薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7800 - ¥13800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 40% |
| 5-10年 | 2 | 40% |
| 不限经验 | 1 | 20% |
热招职位
销售工程师￥2000-8000元/月
1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通，分析客户需求，提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程，协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息，为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据，撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景，大专及以上学历。
2. 工作积极主动，具有良好的职业素养和团队合作精神，能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。
店员营业员￥2800-7000元/月
康姿百德诚聘店员【薪酬福利】1·底薪2000+提成+奖金，月休四天上五险 2·年龄38-55岁之间 3·带薪培训，每年提供带薪旅游【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解；
2、维护客户关系，解答顾客疑问；
3、有销售、保险、直销、服务工作经验者优先；
4、良好的表达能力、亲和力；
2、有责任心，积极乐观，耐吃苦；
6、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：8:00-12:00/13:30-17:00，月休4天【岗位要求】1、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量；
2、学习能力强、接受能力强、表达能力强；
3、学历不限，经验不限；地点：鞍山市铁东区大德南郡华府店
财险辽宁-鞍山中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行财产险案件的查勘、定损；责任险人伤案件的跟踪、医院复勘、伤残复勘、陪同评残；单证收集等理赔服务工作；
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4.领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。
1、负责二级分行日常经营管理工作，负责组织推动二级分行各项业务营销工作，落实业务考核计划，完成各项业务指标；
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化，组织制定二级分行全年及阶段性工作计划，并组织、协调、督促工作计划的落实；
3、对二级分行各条线业务风险进行控制和把关，保证各项业务合规开展；
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作，同时对接人行、监管等机构，贯彻合规及风险控制要求；
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作；
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作；
2、协助区域销售工作的开展；
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长；
4、开展基础的新媒体运营工作；该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
1、负责项目销售运营工作及项目销售过程监控，确保完成项目事业计划指标，负责年度及阶段性销售目标、回款目标的实现；
2、负责编制项目年度/季度销售预算，根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制，落实各营销节点工作及合理控制营销费用；
3、负责制定销售价格体系及阶段性销售价格制定与调整，组织项目营销策划及整合推广工作；
4、统筹项目签约及回款工作，协调签约中心及销售代理公司，确保签约及回款指标达成；
5、负责项目销售的全盘指导工作，团队人员培训及考核。
产品推广高级专员
工作职责：
1、协同商品、零售等部门，参与制定品类整合营销计划；参与商品头脑风暴，为商品源头提供品牌输入、故事与相关支持；将商品的产品故事转化为消费者语言推广故事包；
2、制定品类整合传播策略（包含目标人群、预算投入方向、推广核心点等），主导产品推广活动策划及落地，包括但不限于广告制作、媒介采买、公关传播、落地活动、社交媒体平台种草策略等，并和市场部内部各部门协同推进推广活动落地执行；
3、负责品类社媒种草传播及媒介采买，有效触达核心客群，带动品牌声量及互动量；
4、负责产品推广的内容和创意素材策略，打造符合品牌定位和调性的内容素材，协同创意部门一同指导供应商进行拍摄执行和后期制作，包括平面、视频、公众号推文等物料，提升品牌形象和消费者认知。
任职资格：
1、3年以上、运动鞋服或服饰行业相关岗位工作经验；热爱运动，熟悉骑跑类产品优先；
2、本科及以上学历，市场营销、广告学、市场分析等专业优先；
3、出色跨团队协调沟通能力，精准表达和主动沟通能力。
产品推广高级专员
工作职责：
1、协同商品、零售等部门，参与制定品类整合营销计划；参与商品头脑风暴，为商品源头提供品牌输入、故事与相关支持；将商品的产品故事转化为消费者语言推广故事包；
2、制定品类整合传播策略（包含目标人群、预算投入方向、推广核心点等），主导产品推广活动策划及落地，包括但不限于广告制作、媒介采买、公关传播、落地活动、社交媒体平台种草策略等，并和市场部内部各部门协同推进推广活动落地执行；
3、负责品类社媒种草传播及媒介采买，有效触达核心客群，带动品牌声量及互动量；
4、负责产品推广的内容和创意素材策略，打造符合品牌定位和调性的内容素材，协同创意部门一同指导供应商进行拍摄执行和后期制作，包括平面、视频、公众号推文等物料，提升品牌形象和消费者认知。
任职资格：
1、3年以上、运动鞋服或服饰行业相关岗位工作经验；热爱运动，熟悉骑跑类产品优先；
2、本科及以上学历，市场营销、广告学、市场分析等专业优先；
3、出色跨团队协调沟通能力，精准表达和主动沟通能力。
