3C数码的营销、品牌或运营工作经验，具备KA管理、品牌运营、品牌咨询或市场研究相关经验优先，具备优秀的英文撰写和提案能力者优先。
2、 良好的沟通和谈判能力，基于行业的发展和洞察与客户保持良好的沟通互动，通过专业力影响客户；善于协同各方资源分析和解决问题，具备独立的复杂项目管理经验者优先。
3、 基于实战经验的数据分析洞察能力以及策略思考能力，具备产品化思维，懂得借助产品工具去解决问题；有创新意识，不墨守成规，敢于尝试新做法。
1. 主导用户运营策略的制定与执行，对增长、留存、体验负责。
2. 结合AI工具设计用户增长策略，包括用户分层、营销链路搭建等。
3. 洞察用户需求，协同产研、AI等相关团队，推动保险营销体系建设。
4. 熟悉或有意愿学习AI相关的运营方法论。
装配工面议
1、严格按照产品图纸、技术要求、工艺规程，对各种电子产品进行焊接、装配和调试，母排、线缆制作、测试，对其加工的产质量 负责；
2、认真、真实、完整地填写各种生产记录（如施工转移单、装配卡片、首件单等，生产过程中执行自检和互检，发现问题及时向组 长及部门反馈，质量问题在没有得到解决前，不得擅自处理；
3、负责对所使用的工装、模具、量具、设备的维护、保养；
4、在组长的安排下，按时完成部门的生产计划；
5、按照6S管理的要求，对生产现场及负责的公共区域进行整理、清扫；
6、参与公司的技能培训，提高质量意识、技术水平及工作能力，并按规定执证上岗。
任职要求：
1、高职以上学历，电气、电子工程及自动化相关专业；
2、有从事电子产品生产调试经验；
3、有良好的吃苦耐劳精神、团队协作精神；
4、22-28岁以下男性为佳；
5、持电工操作证为佳。
包覆工-北京北汽（国企，可预支，包吃）￥6500-7500元/月
北京延锋北汽，大兴国企配件厂242管吃住🔸要求：**不限22-37周岁，🔸内容：包覆工、装配仪表板、 组装工，活非常轻松🔸时间：8-8点白夜倒班🔸薪资：242元每天，22元/小时，没钱可以预支工资，综合工资6500-7500🔸食宿：管2餐伙食呗好，住宿200元每月从工资扣除入职需要体检 地址：北京大兴采育
人事专员面议
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、薪酬、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责管理人力资源相关文件和档案；
5、日常行政事务处理；
6、领导临时交办的其他事项。
安检员/日结/北京地铁安检员/21-40岁￥5500-8000元/月
🇨🇳北京地铁安检员日结285/天 包吃住- - - - - - - - - - - - - - - - - [爱心]免费吃住➕免费服装最少工作30天就可以[爱心]【北京地铁安检】 全北京就近分配！[爱心]招聘要求：21-40周，**不限，大臂以下无纹身，无大伤疤，无案底，无染发，*无秃顶。*身高不低于155cm，*身高不低于160cm。[爱心]工资待遇：五天后日结工资💰大白➕大夜 285元/天💰小白➕大夜 255元/天💰大白➕小夜
217.5元/天💰小白➕小夜
187.5元/天💰早全班➕晚班 240元/天💰早班➕晚全班 240元/天💰[爱心]注:每工作2小时可休息20～30分钟大夜班次凌晨12点-凌晨5点在站点睡觉压五天后，日结工资！📍 工作位置：北京各个地铁站（可选）《免费坐地铁》地铁费用花费的问题80小程序费用 体检大概40-50 需要买一双鞋子60 然后八通线额外的费用 门禁卡80离职退费50 服装押金100干满7天返还工资扣除的保安员证60 保险120 水费30-60等有的线路可加,有的线路不可加!注意:有的线路需要自己购买服装,线路自行选择!至少接受05年以上的 ,以下不接收!
机台操作工-（不体检，包吃住，日结，带手机）￥6000-8000元/月
北京通州看机子活 260一天压3天后日结260元/天 名额马上满🍎 月薪7000以上 👍👍👍🍎 入职不需要体检 入职0费用👍留职率百分之99 超级高👍 工作轻松，车间有空调👍主要是北汽动力这活轻松，👍可以带手机，可以刷抖音 ✅年龄要求:18-35周岁 ，✅工作时间:每天工作11小时，✅吃饭：免费管一餐 [庆祝][庆祝][庆祝]✅住宿，四人间 独立卫浴 热水器都有💞工作地址:北京通州区
1、 负责机器人场景Stereo/BEV/Occupancy感知算法设计和开发，包括但不限于3D目标检测、分割、跟踪
2、负责感知模型在边缘芯片上的的优化、量化和部署
3、负责机器人场景bev算法的验证和落地
4、参与视觉感知算法在云端GT链路和评测系统的落地和优化