薪酬数据生物医疗健康北京产后调理师
健康整形需求量小

北京产后调理师

产后调理师是专门为产后妇女提供身体和心理健康照护的专业人士。他们通过指导新妈妈进行产后恢复锻炼、营养膳食指导、身体保健等方式帮助新妈妈迅速恢复身体健康。产后调理师还可以通过专业的按摩、理疗手法来缓解产后身体不适,促进身体康复。他们也会提供产后心理疏导,帮助新妈妈调整情绪,缓解焦虑和忧郁情绪,让她们更好地适应新的生活和角色转换。产后调理师需要具备良好的沟通能力、责任心和同情心,能够帮助产后妇女度过这个特殊的时期,并帮助她们重获健康和信心。产后调理师需要接受专业的培训,并具备相关的认证和资质。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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平均月薪

¥12300

中位数 ¥12000 | 区间 ¥8800 - ¥15700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥9200¥2600
84
10¥6300¥600
77
7¥6800¥800
70
11¥9200¥2000
70
9¥12800¥5700
67
9¥9800¥3900
66
6¥12300¥7100
58
7¥8400¥1700
57
6¥7900¥1600
55
6¥8100¥1500
52

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
55.6%
3-5年2
22.2%
不限经验2
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

产后调理师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地产后调理师的招聘、薪资和就业数据。

#12 杭州
2.9%6 个岗位
#13 长春
2.9%6 个岗位
#14 贵阳
2.9%6 个岗位
#15 衡水
2.9%6 个岗位
#16 北京
2.9%6 个岗位
#17 惠州
2.9%6 个岗位
#18 潍坊
2.9%6 个岗位
#19 泸州
2.4%5 个岗位
#20 滁州
2.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

高端养老社区中医医师12K-20K元/月

北京学历不限1年以下

1.严格执行医疗操作规程,规范书写病历及处方,确保医疗安全。

2.定期巡房查房,评估长者健康状态,建立并更新健康档案。

3.运用针灸、推拿等技术开展中医诊疗,改善长者健康状况。

4.运用中药方剂对病人进行整体治疗,或结合现代科技手段进行综合治疗。

5.指导长者进行精神修养、应时锻炼、调配饮食等方法,调整人体心理及生理状态,增强体质,使疾病在未发生或复发、加重前得以防止或控制。

6.开展中医养生保健服务宣传活动,通过讲座、宣传册等形式为长者传播健康保健知识。

7.领导交办的其他工作。

1. 严格执行各项护理操作规程和规章制度,确保护理质量和医疗安全

2. 按照医嘱完成患者的治疗、护理工作,密切观察患者病情变化并做好记录

3. 负责患者的基础护理、生活护理和心理护理,提供人文关怀

4. 协助医生完成各种诊疗操作和检查工作

5. 做好病房管理,保持病区整洁、安静、舒适、安全

6. 严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染

7. 参与护理查房、护理会诊和疑难病例讨论

8. 参加护理教学和护理科研工作,参与护理质量管理

9. 指导护理员和实习护士的工作

10. 完成上级交办的其他护理相关工作

之家-燕园社区-护士(J73010)

北京学历不限1年以下

1.提供高效的护理服务,同时实现积极的临床效果和居民/家属满意度;

2.在执业范围内按护理的标准和流程开展工作;

3.将居民护理的各方面工作委派给从业范围相符的护理员;

4.通过护理评估以及与照护服务团队、居民和家属合作来管理居民护理工作,从而制定出高效的护理计划。

1. 根据患者的具体情况制定个体化的康复治疗计划,并实施相关治疗;

2. 评估患者的功能障碍,运用各种康复技术进行康复训练和治疗;

3. 及时记录和分析患者的康复进展,调整治疗方案;

4. 与医生、护士和其他康复团队成员协作,提供综合性治疗服务;

5. 为患者及其家属提供康复知识教育,指导患者进行家庭康复训练;

6. 关注行业新技术、新方法的应用,不断提升自身专业技能;

7. 完成上级领导安排的其他相关工作。

材料工程师(J22797)

北京学历不限1年以下

1、绝缘材料开发与应用:具备风电领域电气绝缘材料(环氧树脂、聚酰亚胺薄膜、云母带、硅橡胶、绝缘油等)指导开发、优化建议及工程化应用能力,熟悉风电发电机、变压器、电缆等核心部件的绝缘需求,能将实验室、材料一级的技术成果转化为实际产品进行应用。

2、技术落地推进:负责绝缘材料应用过程中的技术对接、工艺适配、测试验证及问题整改,跟进样品试制、小批量试产至规模化应用的全流程,解决生产及应用环节中的材料相关技术难题,保障项目节点按时达成,推动绝缘3、材料及绝缘技术在风电产品中的稳定落地。

4、性能检测与优化:熟悉绝缘材料性能检测标准及方法,能开展材料介电性能、耐热性、耐电晕、抗老化等指标的测试分析,针对应用中出现的性能短板,进行应用层面的分析与牵引供方进行优化,契合风电设备长期稳定运行需求。

1、负责风电项目运行维护、大部件更换工艺技术的规划与方案的协同设计、开发、编制、优化、评审;

2、负责运行维护及大部件更换工装、吊具、专用设备的设计、选型、验证与改进的关键评审;

3、负责运行维护及大部件更换工艺方案、工艺文件、作业指导书等评审;

4、协同配合现场施工,解决工艺、工装、设备相关及运行维护中各类重大故障问题解决与闭环管控;

1、国际市场洞察
对区域目标市场的多个重点市场要素开展调研,收集行业发展趋势、行业准入法律法规或技术要求,做好市场需求规划,持续优化竞争策略,产品策略和投标策略。

2、项目投标与技术支撑
主导项目技术投标工作,了解并参与规划重点客户的关系维护和引导策略,负责向重点客户做新产品、新技术或重点项目方案的推介,提升客户对公司产品技术或项目方案的认可度和中标率。

3、合同谈判与技术交付
牵头中标项目合同技术转化、产前技术方案审定、技术交底与风险管控,统一技术口径与交付标准;在交付阶段协同项目经理完成技术难题处理,以及关键技术方案的端到端闭环管理。

4、技术中台体系建设
搭建总部级技术中台管理体系,推动AI技术在技术管理方面的落地和应用,统筹国际解决方案全流程技术文件、标准、流程与工具建设,构建分级项目技术管理体系,实现技术能力标准化、平台化。沉淀可复用的方案库、素材库、风险库,形成客户技术引导方法论,支撑国际业务规模化扩张。

1、遵守公司安全规章制度和操作规程;接受安全生产教育和培训并掌握本岗位适宜的安全生产技能;

2、辨识本岗位工作中存在的风险,落实合理的安全控制措施降低风险;及时上报事故和事故隐患;

3、承接内外部需求,支撑配置选择及解决方案制定,跟踪需求落地

4、主导产品需求转化,对总体设计及解决方案进行技术评审、风险评估;对产品技术要求实现进行确认,组织产品文件编制

5、负责组织重大/共性技术问题解决方案,机组性能及可靠性提升计划的制定及推进实施;

6、负责产品风险识别及预防策划并实施落地,沉淀流程及设计需求,输出并反哺新产品开发。

7、根据项目需求对具体销售项目提供售前、售中、售后技术支持

8、完成上级领导交办的其他工作。

1. 洞察半导体、消费电子、新能源等目标行业的检测需求与前沿技术,特别是光学成像与智能算法,制定未来3-5年产品与技术发展路线图,识别并开拓新机会领域;

2.负责产品定义,深度挖掘客户核心痛点,主导高性能智能光学检测系统(含硬件、光学、核心算法与软件)的需求分析与规格定义,聚焦检出率、速度、稳定性等关键技术指标;

3.规划下一代产品,重点围绕更高精度成像、先进光学方案、智能(AI)检测算法、3D检测、系统稳定性提升等核心领域,推动技术落地与竞争力构建。

4.主导产品开发全过程,联动软件、硬件、光学成像和算法研发,以及测试、供应链等团队,确保产品高质量交付。

高级业务运营经理SY2601 销售业务类

北京本科及以上1年以下

1、根据区域业务发展需要,负责华数相关业务在区域的商务拓展;

2、负责区域内通信运营商等客户关系维护及资源协调,对所负责业务的经营指标负责,包括但不限于客户合同签署、对账结算、数据分析等工作;

3、协同内部各类资源,落实合作业务的项目落地及运营等相关工作;

4、根据业务需要进行行业信息搜集、数据分析、产品优化、营销推广、商务方案等工作;

5、完成上级交办其他工作。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2、大学本科及以上学历,传媒类、设计类、中文类、市场营销类、工商管理类等相关专业可优先考虑,一般不超过40周岁;

3、具有2年及以上工作经验者可优先考虑;

4、能够提供业务咨询和项目建设方案,能够独立完成项目前期方案的设计,具备良好的PPT制作能力,优秀的资源整合和沟通能力;

5、较强的工作责任感,以及团队协作意识;

6、具有运营商工作经验或有良好的运营商人脉关系,能够迅速将运营商资源投入现有业务者可优先考虑。
报名时间:自发布之日不少于5个工作日,招满即止。

1、全链路提效做功点梳理与场景映射:深入调研品质管理业务线(涵盖商管理、原料验收、生产加工等),盘点现有中台专项、产品与通用AI工具能力。识别高价值AI落地点,将复杂的品控业务流程拆解为可被AI赋能的标准化模块,输出全链路提效做功点地图与解决方案。
2、AI产品规划与业务场景落地:主导AI赋能品控业务的产品化设计,可自行闭环将业务需求转化为可交付的AI提效工具,应用到业务场景。
3、效果评估与持续迭代运营:建立AI赋能品控业务的提效评估指标体系,定期输出复盘报告。沉淀可复用的AI应用资产,包括最佳实践案例库、场景操作SOP、AI使用指南等。面向业务内部开展AI工具培训,推动全员“可用、愿用、会用”,打造AI驱动的食安品控新生态。

BI工程师

北京本科及以上1年以下

1、负责业务报表、可视化看板的设计与开发工作,精准呈现业务数据,为业务数据分析、决策制定提供可靠的数据支撑。

2、持续优化现有BI报表与可视化看板,结合业务迭代需求,及时调整数据维度、统一指标口径,优化报表交互体验,推动自助分析功能落地实施。

3、承担BI平台日常运维工作,排查平台运行隐患,优化报表查询性能,提升平台整体稳定性与响应速度,保障业务数据应用顺畅。

4、建立健全数据校验机制与规则,定期开展报表数据监控工作,重点核查数据的准确性、完整性及及时性,快速定位并解决数据异常、指标口径不一致、报表报错等相关问题,保障数据质量。