薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥0 | 区间 ¥7800 - ¥13800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 40% |
| 5-10年 | 2 | 40% |
| 不限经验 | 1 | 20% |
热招职位
销售工程师¥2000-8000元/月
1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通,分析客户需求,提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程,协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息,为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据,撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景,大专及以上学历。
2. 工作积极主动,具有良好的职业素养和团队合作精神,能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。
店员营业员¥2800-7000元/月
康姿百德诚聘店员【薪酬福利】1·底薪2000+提成+奖金,月休四天上五险 2·年龄38-55岁之间 3·带薪培训,每年提供带薪旅游【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解;
2、维护客户关系,解答顾客疑问;
3、有销售、保险、直销、服务工作经验者优先;
4、良好的表达能力、亲和力;
2、有责任心,积极乐观,耐吃苦;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:8:00-12:00/13:30-17:00,月休4天【岗位要求】1、热爱健康事业,诚实守信,爱岗敬业,尊老爱幼,正能量;
2、学习能力强、接受能力强、表达能力强;
3、学历不限,经验不限;地点:鞍山市铁东区大德南郡华府店
财险辽宁-鞍山中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行财产险案件的查勘、定损;责任险人伤案件的跟踪、医院复勘、伤残复勘、陪同评残;单证收集等理赔服务工作;
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
4.领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。
1、负责二级分行日常经营管理工作,负责组织推动二级分行各项业务营销工作,落实业务考核计划,完成各项业务指标;
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化,组织制定二级分行全年及阶段性工作计划,并组织、协调、督促工作计划的落实;
3、对二级分行各条线业务风险进行控制和把关,保证各项业务合规开展;
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作,同时对接人行、监管等机构,贯彻合规及风险控制要求;
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作;
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作;
2、协助区域销售工作的开展;
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进,以实现产品销售健康持续增长;
4、开展基础的新媒体运营工作;该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
营销经理8000元-10000元
要求:年龄要求20-40岁;大专及以上学历,形象气质佳;能吃苦耐劳,思维敏捷,服从工作安排,有理想、有目标,沟通能力强,执行能力强;有建材、房产、工程项目等行业销售经验者优先。
1、按月度、季度常态化走访维护主要市场主体,月度组织线上交流、旬度开展线下走访,重点对接发电企业同行及用电侧客户
2、开展中长期合约询价,保障自有电站电量以最优价格出售;
3、获取属地情报:提前对接交易中心、电网公司,主动获取年度交易先导政策、规则征求意见稿等
4、负责所在省份/区域的售电代理用户开发与维护,管理用户代理关系,完成合同签约及持续日常商务运营(如本区域有售电代理业务需求)
1. 负责事业部物流业务的经营分析体系工作,通过数据体系有效识别经营风险并给出解决方案
2. 基于经营分析结果,协助管理层制定年度/季度经营计划及战略目标
3. 参与公司预算编制,监控预算执行情况,分析偏差原因并提出调整建议
4. 结合公司业务特点,提出差异化竞争策略,提升市场份额及盈利能力
5. 协同财务、运营、市场等部门,推动数据驱动的决策文化,优化业务流程和资源配置
6. 定期向高管层提交《月度经营分析报告》《年度战略复盘报告》等核心文档
任职要求
1. 本科及以上学历,8年以上物流/供应链行业经验,5年以上经营分析、财务分析或战略咨询相关岗位经历
2. 具备物流企业(如3PL、快递、快运、仓储企业)经营分析经验者优先。,熟悉物流行业核心业务流程,对行业痛点和盈利模式有深刻认知
3. 熟悉Excel、SQL、Python等工具,熟悉数据建模及可视化工具(如Tableau、Power BI)
4.擅长跨部门协作,能将专业分析转化为业务部门可落地的行动计划,能够从复杂数据中提炼关键结论,推动业务决策
1.负责长城汽车产品上市整合营销项目管理
2.进行长城汽车产品营销手册制作,包括定位和核心优势,定期为相关部门提供产品指导书
3.参与市场调研和竞品动态研究,包括目标客户群界定、价格、销量、份额等
4.协同商品企划做好现产品生涯周期管理工作,确保和维持产品生涯周期竞争力;
5.参与制定品牌总体的长中短期商品策划及产品战略、车型商品概念7.负责产品营销管理工作的整体规划、团队管理;




