周口招商营运副总
招商营运副总是公司中高级管理职位，主要负责公司的招商拓展和营运管理工作。在招商方面，该职位负责制定公司的招商战略，开展市场调研，寻找合适的合作伙伴和项目，促成合作协议的签订等，以实现公司业务的拓展和增长。在营运管理方面，招商营运副总负责制定公司的运营策略，规划和组织公司的运营活动，监督和管理公司各部门的运营工作，并负责确保公司的业务高效、顺畅地进行。需要具备较强的市场分析能力、商业洞察力、谈判能力以及团队管理能力，以协助公司实现招商业务目标并提升整体运营效率。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8100 - ¥11900
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
41.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
1、查勘现场，验证相关单证，收集出险资料，确定保险责任，弄明事故责任划分，协助客户处理事故，并填写《出险通知书》收集客户资料，方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
1.挖掘意向客户群体，掌握市场动态有效地开辟新客户，拓展招商渠道，不断收集目标客户信息，建立详细的客户档案；
2.对沈阳市区的各个市场进行调研，了解周边竞争市场动态；
3.引导意向商户入驻，进行客户维护；
4.按照招商流程及工作制度完成日常招商工作，负责客户的邀约接待和商务谈判；
5.学习吸收行业知识经验，为业务开展提供帮助。
招商运营经理4000-5000元/月
1、落实所管辖区域的销售管理、现场管理工作；
2、负责落实本区域与商户的日常沟通及关系维护，处理突发事件等工作；
3、协助高级招商运营经理进行各业态品牌的引进、洽谈工作、维护并发展客户关系。
4、处理所管辖楼层发生的各项事件，维护公司利益；
5、参与策划各项促销活动，力争促进销售额的提高。商方案，实施品牌招商，及日常运营管理工作，确保销售业绩达成。
大型商场招商运营面议
"1、负责商场门店的店配物流业务拓展，协同内部供应链销售团队，共同制定客户拜访计划与谈判策略，推动合作意向达成。
2、深入调研不同类型商场门店（如零售百货、品牌专卖、餐饮连锁等）的物流痛点，针对性输出定制化解决方案，并在面客环节进行专业方案呈现。
3、跟踪签约客户的日常运营数据，确保方案可落地、成本可控、客户满意度达标
高级招商运营经理15000-20000元/月
1、落实所管辖区域的销售管理、现场管理工作；
2、负责落实本区域与商户的日常沟通及关系维护，处理突发事件等工作；
3、协助高级招商运营经理进行各业态品牌的引进、洽谈工作、维护并发展客户关系；
4、处理所管辖楼层发生的各项事件，维护公司利益；
5、参与策划各项促销活动，力争促进销售额的提高。商方案，实施品牌招商，及日常运营管理工作，确保销售业绩达成。
1. 本科及以上学历，3年以上电商/跨境平台招商或B端运营经验，家电/家居品类背景者优先；
2. 熟悉跨境电商生态及招商流程，具备从0到1搭建招商体系的能力，有成功品牌合作案例者优先；
3. 熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动选品、定价及策略优化，具备系统性思维与结果导向意识；
4. 具备家电家居客户的良好沟通能力，能独立协调多方资源，推动招商高效落地；
5. 具备快速学习能力与抗压性，适应灵活工作节奏，认同平台型业务协作模式，有互联网大厂经验者优先。
1. 本科以上学历，2年以上商家招募或运营经验，有产业带运营经验优先；
2. 有商务BD能力，具备互联网思维，对各大电商平台有一定认知；
3. 熟悉电商运营方法，熟悉行业供给资源，了解行业或平台品类规划/品牌/产业带/商业化等关键环节，有较强的商家赋能和牵引能力。
4. 具备较好的数据分析能力，能从数据中发现问题并寻找解决方案
5. 表达能力强、成熟自信，敢于挑战，具备良好的沟通及跨团队协同能力；适应一定程度的出差。
1、完成业态招商指标；
2、现场运营管理；
3、建立商户档案，做好与商户的沟通，及时解决商户的问题；
4、协助相关部门做好能源、设备设施的管控；
5、完成领导交办的其他工作。
1. 本科及以上学历，2年以上电商运营经验，优先考虑有产业带招商、中小商家运营或头部电商平台实操经验者；
2. 熟悉产业带领域供应链生态，具备独立招商谈判能力及成功案例；
3. 熟练使用数据分析工具（如Excel、数据分析等），具备数据洞察与决策能力，能平衡成本与增长目标，推动数据化运营；
4. 具备优秀的沟通协调能力及抗压能力，能适应驻点或跨区域工作。
5.目标感强，讲方法，全力达成目标，能基于目标轻重缓急进行判断及取舍。
6. 对行业变化敏感，学习能力强，具备创新意识与团队协作精神，能快速适配平台规则与业务迭代。
岗位职责：
1、负责直播间节奏拉动及气氛营造，对直播间互动进行实时引导管控，有效控评维持直播秩序，配合主播提升产品转化，增加粉丝互动和粘性；
2、负责抖音直播中控台操作，包括商品上下架、库存/价格调整、活动设置等；
3、负责直播间场景布置&硬件调试：灯光/相机/音响/收声/屏幕等设备调试、产品/道具陈列摆放等；
4、负责直播复盘及数据分析，包括销售数据、直播内容、话术、商品等；
5、配合店长进行流量实时监测，并执行投放工作（千川/随心推/抖+等），协助完成抖音后台数据监控。
任职资格：
1、具备直播间场控经验，鞋服类目优先；
2、熟悉直播带货玩法，了解抖音/视频号流量机制；
3、性格活跃，具备较好的沟通能力、协调组织能力和突发事件处理能力，抗压性强；
4、具备良好团队合作意识，执行力强，思维活跃有创造力，具备较强的语言表达能力及随机应变能力；
5、工作积极主动，能适当按直播需求调整工作时间，能在较大压力下保持良好工作状态。
岗位职责：
1、负责直播间节奏拉动及气氛营造，对直播间互动进行实时引导管控，有效控评维持直播秩序，配合主播提升产品转化，增加粉丝互动和粘性；
2、负责抖音直播中控台操作，包括商品上下架、库存/价格调整、活动设置等；
3、负责直播间场景布置&硬件调试：灯光/相机/音响/收声/屏幕等设备调试、产品/道具陈列摆放等；
4、负责直播复盘及数据分析，包括销售数据、直播内容、话术、商品等；
5、配合店长进行流量实时监测，并执行投放工作（千川/随心推/抖+等），协助完成抖音后台数据监控。
任职资格：
1、具备直播间场控经验，鞋服类目优先；
2、熟悉直播带货玩法，了解抖音/视频号流量机制；
3、性格活跃，具备较好的沟通能力、协调组织能力和突发事件处理能力，抗压性强；
4、具备良好团队合作意识，执行力强，思维活跃有创造力，具备较强的语言表达能力及随机应变能力；
5、工作积极主动，能适当按直播需求调整工作时间，能在较大压力下保持良好工作状态。
1.基于生鲜品类特征，通过数据洞察定位增长的核心机会点，制定可落地的增长策略方案，建立全链路运营指标体系，为策略的规模增长目标负责。
2.深度理解商品属性与客户需求，联动跨部门资源，搭建生鲜货盘，制定生鲜品质标准，迭代商家管理规则，推动商品供给变化。
3.根据市场动态和业务需求，设计价格策略，确保价格竞争力，对价格执行效果进行跟踪分析，并通过数据分析挖掘问题，实现经营效率的提升。
4.针对负责的策略和项目，能够建立数据监控模型，输出分析诊断报告，通过数据归因提出可行性改进方案，推动业务决策快速迭代。