薪酬数据技术阿拉尔管理主管
项目管理需求量小

阿拉尔管理主管

管理主管是一个高级管理职位,负责领导和指导团队的日常运作和管理。管理主管通常需要具备卓越的领导能力和组织技能,以确保团队成员能够高效地实现目标并保持良好的工作氛围。他们需要制定和执行战略计划,监督团队成员的工作表现,并与其他部门和高层管理层保持良好的沟通,以确保团队目标和组织目标保持一致。此外,管理主管还需要负责招聘、培训、绩效评估和员工福利等人力资源管理工作。他们需要具有良好的沟通能力、决策能力和解决问题的能力,以推动团队向着成功前进。管理主管需要具备对业务和团队全面的了解,以便能够有效地指导和管理团队的工作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥12700

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10600 - ¥14900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
305¥17300¥1400
91
1640¥18800¥6800
89
1137¥19500¥5700
88
758¥17200¥1800
88
1261¥16000¥2200
86
651¥17800¥7100
86
438¥15800¥1700
85
275¥15700¥1600
84
603¥15500¥3200
83
197¥15400¥1500
82

市场需求

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2月新增岗位

5

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

管理主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地管理主管的招聘、薪资和就业数据。

#181 张家界
0%7 个岗位
#182 舟山
0%7 个岗位
#183 双鸭山
0%7 个岗位
#184 汕头
0%7 个岗位
#185 阿拉尔
0%7 个岗位
#186 本溪
0%7 个岗位
#187 茂名
0%7 个岗位
#188 吉林
0%7 个岗位
#189 韶关
0%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

【履职职责】

1.负责统筹制定和优化整车运输物流标准流程和作业规范

2.负责整车运输业务日常运营管理工作

3.负责统筹调度沟通运力异常时保障事项

4.负责整车运输业务时效、质量等KPI指标分析与改善

5.负责新业务项目承接应对

6.负责业务现场管理监督与巡查

7.责与客户联络,沟通业务相关信息

8.负责组织整车运输成本分析

9.负责统筹推进整车运输业务上下游结算

10.负责整车运输承运商运营绩效改善提升

11.负责组织各品牌供应商周例会
工作职责以时点【职位说明书】为准

【履职职责】

1.负责战役商品车公路发运全过程管控及交付

2.负责识别上游客户最新客户重点关注项,严格落实客户管理制度

3.负责战役运输指标提升与改善

4.负责下游承运商线路运力调配、在途跟踪、到货交接等关键指标跟踪及改善

5.负责业务报表统计及异常问题分析
工作职责以时点【职位说明书】为准

【履职职责】

1.负责部门综合管理工作,包括人事管理,部门预算、结算的管理,后勤保障的管理

2.协助制定、完善各项综合业务管理规定

3.进行绩效考评、数据收集,绩效应用管理

4.负责三方供应商管理,对供应商运行问题收集和措施制定落实,月度考核评价审核

5.负责现场员工的招聘、入职培训、证件办理和人员考勤管理

6.领导交办的临时性其它工作
工作职责以时点【职位说明书】为准

【2026】座舱项目经理

沈阳学历不限1年以下

1、负责座舱软硬件项目计划制定:在座舱总监/资深经理指导下,基于座舱硬件二级计划细化三级计划,覆盖硬件体验、系统设、硬件工程各职能任务;在座舱总监/资深经理指导下,基于座舱软件二级计划,制定迭代+敏捷的开发计划,覆盖产品、设计、研发、测试各职能任务

2、负责座舱软硬件项目进度管理:在座舱总监/资深经理指导下,根据项目计划及实际执行情况,监控项目进度,动态调整项目资源,以确保项目按时按质完成

3、负责座舱软硬件项目风险管理:在座舱总监/资深经理指导下,持续识别及评估项目风险,及时上升决策,制定相应的应对措施,降低风险对项目的影响

4、负责座舱软件项目预算管理:在座舱总监/资深经理指导下,制定项目预算计划,包括人力、物力、财力,确保项目实施过程中的成本支出符合预算要求

5、持续过程改进:在座舱总监/资深经理指导下,针对项目关键节点复盘,分析问题、解决问题,不断完善流程并推进流程落地

【履职职责】

1.负责物流新技术论证和引进

2.负责承接总部物流新技术项目落地实施

3.负责物流技术标准组织编制

4.负责物流新项目技术规划;

5.负责物流新项目工艺设备技术要求编制;

6.负责重大项目变更技术方案编制;

7.负责配合交付中心开展新项目规划方案编制
详细信息按时点《职位说明书》为准

市场业务项目经理

长春学历不限1年以下

1.公开信息检索、客户信息统计更新、前期电话沟通、制定拜访计划、完成拜访、投标决策(上会材料制作)。

2.投标报名获取文件、评分预测、投标资料收集、投标文件制作打印胶封封包、递交投标文件/述标/谈判、制作/签订代理合同。

3.分析、整理招标采购项目信息,审核技术文件,识别潜在风险,提出可行的招标采购方案。

4.负责与招标(采购)人沟通协调,拟定最优招标采购方案。本地/异地入场交易项目,负责与政府监管负责人员沟通。

5.编制资格预审文件,招标文件、采购文件;组织项目招标、投标、开标、评标、定标工作。

6.负责对招标采购项目信息进行建档

医工转化项目主管(J15147)15K-35K元/月

上海学历不限1年以下

1、 负责集团内外部待孵化项目需求信息的搜集、维护,并跟进已有孵化项目的进展、组织项目阶段性工作检查;

2、 实施重点项目管理;

3、 根据集团创新项目孵化流程筛选、评估项目,并推进工作的开展

4、 实施集团立项前预研管理制度,参加项目阶段性评审,检查项目执行状态

5、 完成其他上级交办事宜

新城悦-项目经理(苏皖区域)

合肥学历不限1年以下

- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力

新城悦-项目经理(江苏区域)

常州学历不限1年以下

- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力

1、本科及以上学历,微电子/电子/电路/自动化/计算机等相关专业;

2、3年以上芯片研发或芯片交付项目管理经验,有芯片成功流片和量产经历, 有先进工艺大规模芯片、AI芯片和车规芯片管理经验者优先;

3、了解芯片前端、后端、封装测试、嵌入式软件、AI编译器、硬件等相关技术,熟悉芯片或嵌入式软硬件产品开发流程;

4、 认真负责、有担当,具备较强的组织、沟通协调能力、风险管控能力、交付能力和学习能力;

5、 熟练使用中英文书写及口语交流,熟练使用主流的项目管理工具,如飞书、Jira、Project等。

Dealer Network Development

学历不限1年以下

Qualifications & Requirements
- Diploma or Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or related fields.
- 2–5 years of experience in digital marketing, social media management, or online advertising execution.
- Basic knowledge of digital advertising platforms such as Meta Ads, Google Ads, or TikTok Ads.
- Familiarity with social media trends and user behavior in Malaysia.
- Basic analytical skills and ability to work with Excel or reporting tools.
- Strong execution ability, attention to detail, and willingness to learn.
- Good communication skills and ability to work in a fast-paced environment.
- Fluent in English; Bahasa Malaysia is required. Mandarin is an advantage.

简介:研发下一代自动化研究智能体系统,专注于提升模型在长周期、高价值复杂任务中的自主执行能力,减少对人类指导的依赖。
1、自动化研究场景下的大模型能力建设,提升模型在复杂任务分解、长程推理、研究规划、工具使用、代码生成与执行、证据整合与研究写作等方面的能力。
2、长程任务中的上下文组织与记忆管理,设计优化 context scaling、context compression、memory selection、状态追踪与长期依赖建模,提升模型在复杂研究任务中的上下文利用效率与稳定性。
3、自主研究任务相关环境与自动实验闭环建设,构建 search、browser、retrieval、code execution、verifier 等训练与评测环境,打通训练脚本迭代、实验编排、结果比对、版本保留/回滚与复现验证流程。
4、训练策略、数据配方与反馈信号设计,围绕 SFT、RLVR等方法,结合数据构造、数据清洗、超参数优化以及 outcome-level / process-level 信号设计,提升模型在开放研究任务中的完成率、事实正确性和稳定性。
5、面向真实 research 任务的评测体系与错误分析闭环建设,建立 benchmark、自动化评测指标,系统分析搜索遗漏、证据误判、上下文污染、推理漂移、错误归因与长链路失稳等问题,并推动针对性优化。