郑州LED电源工程师
LED电源工程师负责设计和开发用于LED照明系统的电源和控制方案。他们需要了解LED照明技术、电子电路设计、电源管理和控制系统,并且在电气工程和电子工程方面具有深厚的专业知识。LED电源工程师需要根据LED照明系统的需求进行电源设计,包括电源转换、稳压、功率因素校正和保护电路设计。此外,他们还需要与其他团队成员合作,如机械工程师、光学设计师和系统集成工程师,确保LED照明系统的整体设计和性能完善。在工作中,LED电源工程师需要进行电路仿真、原型设计、测试验证,并不断优化和改进LED电源系统,以确保其高效、稳定和安全。同时,他们也需要与供应商合作,选择合适的器件和材料,并负责跟踪行业最新的电源技术发展,保持对LED电源领域的跟进和研究。
薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥13500 | 区间 ¥10500 - ¥17000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 33.3% |
| 3-5年 | 12 | 66.7% |
热招职位
1、负责风电、光伏、储能等新能源电站的变压器、断路器、架空线运行维护的专业技术;
2、负责电力系统调度自动化系统、电力系统网络安全体系的专业技术和运行维护;
3、配合完成电气设备检修、运行分析、技术支持、技改大修等工作,保障设备可靠运行,提高场站运行稳定性、可靠性及其他各项运行指标;
4、制度、技术分析报告的审核与修编,以及其它必要性文字工作。
1、电气方面的技术支持,如电气图纸绘制、部件选型、PLC程序基本编写,更改
2、设备电气方面的文件制定,管理资料的编写
3、设备电气方面改造方案的制定和技术支持
4、所有公共设备电气故障问题的解决分析
5、部门设备维护人员电气故障维修技能
叉车司机面议
1、中技及以上学历2、有叉车操作上岗证,一年以上叉车操作经验。
3、能熟练操作合力叉车,3吨位。
3、勤劳踏实,稳重能吃苦。
4、公司缴纳五险,免费提供保暖等劳保用品。
化验员面议
1、工作地点:洛阳 栾川
2、高中以上学历,具备从业资格证;
3、有3—5年相关工作经验;
4、会做Pb、Zn、Au、Ag、Mo、Cu、P、Fe、Wo3、S、CaF2、CaO、MoO等化学成分的分析5、有矿产品企业相关工作经验的优先考虑
1、健康险产品的直销销售,销售健康险团体产品,以及中介、代理和经纪公司的开拓;
2、维护客户关系,提供产品报价,制作标书投标,以及商务谈判;
3、产品服务及相关知识宣导培训;
4、续期业务跟踪,重新投保项目沟通、方案设计、询报价及标书制作;
5、提供各类产品咨询、展业支持,协助理赔人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户服务。
全日制学校高中地理教师(应届生)6-10W/年
到岗时间: 立即到岗
全日制学校诚聘高中各科教师:
1.遵纪守法,品行端正,师德高尚,爱岗敬业,责任心强;
2. 优先条件:优先录用应届毕业生;或具备三年及以上相关教学经验者,原则上要求教师年龄不超过45周岁;
3. 基本学历专业要求:需具备全日制师范类本科学历,且所学专业与招聘岗位专业对口,有所教授学科教师资格证,应届生需在到岗后尽快获取教资;
4.热爱教育工作,具有创新精神和团队合作精神。
1.提供区域内具有竞争力的工资水平,结构工资,优绩优酬;
2.薪资结构:底薪+绩效+课时费+考试奖金+年终福利;
3.综合年薪6-10万。
4.缴纳五险、节日福利、免费教师宿舍、优惠就餐
拥有平等包容、互助互进的工作氛围。
资格初审:
学校对应聘人员进行资格初审,确定名单之后电话或短信通知应聘人员参加面试。
预约面试:到校面试或线上视频面试。
工作地点:郑州市新密市曲梁镇平安街与创业路交叉口向南60米路西德华盛河南省学习力养成基地
符合条件且有意向的同仁们可以联系王老师(微信号:DHS005),电话:15037136596
中医专业课教师7-14W/年
到岗时间: 2026-08-31
基本条件
1、遵守国家宪法和法律,品行良好。
2、热爱教育事业,恪守学术规范,具有优良的学风和高尚的师德。
3、具备扎实的专业基础知识,较高的学术水平,较强的教学能力,以及应聘岗位所需的专业知识或技能。
4、身心健康,能够履行相关工作职责。
岗位条件
1、全日制本科及以上学历。
2、所学专业一致或相近,专业知识扎实。
3、符合相关学历、学位及其他要求。
4、具有中职或者高中教师资格证、行业工作经验者,或中级及以上专业技能职务者优先。
美术教师7-14W/年
到岗时间: 2026-08-31
基本条件
1、遵守国家宪法和法律,品行良好。
2、热爱教育事业,恪守学术规范,具有优良的学风和高尚的师德。
3、具备扎实的专业基础知识,较高的学术水平,较强的教学能力,以及应聘岗位所需的专业知识或技能。
4、身心健康,能够履行相关工作职责。
岗位条件
1、全日制本科及以上学历。
2、所学专业一致或相近,专业知识扎实。
3、符合相关学历、学位及其他要求。
4、具有中职或者高中教师资格证、行业工作经验者,或中级及以上专业技能职务者优先。
销售专员实习¥100-150元/天
1. 负责公司产品的市场推广与客户开发,完成销售目标和业绩指标。
2. 与客户进行沟通与洽谈,提供专业的产品解决方案和优质的服务支持。
3. 收集和分析市场信息,及时反馈客户需求与竞品动态。
4. 维护客户关系,提升客户满意度和复购率。
5. 配合团队完成销售策略的执行与优化工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,能有效推动业务发展。
2. 熟悉销售流程,有相关行业工作经验者优先考虑。
3. 拥有较强的学习能力与抗压能力,能够适应高强度工作节奏。
4. 具备团队合作精神,能够积极配合团队目标达成。
5. 大专及以上学历,专业不限,市场营销、管理等相关专业优先。
电源开发工程师(未来领军)覆盖功率变换、分组数据共两个岗位方向,请您详细阅读各方向的描述,并在简历申请中准确选择匹配的技术方向,我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。
功率变换
工作职责
1、技术趋势洞察:挖掘和洞察电力电子行业最新技术进展和技术演进趋势,扫描电力电子技术+AI智能算法应用的最新进展,基于前沿技术研究,提出创新性的电源设计方案;
2、系统方案设计:负责技术路线和方案的选择确定,完成硬件方案论证和详细设计,包括拓扑选择、控制策略分析、器件选型分析、磁性器件设计、器件损耗计算、系统仿真等;
3、产品设计调试:负责项目硬件部分的原理图设计、PCB设计,对关键技术问题进行攻关,达成项目开发目标,并完成产品批量化工作验证及质量保障;
4、关键技术转化:设计开发过程中的关键技术转化成论文、专利,以及公司的关键技术和设计规范。
任职要求
1、电力电子专业硕士及以上学历,有高功率密度DC/AC或AC/DC或DC/DC电源项目的研究开发经验;
2、具备扎实的电力电子专业知识基础,熟悉常用的变换器电路拓扑与控制方法,能独立完成功率变换拓扑、控制、磁件方案的设计、建模、分析;
3、掌握一种或多种电力电子仿真工具,能独立完成电力电子电路仿真、磁件仿真;有电/磁场路协同仿真经验,或电/热/磁多物理场联合仿真经验者优先;
4、具备较强的专业文献及专利分析能力,有强烈技术敏感性与创新精神,对AI等技术保持强烈好奇心;
5、具备高度责任心,工作严谨细致,勤奋踏实,善于思考,有时间观念,注重团队合作。
分组数据
工作职责
1、参与有线设备产品规划与电源子系统归一化需求评估,联合电源平台评估电源子系统方案可行性;
2、负责牵引电源平台设计满足有线产品高技术竞争力需求,参与电源开发需求评审、设计评审与意见闭环,参与电源技术体系建设、完善设计及测试检查单,输出技术文档;
3、负责板上关键电源(Core电源、Serdes等)的电源完整性PI技术研究,完成电源VR方案确定、负载端电源滤波电路归一化方案、PCB电源叠层及Z(f)阻抗指标输出,并推动电源方案在单板上商用落地;
4、负责电源数字智能化与智能故障诊断软件需求分析及方案设计,推动软件产品化实现,牵头外场电源工程故障定位分析与改进举措落地实施;
5、参与电源技术预研,跟踪新技术动态,输出专利及学术成果。
任职要求
1、电力电子、电气工程、电气传动、自动控制等相关专业,硕士及以上学历;
2、熟悉常用功率变换电路拓扑(如LLC、反激、正激、Buck、buck-boost等),具备相关开发和调试经验,掌握程控电源、电子负载、示波器、万用表等测试仪器使用方法;
3、掌握功率变换数字控制技术原理,熟悉电源环路控制算法,具备数字控制算法设计经验,了解电源设计元器件参数选型;
4、熟悉常用仿真工具(如Ansys、Saber、Pspice、Hyperlynx、Cadence等),掌握电源完整性及PI仿真基本方法,了解I2C、PMbus、RS485等通信协议;
5、具备良好的沟通协作能力、团队合作精神、快速学习能力与抗压能力;有电力电子、功率变换技术相关专利或学术论文者优先。
电源开发工程师(未来领军)覆盖功率变换、分组数据共两个岗位方向,请您详细阅读各方向的描述,并在简历申请中准确选择匹配的技术方向,我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。
功率变换
工作职责
1、技术趋势洞察:挖掘和洞察电力电子行业最新技术进展和技术演进趋势,扫描电力电子技术+AI智能算法应用的最新进展,基于前沿技术研究,提出创新性的电源设计方案;
2、系统方案设计:负责技术路线和方案的选择确定,完成硬件方案论证和详细设计,包括拓扑选择、控制策略分析、器件选型分析、磁性器件设计、器件损耗计算、系统仿真等;
3、产品设计调试:负责项目硬件部分的原理图设计、PCB设计,对关键技术问题进行攻关,达成项目开发目标,并完成产品批量化工作验证及质量保障;
4、关键技术转化:设计开发过程中的关键技术转化成论文、专利,以及公司的关键技术和设计规范。
任职要求
1、电力电子专业硕士及以上学历,有高功率密度DC/AC或AC/DC或DC/DC电源项目的研究开发经验;
2、具备扎实的电力电子专业知识基础,熟悉常用的变换器电路拓扑与控制方法,能独立完成功率变换拓扑、控制、磁件方案的设计、建模、分析;
3、掌握一种或多种电力电子仿真工具,能独立完成电力电子电路仿真、磁件仿真;有电/磁场路协同仿真经验,或电/热/磁多物理场联合仿真经验者优先;
4、具备较强的专业文献及专利分析能力,有强烈技术敏感性与创新精神,对AI等技术保持强烈好奇心;
5、具备高度责任心,工作严谨细致,勤奋踏实,善于思考,有时间观念,注重团队合作。
分组数据
工作职责
1、参与有线设备产品规划与电源子系统归一化需求评估,联合电源平台评估电源子系统方案可行性;
2、负责牵引电源平台设计满足有线产品高技术竞争力需求,参与电源开发需求评审、设计评审与意见闭环,参与电源技术体系建设、完善设计及测试检查单,输出技术文档;
3、负责板上关键电源(Core电源、Serdes等)的电源完整性PI技术研究,完成电源VR方案确定、负载端电源滤波电路归一化方案、PCB电源叠层及Z(f)阻抗指标输出,并推动电源方案在单板上商用落地;
4、负责电源数字智能化与智能故障诊断软件需求分析及方案设计,推动软件产品化实现,牵头外场电源工程故障定位分析与改进举措落地实施;
5、参与电源技术预研,跟踪新技术动态,输出专利及学术成果。
任职要求
1、电力电子、电气工程、电气传动、自动控制等相关专业,硕士及以上学历;
2、熟悉常用功率变换电路拓扑(如LLC、反激、正激、Buck、buck-boost等),具备相关开发和调试经验,掌握程控电源、电子负载、示波器、万用表等测试仪器使用方法;
3、掌握功率变换数字控制技术原理,熟悉电源环路控制算法,具备数字控制算法设计经验,了解电源设计元器件参数选型;
4、熟悉常用仿真工具(如Ansys、Saber、Pspice、Hyperlynx、Cadence等),掌握电源完整性及PI仿真基本方法,了解I2C、PMbus、RS485等通信协议;
5、具备良好的沟通协作能力、团队合作精神、快速学习能力与抗压能力;有电力电子、功率变换技术相关专利或学术论文者优先。



