吕梁招商加盟经理

1、负责具体执行车物案件查勘定损工作；

2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，对有需要复勘的车物损案件进行复勘；

3、负责损余物资回收相关工作；

4、负责所处理案件单证收集工作；

5、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；

6、负责领导交办的其他事项。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

有全日制大专以上机电毕业证书，毕业满10年，同时有持有地下矿非煤安管，兼职用于办理安许

四川万合荟企业管理咨询有限公司

1、了解商业市场大环境，并及时了解和学习现有市场招商趋势。
2、良好的商务谈判技能。
3、与协作部门间有效沟通及协调能力。态度：努力引导目标品牌，协助经理完成所管辖楼层KPI。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1. 全日制本科及以上学历，专业不限，应届生、转行求职者均可投递；
2. 为人踏实稳重、做事务实肯干，吃苦耐劳，愿意深耕商业招商行业，愿意下沉一线跑市场、做走访、做基础维护，心态端正，不浮躁、不眼高手低。
3. 具备基础沟通表达能力，待人真诚有礼貌，愿意主动沟通对接商户，抗压能力良好，能适配商圈外勤走访、日常驻场工作节奏；
4. 熟练使用Office基础办公软件，可独立整理表格、录入数据、撰写简单工作记录，做事细心，执行力强，交办工作闭环落地；

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1. 负责快驴渠道在河南、河北、东三省等北方下沉城市的区域合作商（负责区域内供销配）招募。
2. 走访线下供应链市场，挖掘区域合作商商机，寻找优质客户促成区域业务承接签约。
3. 协同运营、市场等团队，推动区域负责商的招投标，完成入驻，推动渠道业务增长。

北京三快科技有限公司

1、本科以上学历、物业管理、企业管理等相关专业，熟悉国家物业管理相关管理规范与标准；
2、具有很强的物业管理能力；
3、熟悉有关法律法规，熟悉物权法；
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力；
5、良好的中文写作能力，熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力；
7、敏锐的洞察力和分析能力；
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神；
10、工作耐心细致，责任心强，廉洁自律；

11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1、本科及以上学历，工商管理类、经济管理类等相关专业优先2、具备一定商业地产、零售相关知识，良好的抗压及团队协作能力3、两年以上商业体、购物中心招商管理岗位工作经验

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

• 负责全国范围内老年护理床项目的C端招商工作，对接潜在C端客户（老年群体、老年人家属），讲解项目优势、产品特点及相关服务政策，推进客户咨询、购买转化及复购。
• 调研C端市场动态，收集老年群体护理需求、消费习惯、竞品信息等数据，分析不同区域C端客户特点，制定针对性C端招商（销售）策略，拓展C端引流渠道，提升转化效率。
• 维护现有C端客户，定期跟进客户使用情况，解答客户使用过程中的疑问与需求，处理客户反馈，提升客户满意度与复购率，搭建稳定的C端客户服务体系。
• 负责C端招商（销售）资料的整理、更新，做好客户咨询记录、成交台账登记，定期汇总C端招商数据（咨询量、成交量、复购率等），提交招商工作报告。
• 配合新媒体运营团队，协助做好C端招商推广活动，配合开展产品讲解、客户答疑等工作，提升项目C端曝光度与转化率。
任职要求：大专及以上学历，1年及以上C端销售、招商相关工作经验优先，有老年产品、医疗器械行业C端销售经验者优先。
• 具备较强的沟通表达能力、亲和力，善于与老年群体及家属沟通，能耐心解答客户疑问，高效推进咨询转化，抗压能力强，有目标感。
• 熟悉C端销售流程，具备一定的市场调研能力，能快速掌握项目产品知识与C端服务政策，具备良好的客户服务意识。
• 工作认真负责，执行力强，有团队协作精神，能按时完成C端招商（销售）目标。
薪资福利：
• 薪资：底薪4000-6000元+高额C端成交提成（上不封顶），业绩优秀者薪资可大幅提升。

正仁慧康(青岛)智能科技有限责任公司

1、常规市场调研与分析，进行所有门店的业态规划、品牌组合、租金测算；
2、拓展招商资源，建立品牌资源库、开拓意向租户；
3、负责权限范围内租户合同谈判；
4、合理分解涉及招商类的年度计划指标任务并跟进达成；
5、对招商部品牌提报和签约流程进行把控和审批，确保招商计划达成；

任职要求：
1、具有街区全流程招商从业经验者优先考虑；
2、具备丰富的市场营销传播知识；
3、具备优秀的组织管理协调能力，团队协作能力，良好的客户沟通和商务谈判能力；
4、适应多元化业务发展，具备创新意识和能力。

山东保盛置业有限公司

招商负责人

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1. 负责山东省区的招商布局与代理商网络搭建，制定并执行区域招商策略，达成销售目标。
2. 深度挖掘区域内代理商资源，通过商务谈判完成合作签约，建立长期稳定的合作关系。
3. 跟进重点品种（接骨七里胶囊/片、生血宝颗粒等）的市场推广，协调代理商完成终端覆盖与动销提升。
4. 定期复盘区域招商数据，优化招商策略，解决市场拓展中的关键问题。

任职要求
1. 大专及以上学历，药学相关专业优先，具备医药行业招商经验。
2. 拥有山东省内丰富的医药代理商资源，熟悉区域市场政策与终端渠道。
3. 具备优秀的商务谈判能力与客户关系维护能力，能独立完成招商全流程。
4. 职业稳定性强，具备良好的职业操守，认同公司企业文化。

补充说明
1. 工作地点：济南（需常驻）
2. 薪资结构：底薪8000元起（视人选资历定）
3. 用工形式：全职（不接受兼职）

山东勤敢医药有限公司