滁州区域经理

1、统筹管辖片区门店销售业绩，完成各项经营指标2、负责片区门店日常运营管理、活动落地、门店督导3、跟进门店经营问题整改，帮扶弱势门店提升业绩4、落实公司各项管理制度，做好片区综合事务管理 任职要求 
1、大专及以上学历2、3年以上连锁药店片区管理相关工作经验3、业绩管控、统筹管理、沟通执行能力良好

滁州华巨百姓缘大药房连锁股份有限公司

岗位：董事长助理岗位职责：统筹董事长日常行程、商务出行、政企客户高端接待，做好会务、差旅全流程保障。负责董事会、高管例会筹备，撰写会议纪要，建立重点工作督办台账，跟进事项落地闭环。独立起草发言稿、经营分析报告、项目方案、对外函件完成董事长安排的线路考察、场站对接、外勤跑手续等临时的工作。任职要求：***本科及以上学历，行政管理、工商管理、物流管理、交通运输类专业优先；形象稳重，商务礼仪规范。文字功底扎实，公文写作能力突出，精通Word、Excel、PPT，可独立完成标书与运营材料编制。做事严谨细致，沟通协调能力强，抗压能力强，原则性强，保密意识到位。持有C1驾驶证，驾龄1年以上，能够接受长途外勤、跨省出差。薪酬福利年薪20到30万元，缴纳五险一金。

安徽京来冷链物流有限公司

1. 负责指定区域内工业气体（含液氧、液氮、液氩、二氧化碳等）的市场开发与客户拓展，完成公司下达的销售业绩指标；
2. 收集、分析区域市场信息及客户需求，为公司市场策略制定提供决策支持；
3. 制定区域市场开拓计划与销售方案，独立完成客户拜访、商务谈判、合同签订及订单执行全流程；
4. 维护现有客户关系，定期拜访客户，深入挖掘客户新需求点，提升客户满意度与复购率；
5. 负责客户回款管理，跟踪应收账款，确保完成公司回款目标；
6. 协调公司内部生产、物流、运营等部门，保障产品及时交付与售后服务质量；
7. 定期向公司提交市场分析报告与销售预测，确保区域销售及利润目标的达成。
任职要求1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2. 工作经验：1年以上工业气销售经验者优先；
3. 行业资源：熟悉所在区域工业布局和客户分布，拥有一定的工业气体客户资源或销售渠道者优先；
4. 能力素质：具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力和客户维护能力，能独立完成客户开发与合同谈判；
5. 其他要求：持有C1及以上驾照，有私家车者优先（公司提供车补）；能适应区域内频繁出差；责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。薪资结构：实习期月薪3000元，转正后月薪3500-5000元+年终奖金；
2. 福利待遇：缴纳社保（五险）、免费提供工作餐、享受各节日福利；
3. 假期福利：带薪年假、婚假、产假、病假等；
4. 员工关怀：节日福利、定期团建、员工食堂/餐补；
5. 工作时间：每日8:00-11:
30、14:00-18:00，****，无**。四、应聘方式：有意者请携带身份证、学历证明及相关资格证书原件与复印件至公司报名。报名地址：来安县亿升观天下南门新城大道100号滁州市鑫然能源有限公司（新客运站对面）

滁州市鑫燃能源有限公司

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
任职资格：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。工作时间：早8晚5

滁州利锦塑料科技有限公司

一、总经理事务支持协助总经理进行对外联络及外部公共关系维护，包括政府部门、合作伙伴及重要客户的沟通对接；负责总经理日常行程及差旅行程的统筹安排，需频繁随同董事长外出公务，做好随行期间的现场协调与事务保障。二、投融资专项工作协助融资总监开展融资项目推进，负责与金融机构的一般性事务沟通与处理；负责与银行、基金、券商等金融机构建立联系，发掘并引入融资资本，跟进融资项目进展；开拓并维护融资渠道，参与投资项目的前期调研与初步规划；负责与融资客户的日常沟通对接，梳理融资需求并与资方进行初步沟通；完成领导交办的其他相关工作。任职要求：本科及以上学历，金融、经济、财务、管理或新能源相关专业优先；具有投融资相关工作经验，熟悉融资业务流程及金融机构对接，了解新能源行业发展趋势及相关政策；具备较强的沟通协调能力，能够高效统筹内外部资源，推动事务落地；具备良好的文字功底，能独立完成会议纪要、报告、方案等文书的撰写；工作细致严谨，执行力和保密意识强，具备一定抗压能力；能适应高频次外出及差旅安排，具备较强的随机应变能力和现场事务处理能力；熟练使用Office办公软件，持有驾照、驾驶熟练者优先。

安徽明瑞智能科技股份有限公司

配合总经理完成各项任务，发布各项指令，对接项目信息，需有行政人事或内勤相关工作经验试用期两个月

安徽天纪信息科技股份有限公司

一、岗位描述：
1.日常行政与行程统筹；
2.经营事务督办与落地；
3.文案统筹与数据整理；
4.专项事务与其他辅助工作。二、任职资格要求（一）学历与专业本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、服装设计、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可择优考虑。
（二）工作经验1. 1-3年总经理助理、董事长助理、高管秘书、行政主管相关工作经验，有服装、服饰、纺织、时尚行业从业经验者优先录用。
2. 熟悉服装企业运营模式，了解产品研发、生产、外贸、电商直播等业务流程者优先。
（三）核心能力要求1. 文案能力：具备扎实的文字功底，可独立完成会议纪要、工作报告、经营方案、数据分析报告等文书撰写，逻辑清晰、表述严谨。
2. 统筹协调能力：擅长跨部门沟通、事务统筹、进度督办，抗压能力强，能够高效处理多线程、突发性工作，做事细致高效、责任心强。
3. 办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel数据统计函数），可独立制作数据分析报表、工作汇报PPT，熟练使用各类办公自动化设备。
4. 职业素养：具备极强的保密意识、执行力和服务意识，思维敏捷、情商高，善于商务接待和对外沟通，工作主动高效、条理清晰。（四）综合素质要求形象气质良好，谈吐得体，三观端正，具备较强的学习能力、抗压能力和问题解决能力，认同企业发展理念，能够快速融入团队，接受经常性出差。有3年以上驾驶经验。

安徽迦勒服装有限公司

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管工作；  
2、按流程执行物资的出库、盘点、退换货等操作，确保账物一致；  
3、定期检查库存物资质量及存储条件，保持库区整洁有序；
4、完成上级交办的其他相关工作。
  任职要求：  
1、具备良好的责任心和执行力，2、具备基本的安全意识与团队协作能力； .

安徽风纳克智能科技有限公司

1.负责雄亚塑胶公司和朴巢春舍酒店年度招聘方案和计划的制定并执行。
2.统筹工厂和酒店全岗位招聘工作，结合生产计划与业务发展需求，制定年度 / 季度招聘计划，重点保障生产操作工、技术工程师、研发人员等核心岗位的人力供给，应对生产旺季批量用工需求。
3.搭建并优化专属招聘渠道，包括技能院校合作、劳务市场对接、行业技术平台、猎头合作、内部推荐体系等，定期评估渠道效果并动态调整，降低招聘成本。
4.深度对接生产车间、营销部、研发部等业务部门，精准挖掘岗位需求，明确任职资格与能力模型，独立完成简历筛选、面试组织、背景调查、offer 谈判及入职跟进全流程。
5.主导中高级技术人才、稀缺岗位的招聘攻坚，行业人脉拓展等方式挖掘优质候选人；统筹批量操作工招聘，设计快速面试、厂区参观等高效招聘流程。
6.定期统计招聘数据（招聘周期、到岗率、留存率、招聘成本等），形成分析报告，复盘优化招聘流程与策略；维护公司品牌和荣誉，策划技能院校宣讲、企业开放日等招聘推广活动。
7.组织团队培训（制造业技术知识、面试技巧、用工合规等），提升团队专业能力；确保招聘流程符合《劳动法》等法规，规避用工风险。
二、任职要求1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2.   3 年及以上招聘工作经验，其中 2 年以上制造业专项招聘经验，有 1 年及以上招聘团队管理经验，熟悉制造业人才市场特点与技术岗位招聘要点。
3.精通制造业招聘渠道运营，具备校企合作、劳务外包、猎头对接等实操经验，能独立应对批量招聘与高端技术人才招聘场景。
4.熟悉《劳动法》及制造业用工合规知识，掌握招聘全流程实操技巧，具备较强的跨部门沟通、offer 谈判及问题解决能力。
5.能熟练使用 HR 管理系统及 Excel、等数据工具，具备招聘数据复盘与策略优化能力；抗压能力强，能适应生产旺季加班及突发用工需求。
6.有制造业招聘经验，有酒店招聘经验优先。双休（因招聘工作或者其他安排需要的时候周末安排上班）五险一金年假、节日礼品、生日礼物、优秀员工奖、油费补助、话费补助、建议奖、目标奖

安徽雄亚塑胶科技有限公司

核对光缆外观、结构、护套、拉伸、衰减等关键指标，做好检验记录、数据统计与台账整理；及时上报质量异常、不良品，跟进问题整改，协助分析质量原因，杜绝不合格产品流入下道工序

滁州振耀通信技术有限公司

仓库装卸搬运工，身体健康，身高1.7米以上。试用期1个月，计时工资，包吃住，水电费自理。

安徽嘉远塑胶制品有限公司

公司主要从事医疗产品的代理销售和研发生产，因业务发展需要，计划在南通各地区（南通，通州，海门，如皋，如东，海安，启东）招收兼职或者全职业务人员，从事南通地区的业务洽谈和开展，兼职人员每个月有固定的补助和提成，公司提供学习和成长的机会。兼职人员每个月固定补助2500-3500元。需要每周汇报工作进展情况。全职人员结合区域和行业经验，待遇面谈。底薪+差补+提成。工作内容：
1. 负责所在区域新客户的开发，维护公司现有客户；
2. 对接需求，促成签约，跟进订单全流程；
3. 收集市场信息，及时反馈。
 任职要求：
1. 善沟通，2. 学习能力强。地址：南通/启东/海门/如皋/如东/通州

江苏尊禾生物医疗科技有限公司

我们正在寻找一位经验丰富、具有战略视野的大客户业务拓展专家（P7/P8级别），加入高德地图新加坡办公室。该职位将负责推动高德出海业务在新加坡及东南亚市场的关键合作，包括政府机构、大型企业及生态伙伴的深度绑定。
岗位职责 / Responsibilities
● 市场拓展与客户攻坚：负责新加坡核心大客户（如政府机构、头部企业）的开拓与维护，达成业务合作目标。参考阿里云新加坡BD模式，推动产品进入政府采购名录及大型项目落地 4。
● 生态伙伴建设：建立并维护与当地集成商、咨询公司及技术伙伴的战略合作关系，构建本地化交付与服务网络。
● 解决方案销售：深入理解客户需求，协同产研团队输出定制化解决方案（如智慧城市、3D建模、机器狗应用等），主导商务谈判与合同签署。
● 跨部门协同：拉通国内产研、合规、法务及财务团队，确保海外业务的合规性与高效推进。

高德软件有限公司

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