中山活动推广专员
活动推广专员是负责组织、策划和推广各类活动的专业人士。他们负责与客户、合作伙伴和团队合作，确保活动的顺利进行并成功推广。主要职责包括制定推广策略、管理活动预算、寻找合作机会、制定活动日程、策划宣传方案、处理活动相关的行政工作等。活动推广专员需要具备较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。他们需要灵活应对各种突发情况，确保活动的顺利进行。此外，他们还需要对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场需求进行活动策划和推广。整体而言，活动推广专员在活动策划和推广过程中扮演着关键的角色，对于活动的成功与否起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8300 - ¥12200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
日语市场经理面议
1. 大学本科以上学历，日语流利；
2. 负责日本市场的业务拓展、新客户开发及与老客户的关系维护；
3. 有团队管理经验，及日本客户开发和维护经验；
1、负责品牌海外电商市场 Amazon/Mercado Libre 等电商渠道的运营管理工作，统筹规划店铺运营工作开展、渠道管理、团队管理等。
2、根据市场情况参与选品规划，制定销售策略、运营规划、广告投放等，推进经营目标达成。
3、负责营销活动的策划与组织，渠道资源沟通和活动申报。
4、负责电商供应链管理，货源的组织和协调沟通等工作。
5、负责仓储物流管理，商品出入库检核和电商订单履约监控。
6、负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。
1.负责冰洗产品线品牌产品的规划与推进，制定年度及季度产品路线图，确保产品组合竞争力；
2.协同子公司及研发团队，推动新产品立项、开发、上市全流程管理，保障产品按时交付；
3.制定并执行产品定价策略，平衡高端与大众市场覆盖，监控ASP趋势并预警价格侵蚀风险；
4.统筹订单交付管理，协调工厂、供应链及子公司资源，解决交付瓶颈，提升订单满足率；
5.推动产品成本结构优化，参与供应商谈判及物料清单（BOM）审核，落实年度降本目标；
6.管理产品生命周期，主导新品引入及老品退市决策，支持子公司产品团队解决日常技术问题；
7.产品质量管控：针对子公司反馈产品质量等问题积极和产品公司沟通，持续推进质量提升、损失索赔等；
8.公司交办的其他工作。
应收会计面议
1.制度完善:根据业务情况修订销售管理制度;牵头制订年度订单评审方案,牵头组织客户评估测算年度信用销售额度。
2.销售信用管控:牵头客户信用额度申请,负责出运申报和索赔事宜,协助海外子公司的信保索赔工作;跟进赔款进度:日常效益、发货评审额度管控。
3.销售结算工作:负责销售结算，完成客户回款确认和入账、清帐工作;组织检查客户预收、应收帐款和未清订单的处理;与业务按月对账;相关档案存档管理。
4.逾期应收分析及监控:负责本公司和海外子公司逾期应收分析，重点跟进长期逾期应收的处理;监控海外子公司终端逾期情况。
5.投保抽查:负责各海外子公司投保情况抽查。
6、科目检查:负责各海外子公司客户相关科目检查。
7、客户档案:完善客户基础档案及客户信用评价。
8、负责应收相关的IT优化。
1、负责现场改善，专项改善，对接车间内外部制程审核及改善分析，制定车间相关需求的管理文件，车间制程品质文化推行
2、品质审核问题点改善跟踪;车间制程品质培训及监督执行；
3、车间制程生产稽核与自查自纠；错混料稽核及改善落实跟进；
4、对接内部及外部车间现场审核及问题回复分析改善措施
5、生产各种相关的点检表发放回收管理
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
高中物理教师30W/年
岗位要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；
3.具有全日制普通高等院校本科学历或研究生学历；
4.专业对口，所学专业与招聘岗位专业要求相符；
5.2025年12月前取得相应的教师资格，逾期未取得教师资格证的，按《中山市中小学教职员聘用（聘任）制实施办法》处理。
（二）具体条件
学科教师
1.具备两轮新高考完整教学周期经验（含至少一轮广东新高考）。
2.获得市级及以上奖励者优先。
3.本科及以上学历。
4.年龄在45岁以下，特别优秀者可放宽至50岁。
招聘流程
1.简历投递：发送电子简历至邮箱1424659720@qq.com，邮件标题“三鑫高中部+学科+姓名简历”，如：三鑫本部高中语文王小明简历 。
2.面试流程：电话邀约，安排试讲（要有板书）。笔试：学科专业能力测试。市重点高中多年管理经验或教学成绩突出者免笔试。
3.特别说明：本校招聘不收取任何费用，谨防上当受骗。
初中英语教师7-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.爱岗敬业，吃苦耐劳，工作积极，责任心强，服从学校工作安排。
2.本科学历，具有相应的教师资格证。
3.具体初中毕业班教学及班主任工作经验。
4.年龄22-45周岁，男女不限。
5.学科带头人、名师优先。
招聘方式：
请有意加盟我校并且符合条件的贤能将简历资料（附近期生活照一张）发送至40625918@qq.com
高中语文教师(骨干教师)30-40W/年
到岗时间： 2026-08-20
招聘要求：
（1）全日制本科及以上学历，具备本岗位所需的专业知识与基本技能；应届生报到前提供学历和教师资格条件，应聘时须提供大学学籍证明和教师资格考试成绩证明；
（2）普通话达到二级乙等及以上（语文教师要求二甲等及以上）；
（3）具有扎实的教学基本功，板书工整规范、口齿清楚，具有较强的表达能力，能够熟练应用现代化教育技术设备进行教学；
（4）热爱教育事业、为人师表、遵纪守法、热情开朗、有团队合作精神。
应聘方式
渠道一
有意者请将个人简历材料，标题为（姓名+应聘职位+学科）投递至招聘专用邮箱：xw_school@126.com，我校接收后将电话通知入选者到我校面试。
渠道二
通过"万行教师人才网"搜索学校名称投递简历。
联系方式
联系人：阳老师
联系电话：
0760-28218559
19129005565（微信同号）
联系邮箱：xw_school@126.com
学校地址：广东省中山市翠亨新区五桂路中山市西湾外国语学校
初中德育主任25-35W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、有丰富的德育工作经验，有高端民办学校相关工作经历者优先；
2、善于维护家校关系，具备专业的团队培养和管理能力；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力以及强执行力。
小学德育主任25-35W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、有丰富的德育工作经验，有高端民办学校相关工作经历者优先；
2、善于维护家校关系，具备专业的团队培养和管理能力；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力以及强执行力。
活动策划助理4.5-6K/月
到岗时间： 2026-08-30
职责描述：
1.研学、教育交流等各类活动策划，前期信息收集、策略分析等筹备工作，能够独立撰写策划方案、执行方案，统筹活动方案内容所需物料，跟进设计进度及供应商制作进度，参与执行工作，跟进项目活动全过程，对相关活动进行系统的总结，以及后期的分析、汇报；
2.负责研学项目前期筹备（如对接备案文件、筛选方案），研学课程设计、研学手册准备、教学准备，监督协调研学活动执行、过程，追踪结果落地等；
3.学生团队研学旅行活动和夏令营冬令营周末营等各类主题活动项目的方案沟通；
4.课外课程的项目服务和对接，客服工作；
5.接收学生们、老师们的反馈，总结活动经验，积极反馈和建议，把控活动服务质量；
6.协助完成各项目的文档、文案、视频等资料的归档整理。
所需技能：
熟练各办公软件、文字写作能力、活动策划与执行等
任职要求：
1.热爱研学活动，阳光开朗，有亲和力和感染力，能很好的与客户、中小学生进行沟通交流；
2.师范类、教育类专业，有教师证、导游证、心理咨询师证者优先考虑；
3.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神；
4.具有良好的职业道德，责任感强，有较强的沟通协调能力、组织能力和应变能力；
5.本科及以上学历，专业不限，有夏令营、营地教育经验优先考虑。