薪酬数据销售资阳招商加盟经理
房地产招商需求量小

资阳招商加盟经理

招商加盟经理是负责公司招商和加盟业务的专业人士。他们主要负责寻找适合加盟公司业务模式的合作伙伴,并负责进行谈判、签订合同,引导加盟商投资等工作。招商加盟经理需要具备市场分析能力,能够根据公司战略规划和市场动态,收集、整理市场信息,开展竞争对手分析、市场份额分析和市场需求分析等工作。同时,他们还需要与潜在加盟商保持良好沟通,提供专业的咨询服务,协助加盟商解决经营中出现的问题。此外,招商加盟经理还要跟进加盟店的运营情况,提供支持和指导。综上所述,招商加盟经理需要具备市场分析、谈判、沟通等能力,帮助公司寻找合适的加盟商,促进公司业务的扩张。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11900

中位数 ¥14200 | 区间 ¥9500 - ¥14200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
204¥14700¥6800
85
131¥13500¥7100
82
301¥12200¥3200
82
247¥12100¥1800
82
213¥12900¥2200
82
231¥12000¥3900
81
87¥11800¥1800
80
309¥11500¥2600
80
23¥23100¥1800
79
76¥14400¥3800
79

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
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  • 湖南省
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  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
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  • 广西壮族自治区
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

招商加盟经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商加盟经理的招聘、薪资和就业数据。

#161 河源
0.1%7 个岗位
#162 萍乡
0.1%7 个岗位
#163 茂名
0.1%7 个岗位
#164 吉林
0.1%7 个岗位
#165 资阳
0.1%7 个岗位
#166 呼和浩特
0.1%7 个岗位
#167 榆林
0.1%7 个岗位
#168 百色
0.1%7 个岗位
#169 菏泽
0.1%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

初中化学教师(青年教师)9-12W/年

资阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1.对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解,专业水平高,专业能力强。

2.善于学习和研究,教育教学业绩突出.

3.有学科能力之外的其他特长更佳。

4.有高端民办学校或者省级示范校以上工作经验更佳.

电修工3K以上/月

资阳学历不限1年以下

(1) 负责管辖范围内的各种电气维修工作,保证电气维修高质量地完成;
(2) 同承包商联系,反映机电设备质量和服务方面存在的问题,确保电气设备维修质量
(3) 及时进行日常维修及抢修工作,确保生产任务的顺利进行;
(4) 按时、保质保量完成PM计划,确保设备的正常运行;
(5) 经常观察设备运行情况,出现故障及时维修,保证设备运行的高效率;
(6) 执行管辖区域设备计划性巡检与预测性跟踪,并基于检查跟踪结果如实、清晰、完整地录入SAP系统;应对现象、数据等进行有逻辑性的分析,并提供建议或解决方案;
(7) 定期巡视管辖范围内的电气设备,负责电气相关的预防性维修、现场卫生管理和定置管理等,并及时发现和解决现场的自动化系统相关问题;
(8) 根据维修计划员的PM、修复件及停产维修计划,按标准操作流程和维修规范及时完成维修任务,并如实记录工作结果。
(9) 根据操作人员的应急维修通知,及时分析故障原因,提出建议及解决方案, 并及时实施应急性维修, 迅速排除设备故障,保证生产顺利进行,并如实记录工作结果;
(10) 严格按照EHS政策实施各项维修任务,积极参与EHS活动,解决存在的EHS问题;
(11) 及时完成上级临时布置的工作与任务。

招商经理5000-20000元/月

重庆大专及以上1-3年

1、通过各平台搜集相符新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、电话或网络与客户进行有效沟通了解客户产品需求,寻找销售机会并完成任务3.客户有需求的可以外出谈判,达成成交;
4、维护老客户的业务。

5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;工作时间:08:30-18:00  任职要求:
1、25-38岁,性别不限,高中以上,性格开朗、自信,做事有激情和魄力;
2、1-2年以上的销售经验,有从事过美业养生大健康销售招商等相关行业优先;
3、头脑灵活、做事有想法和主见,表达能力强,具有较强的沟通能力、交际技巧和亲和力;
4、熟练驾车有C1驾照

招商专员(五险一金)6000-8000元/月

湖州学历不限经验不限

万马联合控股集团有限公司成立于1989年,是中国最 具成长型的产业多元化企业,总部位于浙江杭州,是中国民营企业500强、制造业500强企业。历经30余载悉心沉淀,业务覆盖电气电缆、新材料、新能源、通讯电子、智慧医疗产业、产业园开发运营、供应链金融与投资等多个领域。
万马联合控股集团旗下拥有两家上市公司,分子公司百余家,年度营收破百亿,税金超十亿,现有员工6000余人,共有五大产业板块:万马股份(002276)、万马科技(300698)、万马产发、万马金贸、会通轻材。
工作内容:
1,宣传招商政策,执行招商活动,拓展,维护产业园招商渠道,开发企业客户资源
2,跟进目标客户,为企业办公,生产选址提供方案,租赁/销售独栋,分层标准厂房,配套商业宿舍等;
3,邀约和拜访客户,建立良好互动关系,推荐和匹配客户需求;
4,负责来访客户的接待及客户资料整理:
5,推进和负责企业谈判,合同签订和款项回收事宜;
6,协助企业入园的手续办理,帮助企业顺利办公投产;
7,协助物业运营部门服务入园企业事宜;
8,参与政府领导及相关部门考察接待,参与招商规划和实施方案制定,

任职要求:
1,举止得体,具备良好的沟通表达能力
2,高中以上学历,专业不限,具有销售经验,有产业园区招商经验优先
3, 有驾照,有自驾车优先;
4,做事认真负责,有冲劲,具备团队协作精神;

工作地点:
德清县禹越镇振兴路9号
工作时间:
8:30-5:30 双休 享受法定假日

薪资福利:
1。无责底薪4.8K+补助+绩效工资+提成
2。五险一金
3。完善的培训体系
4。发展路线:招商专员-招商主管-招商经理
5。上市公司平台,发展空间广阔

招商专员¥4000-5000

徐州大专及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:25-50岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职要求:专职负责招商,能力强,有资源者优先。待遇面议。有意向者直接电话联系。

招商专员月薪范围:3000-4000元

学历不限经验不限

1   在网上搜集有商铺、办公写字间租赁需求的客户信息,有时需外出联系2   建立客户档案,定期维护3   有良好沟通能力和职业道德

招商经理月薪范围:3500-7000元

大专及以上1-3年

- 专项负责全国县级区域招商工作,制定县级区域招商策略,对接各县级区域意向合作伙伴(股东/加盟商、兼职招商人员等),开展招商洽谈、签约工作,推进县级区域招商落地,完成既定招商指标。- 深耕全国县级区域市场,调研各县级区域资产市场需求、竞争格局,梳理招商痛点,优化招商方案,拓展县级区域招商渠道,搭建全国县级区域招商网络。- 重点负责招商落地风险规避,识别县级区域招商过程中的各类潜在陷阱(如合作资质审核、落地执行偏差等),制定规避方案,指导合作伙伴规范落地,保障招商质量。- 配合招商统筹专员,开展全国县级区域招商推广、人员培训及数据统计工作,同步推广同城数字资产交易平台在县级区域的普及,反馈各县级区域招商及平台推广情况。- 对接各县级区域合作伙伴,做好后续落地跟进,协助解决落地过程中的各类问题,确保合作考核指标达成,维护平台在县级区域的品牌形象。任职要求(专项适配全国县级区域招商):- 有1年及以上全国县级区域招商相关经验,熟悉县级区域市场特点、招商逻辑,有资产类、服务类平台县级招商经验者优先。- 认可平台发展理念,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能配合统筹专员完成全国招商布局,推动县级区域业务落地。- 统筹负责全国范围内各类人员招商工作,核心对接兼职招商人员、股东/加盟商及其他相关合作人才的招募、洽谈、签约及后续初期对接,拓展全国招商渠道,推进各类招商合作落地;同时专项负责全国县级区域招商布局,对接各县级区域意向合作伙伴,推进县级区域招商落地,完成既定招商考核目标,规避招商落地过程中的各类陷阱。- 对接全国各县级区域商户、企业及个人资源,梳理各区域招商需求与数字资产相关需求,搭建全国县级区域招商资源库,优化全国招商流程,提升招商效率;同步推广属地及全国县级区域同城数字资产交易平台,协助开展平台宣传、用户引流工作,结合舒适营销相关工作,通过线上宣传、线下地推等推广活动,既提升招商成效,也扩大同城数字资产交易平台在全国县级区域的曝光度与使用率。

招商主管

济南学历不限1年以下

招商主管

招商经理

学历不限1年以下

1、根据招商计划进行招商、租赁,负责与客户进行谈判及跟踪,谈判后做好记录,并及时汇报,按时按量完成招商任务;

2、按时完成市场调研,对客户资料进行首级并分析,了解商业动态;

3、按照公司招商要求进行商户洽谈,完成招商指标。

任职要求:

1、3年以上商业招商工作经验,能够独立负责商业招商项目,熟悉招商流程;

2、掌握各业态招商资源,了解当地商业市场;

3、对招商有独立的想法与见解,对项目运营及管理有丰富经验;

招商专员-成都

成都学历不限1年以下

1、负责RX药品招商工作,独立拓展招商渠道,建立销售网络;
2、熟练掌握分销、招商等模式的运作方法,及时反馈市场信息;
3、规划和统筹区域学术资源,达成下达任务指标;
4、能及时处理客户及渠道的异议,维系良好合作关系,不断优化提升服务商质量;
5、熟悉相关合规制度及要求,洞悉市场政策趋势。

展会招商专员(五险一金、双休、工龄工资)3500-10000元/月

宿州大专及以上经验不限

初级招商专员底薪3500,周末双休,五险一金,工龄工资逐年递增试用期底薪30001. 联系行业内客户,推荐展会,筛选出有相关需求的优质客户资源;
2. 及时完成公司下达的销售目标,并处理好市场问题;
3. 对所负责行业的展会,通过电话、网络、邮件、传真等推广渠道进行市场宣传,拓展中国企业出国参展;
4. 按时填写销售报表,及时呈报项目主管;
5. 负责针对项目定位,通过与目标商家洽谈和不断跟进完成招商任务;
6. 建立健全营销信息系统,执行内部信息,客户信息收集、整理、分析及保密制度; 
7. 协调销售项目部与其他部门之间的合作关系;
8. 完成上级领导交办的其它工作任务。优秀的应届毕业生可考虑。

招商专员面议

江门大专及以上1年以下

1、商铺招商出租,根据客户情况分类汇总并进行招商谈判。
2、负责推广活动、宣传话题的制定及策划方案执行。任职要求:熟悉客户拓展、接待、谈判等流程,有较强的沟通能力。工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00。
福利待遇:
1、月休5天、法定节假日休息;
2、购买社保+节假日礼品福利+公司团建娱乐;
3、员工餐厅,公司餐补,员工宿舍。