中山行政人力总监
行政人力总监是公司的高级管理职位，负责制定企业的战略人力资源规划，并确保相关政策的执行。行政人力总监负责监督和管理公司的招聘、培训、员工福利、绩效评估、薪酬福利、劳动关系以及员工发展等相关工作。他们有责任构建和维护一个健康、高效的组织文化，提供高质量的人力资源服务以支持公司的发展目标。此外，行政人力总监也需要与其他高级管理人员合作，制定战略计划和业务目标，并确保公司的人力资源战略与业务目标保持一致。这是一个需要丰富管理经验和领导能力的关键职位，对公司的持续发展至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥23500
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥19600 - ¥27400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 100% |
热招职位
办公室文员面议
职位职能:;经理助理/秘书;行政专员/助理职位描述:;职位要求：;
1、中专以上学历，女性，形象气质佳;;
2、熟练使用办公软件、熟悉电脑操作;;
3、具有较强的学习能力和沟通能力;;
4、工作细致认真，有责任心;;
5、有相关工作经验者优先。
前台接待面议
1、形象好，五官端正；
2、熟悉办公软件，打字速度快，整理资料强，沟通能力好，服从上司安排；
3、欢迎有创业激情、愿跟随公司共同成长的应届毕业生加入。
1、根据产品需求完成整机结构布局、零部件设计、堆叠规划、防护结构、安装固定结构设计，输出结构方案与三维模型
2、独立完成2D工程图、BOM清单、物料规格输出，严格按照公差、装配、行业标准出图，确保图纸准确可生产
3、负责样机装配、试装、结构匹配验证，排查干涉、间隙、装配困难、固定不牢等结构问题。
4、结构件选型、参数确认、打样跟进、样品验收。
1、新项目工艺的开发、工艺相关文件的制作、设备的安装调试、以及工装夹具的开发等
2、主导工艺文件制定与维护，工艺能力总结与提升，生产设备调试等
3、解决产线异常问题及技术性问题，提升良率，效率，降低成本
4、整理收集工艺数据，技术文件的编写，生产问题检讨，工艺积累与经验传承
网络销售5000－15000元/月
1、根据营销指标实施电话、网络、拜访或其他方式，确保完成目标任务；
2、开发新客户群体，跟进并维护老客户；
3、收集潜在客户资料，了解并发掘客户需求，为客户提供专业的咨询；
4、参与营销人员激励考核机制，并努力达标；
5、参与部门和公司要求的各种营销或文化培训，不断提高自身业务素质和销售水平；
6、利用网络进行公司产品的销售及推广；
7、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
8、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
9、通过网络进行渠道开发和业务拓展等。
塑胶模具设计5000-7000元/月
1. 熟练掌握件进行全3D模具设计及2D零件出图；
2. 熟悉常规塑胶模具结构，能分析出产品缺陷及问题点；
3. 能够独立完成整套模具的设计；
4. 设计前期对塑胶产品的改善和设计后期对产品缺陷有一定的分析和判断能力；
1.负责制定并实施海外售后服务体系的战略规划，确保服务网络覆盖全面、高效响应。
2.完善售后服务政策、流程与标准，推动标准化管理，提升全球服务一致性。
3.监督各海外子公司售后服务团队日常运营，确保客户问题及时解决，提高客户满意度。
4.分析售后服务数据，识别改进点并推动优化，降低投诉率与运营成本。
5.协调全球服务资源，与销售、产品等部门协作，支持海外业务拓展。
6.管理总部售后团队绩效与人才培养，提升团队专业能力与服务意识。
1.负责品牌海外欧洲市场Amazon/Cdiscount/eBay/bol.com/FNAC等电商渠道的运营管理工作，统筹规划店铺运营工作开展、渠道管理、团队管理等。
2.根据市场情况参与选品规划，制定销售策略、运营规划、广告投放等，推进经营目标达成。
3.负责营销活动的策划与组织，渠道资源沟通和申报。
4.负责电商供应链管理，货源的组织和协调沟通等工作。
5.负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。
1、负责品牌海外电商市场 Shopee/Lazada/Tiktok 等电商渠道的运营管理工作，统筹规划店铺运营工作开展、渠道管理、团队管理等。
2、根据市场情况参与选品规划，制定销售策略、运营规划、广告投放等，推进经营目标达成。
3、负责营销活动的策划与组织，渠道资源沟通和活动申报。
4、负责电商供应链管理，货源的组织和协调沟通等工作。
5、负责仓储物流管理，商品出入库检核和电商订单履约监控。
6、负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。
电商运营经理面议
1.结合品牌定位及年度业绩指标，制定核心产品线(音响等)电商运营策略，明确季度、月度电商整体运营思路及目标落地执行方案;
2.负责亚马逊、MediaMarkt等主流电商店铺运营管理，统筹基础运营、活动规划、价格体系管控、库存管理及售后服务等，保障电商业务运营顺畅;
3.洞察市场产品价格趋势及竞品产品矩阵，追踪竞品动态，定期配合产品部门优化产品矩阵及效益复盘，针对产品策略提出建议;
4.负责与国外销售沟通，定期共享销售策略、业绩复盘、问题沟通;
5.结合品牌调性，管理线上品牌内容、口碑传播、用户运维方案，打造高端品牌线上形象，提升品牌溢价力;
6.公司交办的其他工作。
行政总监(J10079)1.5-2.5万
1、统筹公司行政体系建设，制定行政管理制度并落地执行，保障公司高效有序运转。
3、集团待办事项到落地全过程管理职能；
4、集团董事长和集团总裁重要讲话稿起草、整理、汇编下发等文字文秘职能；
5、集团董事长和集团总裁行程安排、接待等职能；
6、集团指挥体系上传下达等职能；
7、集团董事长和总裁交办的工作。
1、，行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2、8年以上大中型企业行政管理经验，5年以上行政团队管理经验。
3、精通行政全模块工作，具备完善的制度搭建与流程优化能力。
4、具备优秀的统筹协调、沟通谈判能力，能高效对接内外部资源。
5、熟悉企业行政合规要求，有成本管控意识与实操经验。
6、有快消、医药、老字号企业行政管理经验者优先。
工作职责：
1、负责统筹紫帽安踏学园行政部，根据集团行政中心及部门全年工作目标，制定部门全年工作规划及服务重点，分解工作目标并监督部门成员达成目标；
2、负责组建紫帽安踏学园自有及外包团队，制定绩效考核与培训计划，对紫帽安踏学园行政部进行人才梯队培养及团队建设，提升团队整体服务能力；
3、负责统筹安踏紫帽园区的行政事务管理工作，根据集团行政专家管理部的标准化运营流程，对园区公寓、餐厅、健身中心、保洁园艺、安防、工程等行政、物业事务工作进行管理，并根据安踏紫帽学园的业态，优化工作流程，精细化管理与服务；
4、负责引入五星级酒店服务理念，将星级酒店服务经验转化为园区公寓运营标准，打造公寓高端服务标杆；
5、负责根据紫帽安踏学园部门的培训需求，提供行政服务，通过服务细节赋能业务需求；
6、负责统筹VP服务，处理园区重大投诉及突发事件；
7、负责负责统筹、建立维护紫帽安踏学园当地政府公共关系，对接集团行政党建办及当地相关政府单位，确保党建工作指令和正常的上传下达与执行；
8、负责完成集团行政领导或者公司领导交办、赋予的专项项目工作。
任职要求：
1、教育背景：全日制本科及以上学历
2、工作经验：2年以上星级酒店副总经理工作经验，熟悉星级酒店全面运作模式
3、专业技能：具有较强的文字表达能力，熟练操作WORD、Excel、PPT等办公软件操作
4、个人素质： 具备出色的公共关系能力，沟通能力、团队管理能力、抗压能力。
工作职责：
1、负责统筹紫帽安踏学园行政部，根据集团行政中心及部门全年工作目标，制定部门全年工作规划及服务重点，分解工作目标并监督部门成员达成目标；
2、负责组建紫帽安踏学园自有及外包团队，制定绩效考核与培训计划，对紫帽安踏学园行政部进行人才梯队培养及团队建设，提升团队整体服务能力；
3、负责统筹安踏紫帽园区的行政事务管理工作，根据集团行政专家管理部的标准化运营流程，对园区公寓、餐厅、健身中心、保洁园艺、安防、工程等行政、物业事务工作进行管理，并根据安踏紫帽学园的业态，优化工作流程，精细化管理与服务；
4、负责引入五星级酒店服务理念，将星级酒店服务经验转化为园区公寓运营标准，打造公寓高端服务标杆；
5、负责根据紫帽安踏学园部门的培训需求，提供行政服务，通过服务细节赋能业务需求；
6、负责统筹VP服务，处理园区重大投诉及突发事件；
7、负责负责统筹、建立维护紫帽安踏学园当地政府公共关系，对接集团行政党建办及当地相关政府单位，确保党建工作指令和正常的上传下达与执行；
8、负责完成集团行政领导或者公司领导交办、赋予的专项项目工作。
任职要求：
1、教育背景：全日制本科及以上学历
2、工作经验：2年以上星级酒店副总经理工作经验，熟悉星级酒店全面运作模式
3、专业技能：具有较强的文字表达能力，熟练操作WORD、Excel、PPT等办公软件操作
4、个人素质： 具备出色的公共关系能力，沟通能力、团队管理能力、抗压能力。
