周口招商营运经理
招商营运经理是一种负责招商运营工作的职位。主要职责包括制定市场招商策略，寻找潜在客户，进行商业谈判，管理招商团队，制定招商计划，推动业务拓展和签订合作协议等。此外，招商营运经理还需要与内部部门密切合作，包括市场营销、财务、运营等部门，确保招商活动和业务运营的顺利进行。他们需要具有出色的谈判、沟通和团队管理能力，以及对市场趋势和客户需求的敏锐洞察力。招商营运经理通常在商务、市场营销、管理等相关领域具有丰富的工作经验和专业知识。这一岗位在企业中扮演着非常重要的角色，对业务的发展和运营具有重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8100 - ¥11900
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
41.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
1、查勘现场，验证相关单证，收集出险资料，确定保险责任，弄明事故责任划分，协助客户处理事故，并填写《出险通知书》收集客户资料，方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
商业街招商营运经理（高薪+五险一金）11000-16000元/月
1、本科及上学历。
2、5年以上招商工作经验，2年以上招商管理经验。
3、有丰富的零售、餐饮、配套等招商资源和商户人脉。
4、熟悉商业街业态资源（餐饮、零售、生活服务等）具备强市场敏感度、活动策划能力、资源拓取能力5、有较强的商户谈判、沟通技巧，了解商业项目运作各阶段流程。
岗位职责：
1、根据广场整体规划定位收集商业街目标商户信息，了解品牌需求。
2、目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档。
3、招商政策及租金方案的制定及执行，确保项目租金收益。
4、根据商家经营状况进行店铺优化、调整，提高品牌与广场匹配度。
5、承接区域及总部各项工作对接、信息收集、日常管控及领导交办的其他工作事项。
招商运营部经理20000-30000元/月
1、负责招商经营部的整体项目工作的定位、调研与策划；
2、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；
3、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、检查、落实；
4、负责安排本部门员工对商户的开发、维护和优化工作；
5、负责购物中心各项业务流程及操作规范的执行，落实销售管理、现场管理及与商户的日常沟通和关系维护等工作；
6、负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
1. 本科以上学历，2年以上商家的商家招募或运营经验，有产业带运营经验优先；
2. 有商务BD能力，具备互联网思维，对各大电商平台有一定认知；
3. 熟悉电商运营方法，熟悉行业供给资源，了解行业或平台品类规划/品牌/产业带/商业化等关键环节，有较强的商家赋能和牵引能力。
4. 具备较好的数据分析能力，能从数据中发现问题并寻找解决方案
5. 表达能力强、成熟自信，敢于挑战，具备良好的沟通及跨团队协同能力；适应一定程度的出差。
1. 本科及以上学历，3年以上电商/跨境平台招商或B端运营经验，家电/家居品类背景者优先；
2. 熟悉跨境电商生态及招商流程，具备从0到1搭建招商体系的能力，有成功品牌合作案例者优先；
3. 熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动选品、定价及策略优化，具备系统性思维与结果导向意识；
4. 具备家电家居客户的良好沟通能力，能独立协调多方资源，推动招商高效落地；
5. 具备快速学习能力与抗压性，适应灵活工作节奏，认同平台型业务协作模式，有互联网大厂经验者优先。
1.挖掘意向客户群体，掌握市场动态有效地开辟新客户，拓展招商渠道，不断收集目标客户信息，建立详细的客户档案；
2.对沈阳市区的各个市场进行调研，了解周边竞争市场动态；
3.引导意向商户入驻，进行客户维护；
4.按照招商流程及工作制度完成日常招商工作，负责客户的邀约接待和商务谈判；
5.学习吸收行业知识经验，为业务开展提供帮助。
招商运营经理4000-5000元/月
1、落实所管辖区域的销售管理、现场管理工作；
2、负责落实本区域与商户的日常沟通及关系维护，处理突发事件等工作；
3、协助高级招商运营经理进行各业态品牌的引进、洽谈工作、维护并发展客户关系。
4、处理所管辖楼层发生的各项事件，维护公司利益；
5、参与策划各项促销活动，力争促进销售额的提高。商方案，实施品牌招商，及日常运营管理工作，确保销售业绩达成。
大型商场招商运营面议
"1、负责商场门店的店配物流业务拓展，协同内部供应链销售团队，共同制定客户拜访计划与谈判策略，推动合作意向达成。
2、深入调研不同类型商场门店（如零售百货、品牌专卖、餐饮连锁等）的物流痛点，针对性输出定制化解决方案，并在面客环节进行专业方案呈现。
3、跟踪签约客户的日常运营数据，确保方案可落地、成本可控、客户满意度达标
高级招商运营经理15000-20000元/月
1、落实所管辖区域的销售管理、现场管理工作；
2、负责落实本区域与商户的日常沟通及关系维护，处理突发事件等工作；
3、协助高级招商运营经理进行各业态品牌的引进、洽谈工作、维护并发展客户关系；
4、处理所管辖楼层发生的各项事件，维护公司利益；
5、参与策划各项促销活动，力争促进销售额的提高。商方案，实施品牌招商，及日常运营管理工作，确保销售业绩达成。
1、AI 驱动增长与运营方面，能洞察 AI 技术趋势，利用 AI 工具高效生产技术与营销内容，策划开发者线上线下互动实践，传递产品核心价值，助力用户高效使用产品，驱动高价值用户成长。
2、GTM 策略与赋能方面，能制定并执行云存储产品上市策略，为业务团队提供销售工具包及培训赋能；推动共赢的商务增长策略，挖掘高价值商机，确保业务核心目标达成。
3、生态与渠道建设方面，能设计双赢渠道策略，分层运营合作伙伴；协助核心伙伴提升 AI 场景下的解决方案能力，实现商业目标健康持续增长。
1.负责地图相关业务流程梳理与优化，发现流程堵点，推动协同效率提升。
2.建设业务数据闭环能力，围绕问题发现、数据分析、效果追踪、复盘迭代形成持续改进机制。
3.协同产品、研发、算法、运营等团队，推动需求拆解、方案落地和结果验证。
4.结合 Agent/AI 工具探索运营提效场景，提升流程自动化和研运协同效率。
5.沉淀运营方法、指标体系和标准化机制，支撑地图业务长期稳定迭代。