澳门半岛销售团队经理
销售团队经理是负责领导和管理销售团队的关键职位。他们负责制定销售策略、设定销售目标，并监督团队成员的销售活动，以确保达成组织的销售业绩。销售团队经理需要拥有出色的沟通能力和领导才能，能够激励团队成员的销售表现，同时指导和培训新成员。他们会通过与其他部门合作，协调市场营销计划和推动产品开发，以满足客户需求。销售团队经理还需要负责制定销售报告和预算，识别市场机会，并提供战略建议以促进销售增长。这个职位需要具备良好的组织能力和业务洞察力，以及反应迅速、决策果断的特质。
薪酬概览
平均月薪
¥16000
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11800 - ¥20200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
热招职位
1.快速搭建BD团队：负责招聘、培养和管理销售团队，建立高绩效团队，并制定并执行相关策略、资源分配等，以实现团队的快速成长；
2.执行公司的销售策略及政策：负责执行公司的销售策略和政策，通过日常闭环管理跟踪业务进展，带领团队达成业绩目标；
3.与内外部部门协作：与横向协同部门紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。
1. 负责东莞无人车业务的地面商户拓展与合作关系建立。
2. 管理团队成员，进行团队建设和培训，提升团队销售能力和绩效。
3. 跟进销售进展，协调内外部资源，确保销售工作顺利进行。
4. 参与制定销售策略和市场推广活动，提升品牌知名度，牵引业绩冲高。
自动驾驶环卫车、环卫设备高级销售经理
环卫BD招聘城市：
未有团队Leader归属：
天津市：1四川省-成都：2重庆市：1
@Jin Lv团队：
广东省-广州/珠海/东莞：1人；湖南省-长沙：1人；
@Yonggang Zhang团队：
浙江省-杭州/温州/宁波；3人福建省-福州/厦门:1人江苏省-南京：1人
工作职责：
1.负责自动驾驶环卫车相关的销售工作
2.建立和维护当地市场资源,客户关系
3.负责端到端的产品销售和项目推进
任职要求:
1.在环卫、人工智能、智慧交通、新基建等领域有5年以上的销售或项目管理经验;
2.了解自动驾驶产业链,技术发展,产品方案;
3.有良好的沟通意识和谈判技巧,强烈的市场敏锐度;
4.良好团队合作精神;可承受较强的工作压力与挑战;
5.激情、有意愿从事销售管理，有丰富的环卫车、设备销售经验。
1、搭建仓储物流普库/冷链业务监控分析报表，实现数据的实时发布
2、完善销售报表基础功能，满足日常业务监控需求；便于快速理解业务状态；
支持用户进行交互分析
3、通过周报、月报数据分析，为销售团队提供销售计划数据支持，提高决策有效度
岗位要求
1、本科以上学历，物流行业优先
2、5年以上数据分析/商务分析工作经验，从事过销售分析岗或经营分析岗
3、数据敏锐度高，能够从数据中发现问题，结合市场和公司经营需求制定销售策略或业务策略
职位介绍
工作职责
1、计划制定：制定所管辖团队的销售策略和具体的销售执行计划，带领销售团队，完成公司下达的业务销售目标；
2、业务开展：独立进行所管辖区域中大型客户的开发、维护和管理；
3、市场洞察：深入分析目标市场、竞争格局及行业趋势，识别核心目标清单和增长机会；
4、团队管理：团队的组建、培养、激励和管理，打造高绩效团队；
任职资格
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先；
2、2年以上TO B销售经验，其中具备企业管理SaaS、人力资源服务、企业服务或相关行业经验优先，熟悉厦门市场；
3、具备较好的市场分析和开拓能力，精通电销作业流，擅长电销团队管理和人员赋能；
4、具备强烈的目标感和成就动机，认同公司文化。
其他信息
行业要求：全部行业
职位介绍
工作职责
1、计划制定：制定所管辖团队的销售策略和具体的销售执行计划，带领销售团队，完成公司下达的业务销售目标；
2、业务开展：独立进行所管辖区域中大型客户的开发、维护和管理；
3、市场洞察：深入分析目标市场、竞争格局及行业趋势，识别核心目标清单和增长机会；
4、团队管理：团队的组建、培养、激励和管理，打造高绩效团队；
任职资格
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先；
2、2年以上TO B销售经验，其中具备企业管理SaaS、人力资源服务、企业服务或相关行业经验优先，熟悉厦门市场；
3、具备较好的市场分析和开拓能力，精通电销作业流，擅长电销团队管理和人员赋能；
4、具备强烈的目标感和成就动机，认同公司文化。
其他信息
行业要求：全部行业
1.根据整体业务目标，分解并制定实施业务项目计划，挖掘机会，负责酒店商家开拓与维护；
2.利用产品、运营、营销、数据等手段，牵头组织并制定具体的拓展计划和落地方案；
3.负责跨部门和跨BU合作（包括但不限于产品、运营、市场、BI），通过横向合作项目，实现业务目标，推动业务策略更新迭代；
4.不断开发新客户，在多方面市场进行细分拓展，提升市场份额；
5.负责地面团队的日常管理，管理和激励团队，形成优秀的人才梯队。
1、负责服务中心客户工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、负责服务中心客户工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、负责区域内销售方案的实施并维护客户关系，确保销售目标的达成；
2、负责区域内市场调查分析、竞争对手分析，并制定市场开拓方案；
3、负责收集、分析相关招标要求制定标书，制作标书合同，落实订单商务谈判、合同的签订。
4、负责根据订单交付计划，跟进生产进度与交付过程，协助解决相关异常问题，确保订单正常交付；
5、负责跟进处理车辆投放运营相关工作，及时沟通推进售后问题，确保车辆正常运营；
6、根据部门回款目标与计划，落实执行回款工作，确保目标与计划的达成。
7、领导交办的其它工作