薪酬概览
平均月薪
¥16000
中位数 ¥12500 | 区间 ¥11800 - ¥20200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
热招职位
数据分析员-澳门科技大学1.5-2.1万
【主要职责】
1.统筹及协调大学各类排名数据收集,建立、维护及更新排名数据库;
2.分析大学排名相关数据,定期撰写英文报告;
3.协助制定大学排名提升策略,参与大学战略规划相关工作;
4.与相关学术/行政部门紧密协作,确保相关数据报送准确性;
5.深入了解各类排名机构评估体系,与各相关机构保持友好的交流与沟通;
6.负责大学排名、高等教育评估、科研绩效评估等相关工作,有效执行学术调查管理。
【任职资格】
1.硕士或以上学历(数据科学、统计学、计算机科学、教育学、高等教育管理、图书信息学或相关专业);
2.2年或以上数据分析、统计分析或相关领域的工作经验,具高等院校经验优先;
3.精通Microsoft Excel(枢纽分析表、VBA编程、复杂公式运算)、统计分析软件(SPSS、R、Python或 SAS)、数据可视化工具(Tableau、Power BI 或类似工具)、数据库管理(SQL基本操作)等数据分析工具;
4.具学术数据库(Scopus、Web of Science、SciVal、InCites、ESI等)使用经验,熟悉文献计量学及科研评估指标(如h-index、影响因子等);
5.具流利的中文(普通话/粤语)书面及口语表达能力,优秀的英文书面及口语表达能力(IELTS
6.5或同等水平)。
*岗位福利待遇同澳门科技大学标准(不同于内地)
广州(南方区域)销售经理/销售员6000-8000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:40岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
香港华丰国际发展有限公司(HK)销售经理招聘启事香港华丰国际发展有限公司(HK),作为香港注册的领先船舶及海洋工程设备进出口企业,我们专注于为全球客户提供代理服务、技术咨询、港口服务以及进出口贸易解决方案。公司设立于香港,同时,我们在上海、烟台、广州、武汉等国内主要城市均设有办事处,业务范围广泛。现因业务快速发展,我们广州办事处急需招募一名销售经理/销售员。该职位将负责广州地区及南方片区的销售运营,以推动公司业务的持续增长。我们期待您具备以下能力和素质: • 团队合作精神:能够积极融入团队,与同事紧密合作,共同推动业务目标的实现。 • 抗压能力:在高强度的工作环境下保持冷静和高效,迎接各种挑战。 • 英语表达能力:具备相对流利的英语沟通能力,能够与国际客户的交流。我们提供以下具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展空间: • 薪酬福利:13薪制度,年中与年终奖金。社保公积金、定期体检等全方位保障。 • 发展空间:为您提供广阔的职业发展平台,让您在职业生涯中不断突破自我,实现价值。 • 企业文化:公司年度旅游、劳动法规定的节假日休息、双休制度等,让您在忙碌的工作之余,享受生活的乐趣。如果您对船舶及海洋工程设备行业充满热情,渴望在职业生涯中取得更大成就,那么请立即联系我们!联系方式:叶女士 微信/手机同号:13719287418期待您的加入,与我们共同开创更加辉煌的未来!
生猪销售主管/专员7000-10000
1、完成销量目标:按照销售任务,完成每月销量计划;
2、差异化销售:建立差异化销售、分级销售客户、大客户渠道建设与渠道管理,提升售价创造价值;
3、市场信息调研:调研生猪市场,研判行情走势,每日发布市场信息与销售指导价,及时指导各省适时销售;客户档案管理、客户分级管理4、负责生猪的采买对接和大客户终端销售开发维护、公司领导交办的工作任务。
二、岗位要求1、大专及以上学历,专业不限;
2、愿意长期从事销售类工作,愿意长期在养殖业发展。
3、有C1驾照、吃苦耐劳,有生猪采买销售经济人和屠宰厂销售工作经验优先。
皖西销售(主管)经理5千-1万/月
(年收入20万左右)
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
6、C1驾驶证;
7、快消品行业,KA卖场,大型商超工作经验者优先;
年薪15-20万
销售主管4千-1.2万/月
1. 负责矿山石料的市场开拓与客户开发,维护现有客户关系,定期走访客户,了解客户需求及市场动态,及时反馈客户意见与建议,提升客户满意度与忠诚度;
2. 对接工程项目、搅拌站等目标客户,开展商务洽谈、合同签订等全流程工作;
3. 调研区域内石料市场价格、竞品动态、政策导向等信息,形成市场分析报告,为公司产品定价、营销策略制定提供依据;
任职资格:
1. 年龄25-40周岁,大专及以上学历,市场营销、建材相关专业优先;
2. 2年以上矿山石料、建材、工程材料等相关行业销售经验,熟悉石料产品特性、应用场景及区域市场情况者优先;
3. 具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力及客户维护能力,能独立开发新客户并达成销售目标;
4. 了解道路建设、房地产、市政工程等行业采购流程,拥有相关客户资源者(如施工单位、市政部门等)优先考虑;
5. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神;
6. 品行端正,无不良商业记录,责任心强。
销售经理(底薪7000元+五险包住)1.5万-2万/月
项目简介
成美地产深耕寿县,打造城芯宋韵人居标杆【成美紫宸】,占据城南绝版老师范地段,全维成熟配套、高端产品体系,现因项目发展需要,诚邀销售管理人才加入。
工作地址:寿县城南新区 成美紫宸营销中心
一、薪酬福利
✅ 基础保障:固定底薪7000元/月
✅ 绩效提成:月度绩效奖金1500元+成交提成万4-万5
✅ 基础福利:五险、餐补、外地人员提供住宿
✅ 工作环境:千万级会所、宋式美学案场、优质办公氛围
二、核心工作职责
1、动态调整拓客、转化方案,确保回款与去化任务达成;
2、负责销售团队业务培训、绩效考核,强化团队凝聚力,打造标杆作战团队;
3、管控案场标准化接待流程,梳理客户数据、渠道来访数据,制作各类销售统计报表,定期输出销售复盘报告;
4、维护客户关系,处理客诉,维护项目品牌口碑;
5、持续监测寿县本地楼市、竞品动态,及时优化销售策略。
三、任职资格要求
学历:大专及以上学历,注重个人职业形象、言行得体;
从业履历:拥有 6 年以上房地产销售经验,2年及以上销售经理管理岗位工作经历;
履历加分项:具备全国品牌房企、头部房产代理公司完整操盘经验,拥有标杆项目、突出个人 / 团队业绩者优先录用;
专业能力:具备撰写能力,可数量掌握 Word、Excel 等办公软件,熟练完成各类数据统计、表格制作;
综合素养:吃苦耐劳、抗压能力强,具备出色团队管理、统筹协调能力,擅长凝聚团队、带动整体业绩;
职业素养:目标感强、诚信务实,熟悉寿县本地市场者优先。
四、我们能为你提供
稳定本土房企平台,资金稳健,薪资准时发放,无拖欠;
高端改善红盘,地段稀缺、产品竞争力强,客户质量高;
完善团队培训体系,资源倾斜,助力个人能力与收入同步提升。
应聘方式
携带个人简历、过往操盘项目业绩资料面谈
业务经理15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作内容:
1、有与政府业务的相关市场经验,有做过政府市场业务,了解政府投标事宜。
2、懂环境工程、生态工程相关行业知识,或对此行业有兴趣。
3、具有市场敏锐的洞察力,懂带领培养团队。
4、对社交、商务应酬有一定经验。福利待遇:年薪18万左右,六险一金,免费食宿,员工节假日福利费,婚丧生育补贴等
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
销售主管4500-15000元/月
1. 负责集团公司企业(To B)业务的销售管理工作,带领团队达成销售目标。
2. 制定并执行有效的销售策略,提升销售额,获取销售额提成。
3. 管理销售团队,进行人员培训与指导,提升团队整体销售能力。
4. 分析市场动态和客户需求,为公司业务发展提供有价值的建议。
5. 积极参与员工活动组织与策划,增强团队凝聚力。
任职要求:
1. 做过企业(To B)销售管理,有成功带领团队的业绩。
2. 熟练掌握销售技巧,能制定并执行有效的销售策略。
3. 拥有优秀的团队管理能力,善于培训和激励团队成员。
4. 对市场动态有敏锐的洞察力,能准确分析客户需求。
5. 具备良好的沟通协调能力,能与公司内部各部门有效协作。
薪资福利:
1. 薪资范围10000 - 15000元/月,底薪5000元/月。
2. 享受五险保障。
3. 设有话补、绩效奖金等补贴。
4. 试用期薪资4500元/月。
销售主管10000-30000元
岗位内容:
1、为公司存量客户提供专业咨询服务,保单整理、满期办理、理赔协助。
2、对优质客户进行二次开发,规划家庭保障。
3、提供广发存款+贷款+信用卡综合金融服务。
4、每月固定发放客户资源,邀请客户参加公司举办的服务活动。
任职要求:
1、积极上进、有责任心。
2、对未来有规划,能够管理团队。
3、能参加公司各类会议及培训(含外出学习),提升个人综合能力。人才招募流程:简历筛选-参加初试-复试-岗前培训
业务部经理面议
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
5.工作类型主要是做酒类销售、6、有团购销售的经验
业务助理7000-11000元
对公客户经理助理
岗位职责
1. 系统报单操作:协助对公客户经理完成各类对公业务、项目的线上系统报单录入、信息核对、提交上报工作,确保报单信息准确、完整、及时,跟进报单审核进度,同步业务进度至客户经理。
2. 项目材料审核与制作:负责对公项目全套资料的整理、校对、审核,核查材料完整性、规范性、合规性,修正资料错误;独立完成各类对公项目申报材料、报备文件、汇报资料的排版、制作、汇总归档。
3. 内部流程对接:承接对公业务全流程内部对接工作,联动公司风控、运营、审批、后台等相关部门,跟进项目审批、落地、归档全流程,及时同步流程节点问题、反馈审批意见,协调解决流程卡点,保障业务高效推进。
4. 项目数据统计分析:日常统计对公项目跟进、申报、审批、落地等相关数据,定期整理项目台账,汇总业务数据报表,保证数据真实准确,为客户经理业务复盘、部门业绩统计提供数据支撑。
5. 日常业务辅助支持:协助客户经理完成日常业务跟进、客户资料归档、业务台账更新、资料打印留存等基础工作,配合完成部门交办的各类对公业务辅助性工作。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限,金融、经济、工商管理、文秘等相关专业优先。
2. 能力要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能够独立完成数据统计、报表制作、资料排版;工作细致严谨,具备较强的责任心、执行力和逻辑思维能力。
3. 素养要求:具备良好的沟通对接能力,能够高效完成跨部门协作;拥有较强的资料整理、问题核查能力,熟悉基础办公流程;无经验可培养,应届生、转行求职者均可。
4. 其他要求:工作踏实稳定,积极主动,服从工作安排,有良好的职业素养和团队协作意识。
销售经理(五险+提成)8000-12000元/月
1、负责电梯销售业务的拓展,完成公司制定的销售目标;
2、开发新客户,维护老客户关系,提升客户满意度:
3、了解市场动态,分析竞争对手,制定有效的销售策略;
4、协调内部资源,确保项目顺利进行,直至交付;
5、参与招投标活动,提供专业的销售支持与解决方案。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;
2、熟悉电梯行业市场,了解相关产品和政策;
3、具有强烈的目标导向,能够承受工作压力;
4、良好的团队合作精神,能与多部门有效协
作;
5、拥有一定的客户资源和销售渠道者优先。
薪资:8000-12000/月,性别不限,年龄要求25-45之间
上班时间:八点到五点,五险,有提成,提供工作餐