薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4500 - ¥6300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
1、参与受理全国客户的咨询、建议、投诉、救援、理赔报案等业务，协助反馈客户的需求、投诉、建议等,确保信息录入准确,保障科室业务开展。
2、主导跟进移交的业务工单,协助审核并确定业务方、经销商及服务店工单闭环要求,确保商家对客户诉求在系统中完成结案。
3、参与执行并落实客服业务知识及沟通技巧的使用,保证客服服务质量。
客服总监面议
负责票务综合部的业务顺利推进负责公司产品的宣传推广保持与景区及合作伙伴之间的良好合作关系按月制订销售计划完成公司交派的其他工作大专及以上学历至少1年以上工作经验女性执行力强，有一定的管理协调能力逻辑思维及条理清晰具备酒店及景区相关工作经验者优先
1、负责项目的解决方案设计和集成工作，根据客户需求和项目要求，制定详细的技术解决方案和项目实施计划。
2、组织技术团队进行方案评审和技术选型，确保方案的可行性、可靠性和先进性。
3、协调供应商资源，完成设备选型、采购和集成工作，确保设备的兼容性和系统的稳定性。
4、负责项目实施过程中的技术指导和问题解决，及时协调各方资源，确保项目顺利推进。
5、组织编写项目相关的技术文档和验收报告，确保文档的完整性和准确性。
6、跟踪项目实施效果，收集客户反馈，持续优化解决方案和项目管理流程。
（一）市场拓展与客户开发
1. 负责指定区域家庭光伏市场的调研与分析，结合家庭光伏产品特性，制定针对性区域拓展策略，搭建以产品为核心的业务生态体系。
2. 聚焦家装刚需、别墅改造、绿色节能需求等核心客群，通过大客户、渠道销售等多元方式，精准挖掘潜在客户，完成客户开发量化目标。
3. 主导产品价值传递，向客户专业解读家庭光伏产品的美观性与实用性、光储充系统的能源自给与收益优势，以及相关政策补贴，激发客户需求。
（二）客户关系管理与商机转化
1. 建立全周期客户档案，针对不同阶段客户（意向、方案沟通、签约、售后）制定差异化维护策略，提升客户信任度与满意度。
2. 跟进线索孵化全流程，从需求初步对接、现场勘测评估，到定制化家庭光伏解决方案输出，全程主导商机转化，提高成单率。
3. 定期开展客户回访，收集产品使用反馈与市场需求痛点，为产品迭代与销售策略优化提供一线数据支持。
（三）渠道开发与能力构建
1. 挖掘并开发区域内优质合作渠道，建立分层级渠道合作体系。
2. 负责渠道赋能与管理，开展产品知识培训、销售技巧指导，提升渠道伙伴的推广能力与成单效率。
3. 制定渠道激励政策与考核标准，定期复盘渠道业绩，优化渠道结构，保障渠道合作的稳定性与积极性。
（四）销售闭环与资源协调
1. 主导销售合同谈判与签订，明确产品配置、价格、交付周期等核心条款，保障合同合规性与双方权益。
2. 推动销售全流程落地，协调技术部门完成现场勘测与方案设计，对接安装团队保障施工进度与质量，确保产品按约交付。
3. 负责收入确认、回款跟踪与催收工作，建立回款预警机制，解决回款过程中的各类问题，实现销售资金快速回笼；同步协调售后部门处理客户投诉与维护需求。
1、辅助完善电站处置相关的管理制度和业务流程
2、负责电站出售，电站资产处置的商务谈判，进行股权、产权收购和并购。 负责对电站进行资产评估。负责制定电站出售策略及电站出售资产处置，进行股权、产权收购和并购，并能对关键风险点进行控制；结合项目实际，负责制定电站出售相关所需意向协议、合作协议、股转协议、增资协议等交易核心所需文件的拟制；组织公司内部资源配合电站收购方的资料准备、尽职调查等；对电站出售项目进行项目并购跟踪；落实合作类项目销售落地。
3、完成领导安排的其他工作。
店总经理薪资：8000～20000
1、根据公司整体战略目标，制定酒店的经营方针、策略和工作计划，并组织实施，带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标，全面提高酒店的服务质量和管理水平，不断提高酒店经营效益和社会效益。
2、确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施。
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，负责制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。
1、根据公司整体战略目标，制定酒店的经营方针、策略和工作计划，并组织实施，带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标，全面提高酒店的服务质量和管理水平，不断提高酒店经营效益和社会效益。
2、确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施。
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，负责制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。--
1、负责销售过程中客户端的产品匹配调试、技术及品质问题处理等工作
2、负责拉通研发、品质部门，解决客户产品相关问题；
3、售前培训体系搭建，以及客户培训的策划、组织、实施。
1，负责AI软件基础架构的设计、开发与优化，支持大规模机器学习与深度学习模型的高效运行。
2，设计并实现AI平台的核心组件，包括计算资源管理、分布式训练框架、数据存储优化、以及模型服务架构等。
3，与研发团队紧密合作，推动AI Agent解决方案的落地，确保产品和服务的高效与稳定。
4，研究并应用最新的AI硬件和软件技术，如并行计算、分布式系统等，提升系统性能和扩展性。
5，制定并优化AI开发及部署流程，帮助团队提升开发效率和系统可靠性。
6，主导AI基础架构技术的选型、评估与实施，确保系统的可扩展性与高可用性。
7，解决系统中的技术难题，优化性能瓶颈，提升大规模训练和推理的效率。
任职要求：
1，计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历，硕士及以上学历优先。
2，了解AI软件基础架构，接触过机器学习、深度学习相关技术与框架（如TensorFlow, PyTorch等）。
3，了解分布式计算平台（如Kubernetes、Hadoop、Spark等）和云计算架构等技术。
4, 熟悉python或C/C++预研，并有良好的编码习惯与代码优化能力。
5， 熟悉容器化、微服务架构及DevOps流程，具备良好的系统架构设计能力。
6， 较强的团队合作能力，良好的沟通和文档编写能力，能够与跨职能团队协作。
工作职责
主要负责5G/6G、星载、服务器等产品散热设计、散热技术创新研究。主要职责为：
1、负责散热技术创新研究（包括NTN热控技术、被动散热技术及材料等某一方向），实现新技术白盒化，并推动在产品上落地应用；
2、负责产品热设计需求收集与分析、整机散热方案设计、模拟试验和样机测试等相关工作，以及生产和工程现场产品散热相关技术支持和问题处理；
3、负责热设计重大技术攻关任务和目标达成，提高客户满意度；
4、负责或参与起草部门、公司和国家行业热设计相关标准规范。
任职要求
1、热能与动力工程、工程热物理、流体机械、制冷低温等相关专业，硕士及以上学历（博士优先）；
2、熟练掌握CFD基础知识，至少精通一种热仿真软件（Fluent/Icepack）；
3、熟悉高效散热技术，有两相散热器、液冷、星载热控材料等研究经验；
4、具备机理研究、方案设计、仿真分析、测试验证的完整能力；
5、科研能力强，勤于钻研，具备良好的项目管理和跨专业协同能力，有星载热控经验者优先。
工作职责
主要负责5G/6G、星载、服务器等产品散热设计、散热技术创新研究。
主要职责为：
1、负责散热技术创新研究（包括NTN热控技术、被动散热技术及材料等某一方向），实现新技术白盒化，并推动在产品上落地应用；
2、负责产品热设计需求收集与分析、整机散热方案设计、模拟试验和样机测试等相关工作，以及生产和工程现场产品散热相关技术支持和问题处理；
3、负责热设计重大技术攻关任务和目标达成，提高客户满意度；
4、负责或参与起草部门、公司和国家行业热设计相关标准规范。
任职要求
1、热能与动力工程、工程热物理、流体机械、制冷低温等相关专业，硕士及以上学历（博士优先）；
2、熟练掌握CFD基础知识，至少精通一种热仿真软件（Fluent/Icepack）；
3、熟悉高效散热技术，有两相散热器、液冷、星载热控材料等研究经验；
4、具备机理研究、方案设计、仿真分析、测试验证的完整能力；
5、科研能力强，勤于钻研，具备良好的项目管理和跨专业协同能力，有星载热控经验者优先。
工作职责
1、参与部门AI课题研究，包括需求分析，技术穿刺，竞对产品分析，业务场景和数据梳理等；
2、参与AI工具开发，包括Python脚本开发，前端页面交付开发，模型设计，参数调优，数据训练等；
3、AI工具案例输出，结合开发成果做阶段性的案例输出，包括技术选型，方案设计思路，应用场景，提效价值等内容的介绍等；
4、参与部门前后端微服务开发，承担研发设计，编码，测试及故障修复等任务，对代码质量和交付效率负责。
任职要求
1、计算机软件、人工智能或相关专业，985双一流院校优先；
2、有AI算法项目经验或相关竞赛经验，或者具备扎实的前后端微服务开发经验，对mysql数据库熟练掌握；
3、技术栈要求包括但不限于Python，RAG，OCR，Transformer，LangChain，多模态模型，大语言模型，java，Vue，mysql，SpringBoot，redis，kafka等。
工作职责
1、参与部门AI课题研究，包括需求分析，技术穿刺，竞对产品分析，业务场景和数据梳理等；
2、参与AI工具开发，包括Python脚本开发，前端页面交付开发，模型设计，参数调优，数据训练等；
3、AI工具案例输出，结合开发成果做阶段性的案例输出，包括技术选型，方案设计思路，应用场景，提效价值等内容的介绍等；
4、参与部门前后端微服务开发，承担研发设计，编码，测试及故障修复等任务，对代码质量和交付效率负责。
任职要求
1、计算机软件、人工智能或相关专业，985双一流院校优先；
2、有AI算法项目经验或相关竞赛经验，或者具备扎实的前后端微服务开发经验，对mysql数据库熟练掌握；
3、技术栈要求包括但不限于Python，RAG，OCR，Transformer，LangChain，多模态模型，大语言模型，java，Vue，mysql，SpringBoot，redis，kafka等。
工作职责
主要负责紧凑型架构的高效EMI抑制与共存优化，实现电磁防护轻量化突破，包括高性能先进电磁材料导入、高速高频高密EMI抑制、狭小空间共存耦合优化、器件/芯片级电磁控制等方向的技术研究，实现该技术方向上的能力白盒化建设；
1、面向紧凑型架构的电磁兼容开发工程师，基于理论计算、仿真建模等手段，进行芯片、电源、PCB 、结构、系统级EMC正向量化设计，识别风险并设计消除，保证产品最小代价下的正向设计一版成功、外场复杂电磁环境适应及业界竞争力领先；
2、研发、生产及外场EMC故障解决，高效排查根因并给出综合最优的系统解决方案，保证客户满意度，同时形成优化的设计、生产或工程准则；
3、负责电磁兼容行业技术扫描与洞察、竞情分析，基于技术趋势及产品发展趋势，提炼并开展新技术研究、验证与推广，保证电磁防护轻量化方案先进性。
任职要求
1、电磁兼容、电磁场与微波、电子科学与技术、电子信息工程、机械电子、电气工程等相关专业，硕士及以上学历，具备扎实的电磁场、电磁兼容（EMC）、电路基础理论；
2、至少精通一种电磁场仿真软件，如CST、HFSS等，精通示波器、矢网、频谱仪等使用，具备EMC仿测闭环实际工程处理经验；
3、熟悉高速/射频电路EMI抑制及EMS防护设计者优先，具备先进电磁材料研发及应用经验者优先，有复杂系统高密度共存干扰耦合量化处理经验者优先，具备AI辅助电磁设计、仿真提效经验者优先；
4、具备优秀学习、沟通能力；有强烈的责任心、进取心；能够对业界前沿技术保持关注和全面、深入分析，乐于在高难度技术领域持续钻研、勇于突破，并积极向工程落地转化。
工作职责
主要负责紧凑型架构的高效EMI抑制与共存优化，实现电磁防护轻量化突破，包括高性能先进电磁材料导入、高速高频高密EMI抑制、狭小空间共存耦合优化、器件/芯片级电磁控制等方向的技术研究，实现该技术方向上的能力白盒化建设；
1、面向紧凑型架构的电磁兼容开发工程师，基于理论计算、仿真建模等手段，进行芯片、电源、PCB 、结构、系统级EMC正向量化设计，识别风险并设计消除，保证产品最小代价下的正向设计一版成功、外场复杂电磁环境适应及业界竞争力领先；
2、研发、生产及外场EMC故障解决，高效排查根因并给出综合最优的系统解决方案，保证客户满意度，同时形成优化的设计、生产或工程准则；
3、负责电磁兼容行业技术扫描与洞察、竞情分析，基于技术趋势及产品发展趋势，提炼并开展新技术研究、验证与推广，保证电磁防护轻量化方案先进性。
任职要求
1、电磁兼容、电磁场与微波、电子科学与技术、电子信息工程、机械电子、电气工程等相关专业，硕士及以上学历，具备扎实的电磁场、电磁兼容（EMC）、电路基础理论；
2、至少精通一种电磁场仿真软件，如CST、HFSS等，精通示波器、矢网、频谱仪等使用，具备EMC仿测闭环实际工程处理经验；
3、熟悉高速/射频电路EMI抑制及EMS防护设计者优先，具备先进电磁材料研发及应用经验者优先，有复杂系统高密度共存干扰耦合量化处理经验者优先，具备AI辅助电磁设计、仿真提效经验者优先；
4、具备优秀学习、沟通能力；有强烈的责任心、进取心；能够对业界前沿技术保持关注和全面、深入分析，乐于在高难度技术领域持续钻研、勇于突破，并积极向工程落地转化。
1、数字化项目管理：协助总监推动部门数字化落地并且达成预期效果；
2、系统优化：收集部门优化需求，参与优化现有作业系统、数字化工具的功能及使用流程优化建议并评估反馈
3、数据分析：搭建业务数据看板，通过看板直观反应异常波动指标，并据此分析输出优化建议
4、培训支持：组织数字化工具操作培训，编写标准化操作手册并跟踪使用效果
