区域负责人需求量小
片区经理
片区经理是负责管理特定地区内业务运营的管理者。他们通常负责监督和指导特定区域内的各种业务活动,如销售、营销、客户服务、物流、库存管理等。片区经理通常需要制定并执行该地区的业务发展战略,确保业绩目标的达成,并监督下属员工的工作表现。他们也需要与总部或其他地区的管理层进行沟通和协调,以确保整体业务目标的一致性和协调性。此外,片区经理也负责处理该区域内的问题和挑战,确保公司政策和标准的执行,协助解决客户投诉和员工矛盾,以提高业务运营的效率和盈利能力。片区经理需要具备领导能力、沟通协调能力、商业洞察力和团队管理能力。
渠道管理KA谈判数据驱动O2O融合经销商评级
热招城市
洛阳
开放岗位 24+
市场偏好
3-5年
占开放岗位约 30.4%,需求最高
平均月薪
¥11000
开放岗位
23
薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8300 - ¥13700
来自全网 23 份数据
月薪分布
78.3% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
86
对比上月:岗位新增68
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 14.1% |
| 1-3年 | 17 | 21.8% |
| 3-5年 | 28 | 35.9% |
| 5-10年 | 5 | 6.4% |
| 不限经验 | 17 | 21.8% |
