北京IOT产品经理
IOT产品经理是负责监督和管理物联网（IOT）产品开发和推出的专业人士。他们负责制定产品战略、定义功能需求、管理项目进度和团队协作，以确保产品按时交付，并满足用户需求和市场趋势。IOT产品经理需要与跨部门团队合作，包括硬件工程师、软件开发人员、销售团队和市场营销人员，以确保产品的成功上市和推广。此外，他们还需要了解物联网技术、市场趋势和行业标准，以便制定产品开发策略。IOT产品经理必须具有跨职能团队合作能力、项目管理技能和市场洞察力，以确保产品在竞争激烈的物联网行业脱颖而出。
薪酬概览
平均月薪
¥28800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥24400 - ¥33300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 100% |
热招职位
1、本岗位所在团队为美团闪购消费者选购效率和体验负责，包括搜推策略、用户选购链路设计等；
2、主导闪购业务搜索策略体系建设：包括目标设计、策略机会洞察、意图体系及评测体系设计等，为用户交易体验和交易转化负责；
3、结合用户洞察和业务节奏规划产品动作，协同算法、工程、运营团队，推动项目高效落地；
4、关注行业和技术发展，探索产品形态进化方向，推动搜索产品升级。
1. 全面负责海外整体产品能力建设，围绕本地生活、二手交易等核心业务场景，制定并推进产品中长期规划与架构设计。
2. 深入理解本地生活服务体系、二手交易链路与商业模式，熟悉本地产品商业化逻辑，推动英国区域业务增长，并持续迭代和完善海外产品能力。
3. 深刻洞察英国用户需求，以用户增长与营销转化为目标，制定可执行的产品策略，并推动落地，对用户增长和收入转化结果负责。
4. 基于市场动态及业务反馈，持续优化现有业务流程与产品体验，关注行业趋势并及时调整产品策略。
任职资格
1. 7年以上产品工作经验，3年以上产品团队管理经验；具备本地生活服务、二手交易、综合型市场平台经验者优先，有海外产品经验者优先。
2. 拥有成功主导产品从0到1或复杂产品生命周期管理的完整案例；对海外市场具备浓厚兴趣，能够主动调研不同市场差异并制定差异化策略。
3. 具备卓越的领导力、沟通力及跨团队协作能力；英语听说读写熟练，可作为日常工作语言，有海外学习/生活经历者优先。
4. 数据驱动思维强，能够通过数据发现问题并提出切实可行的解决方案。
5. 能适应快节奏、全球化的工作环境，具备优秀的沟通与团队协作能力，可接受长期出差者优先。
工作职责
1. 全面负责海外整体产品能力建设，围绕本地生活、二手交易等核心业务场景，制定并推进产品中长期规划与架构设计。
2. 深入理解本地生活服务体系、二手交易链路与商业模式，熟悉本地产品商业化逻辑，推动英国区域业务增长，并持续迭代和完善海外产品能力。
3. 深刻洞察英国用户需求，以用户增长与营销转化为目标，制定可执行的产品策略，并推动落地，对用户增长和收入转化结果负责。
4. 基于市场动态及业务反馈，持续优化现有业务流程与产品体验，关注行业趋势并及时调整产品策略。
任职资格
1. 7年以上产品工作经验，3年以上产品团队管理经验；具备本地生活服务、二手交易、综合型市场平台经验者优先，有海外产品经验者优先。
2. 拥有成功主导产品从0到1或复杂产品生命周期管理的完整案例；对海外市场具备浓厚兴趣，能够主动调研不同市场差异并制定差异化策略。
3. 具备卓越的领导力、沟通力及跨团队协作能力；英语听说读写熟练，可作为日常工作语言，有海外学习/生活经历者优先。
4. 数据驱动思维强，能够通过数据发现问题并提出切实可行的解决方案。
5. 能适应快节奏、全球化的工作环境，具备优秀的沟通与团队协作能力，可接受长期出差者优先。
1. 负责数字座舱魅点产品场景创新、产品定义、数据分析与用 户体验优化；
2. 负责大模型 Agent 架构产品架构设计及详细设计；
3. 负责大模型内外生态服务构建及详细设计。
1）负责打车行业C端的出行体验治理策略。治理场景包括但不限于 取消、费用、服务；策略包括规则/模型/大模型
2）基于对用户的洞察，建设各治理场景的差体验识别策略，
3）基于对差体验的识别，在各方价值约束下，制定b/c双端的降发生策略、判责策略、处置策略、赔偿策略，并持续优化策略准召
4）基于对治理场景的理解，协同智能客服部门，应用大模型提升智能客服回复效率、降低转人工率
1. 负责即时物流运力领域核心业务场景的 AI 化，端到端 Own 从方案设计到规模化落地的全过程
2. 设计 AI Agent 驱动的业务解决方案，将即时物流运营中的高频、标准化流程转化为 AI 可自主执行的工作流
3. 建立业务效果衡量体系，以数据驱动产品迭代
4. 协同算法、工程、业务运营团队，独立推动项目从灰度到全量
5. 沉淀即时物流场景下的可复用 AI 能力模块，支撑平台化建设
1. 负责海外核心人事及招聘等领域内相关系统规划、设计、交付和运营工作。
2. 深入了解研究海外人力资源业务需求，并能清晰的将需求转化为可行性产品方案，根据不同国家业务诉求构建差异化服务产品兼容能力。
3. 参与设计和整合核心人事及招聘等业务流程，建立统一服务标准与操作规范，对系统架构设计不断调整优化。
4. 研究市场同类产品，结合用户需求，合理规划产品迭代路径。
5. 能够使用英语进行工作交流，确保能与海外团队进行有效沟通。
1. 负责到餐业务搜索产品的规划、设计和迭代，提升搜索用户的找店体验；
2. 深入理解用户需求，结合数据分析和调研，制定搜索产品策略；
3. 协同算法、研发、设计等团队，推动搜索功能落地并持续优化。
AI 时代每个岗位都在被重新定义，我们在为NoCode&CatPaw系列产品寻找产品经理，在公司的划分中属于产品经理序列，但除了传统的产品经理的岗位职责外我们还希望你对 AI 产品充满热情，有很好的动手能力，借助 AI 工具可以出设计稿、写PRD、开发线上功能、测试、写运营策划案等等。
1负责到餐商家信息采集产品的AI化规划和全链路产品设计。通过多模态数据源（图像、语音、页面、经营数据）融合识别，将信息采集从人工/半自动推进到L2级Agent协同阶段，释放人工采集投入。
2.主导信息采集AI能力建设，涵盖图像识别包间、智能语音外呼、商家端Agent自助采集、跨端环境图挖掘等核心AI产品功能，推动从单工具应用到全链路覆盖的演进。
3.通过数据驱动持续优化产品，围绕AI采集准确率、覆盖率、商家自助完成率等核心指标组建STL敏捷小组，效率环式推进需求评审→方案设计→开发上线→效果验证全流程。
4.追踪AI在本地生活行业的应用趋势，结合到餐业务场景挖掘AI产品机会，输出中长期产品发展蓝图，规划从L2到L3自主闭环的演进路径。
1、推动用户增长智能化，探索AI个性化营销/智能导购/企微私域运营等场景，推动AI增长类能力从0到1落地。
2、跨部门整合产品/运营/电销/企微等资源，推动AI在多渠道用户触达场景的统一落地，协同多方拿结果，为获客效率和业务规模增长结果负责。
3、基于商户需求挖掘和洞察，持续迭代和优化策略，对用户续期/续保等留存业务结果负责。
1、AI驱动的平台产品智能化升级：主导将AI能力（LLM、Agent、MCP）深度融入基础交易、统一支付、支付决策、金融网关、客户账务、渠道清算、会计核算等产品域，重新定义平台产品的交互方式与自动化水平，推动从"人驱动流程"到"AI驱动流程"的范式转变；
2、AI Agent 设计与落地：负责支付场景下 AI Agent 的任务流编排、Prompt 工程、Tool Use / MCP 接入设计，构建能自主完成需求分析、异常诊断、智能决策的产品级 Agent，实现支付处理稳定性、转化率、成本优化的智能闭环；
3、智能化效果评测与迭代：建立 AI 产品的效果评估体系（准确率、召回率、转化率提升、处理时效等），基于线上数据驱动持续迭代，对 AI 输出质量和业务结果负责；
4、平台能力抽象与标准化：将 AI 能力沉淀为可复用的平台服务（智能路由、智能对账、异常自愈、自然语言查询等），建设稳定性好、扩展性强、接入效率高的智能化基础设施，持续提升标准化程度。