河南城市建筑设计院有限公司招聘

一、公司概况
河南城市建筑设计有限公司是一家国内专业设计公司，自1983年成立以来已走过二十多年的发展历程，目前已取得国家建筑工程综合乙级资质和工程规划资质。公司现拥有近70名专业设计师，为客户提供规划、建筑、室内、园林景观、灯光、房产策划和工程技术服务等一站式、全专业的服务。设计范围涵盖公共建筑、商业、办公、娱乐、科研教育、卫生医疗、住宅小区、工业建筑等多个领域。同时，公司还与国内专业公司组成设计联合体，增强整合后的市场竞争力，为优质客户提供更符合成本控制的优质产品。河南城市建筑设计有限公司始终致力于对建筑艺术美和技术美的不断追求与超越，设计理念贯穿于每个建筑设计中，任何美的创造都建立在对建筑结构、功能、经济、设备及维护保养等技术的深刻理解之上。每个项目，无论大小与难易，我们都认真独立地研究对待，并视之为挑战，为客户提供满意的产品。
二、服务宗旨：精品、创新、专业、高效。
三、价值观和信念：秉承“建筑美好、设计生活”的核心价值观，坚持“我们的服务会令成功的客户更成功”的信念，以此作为公司发展的核心源动力，打造日趋成功的“urban”品牌。
四、经营服务理念：诚信敬业、客户至上；努力勤奋、服务第一。
五、对于客户：以客户的成功为最高目标，力求为客户提供符合市场的高性价比作品，并将独到的成本控制技术贯穿于工程项目管理服务的全过程。
六、技术力量：一个成功的设计企业，必定有高瞻远瞩的管理层和敬业的高素质精英团队。公司主要管理层均来自设计领域，不仅具备丰富的设计公司管理经验，也在专业技术上塑造了精品公司的形象。公司技术团队中包括国家一级注册建筑师、国家一级注册结构师、高级设备工程师、国家注册造价师、高级规划师等，设计人员总数近60人，其中国家注册师和具有10年以上工作经验的工程师或高级工程师近20人，技术力量和装备足以承担大型工业与民用建筑设计任务。
七、常见问题解答：
问：1、如果有幸成为城市建筑的一员，我的职业发展通道和空间怎么样？
答：城市建筑为员工提供设计、技术、管理三条职业发展路径，以及员工自主跨部门岗位转换的通道。公司关注每一位员工的发展，员工可根据自身特长和兴趣选择适合的职业发展路径，同时公司也为员工提供相应的平台和有针对性的培训。
问：2、公司能为新员工提供哪些培训？
答：每位新员工首先接受入职培训（企业文化、公司制度等）和专业技能培训（协同平台培训、职业化软件培训等）。
问：3、城市建筑的薪酬水平在行业内如何？
答：为更好地吸引、保留和激励优秀人才，城市建筑在充分了解行业水平的基础上，结合企业实际，制定出既有外部竞争力又有企业特色的薪酬激励体系，薪酬水平普遍高于行业标准。
问：4、城市建筑员工享有哪些福利？
答：公司提供法定性福利：缴纳基本保险、综合保险等，同时为员工缴纳公积金。公司提供补贴性福利：午餐补贴、交通补贴、话费补贴（相应级别）、年度旅游（一年两次）、年度体检、结婚礼金、生育礼金等。公司提供教育性福利：鼓励员工参加职称评聘、注册师考试等，对通过者给予考试费用及评聘费用报销。公司正在筹划围绕员工需求而开展的其他福利计划。
问：5、城市建筑的作息时间是怎样的？
答：上下班时间：周一至周五 9:00——12:00 13:30——18:00。
问：6、面试通知方式？应该注意哪些细节？
答：我们会通过邮件、短信和电话等方式通知，请注意查收邮件并保持电话畅通。面试时请携带简历（学生含成绩单）、作品等。
问：7、如果成为城市建筑的一员，我将在什么时候入职？
答：在收到城市建筑发放的正式录用通知书后一个月内到岗，如遇特殊情况不能准时到岗，请提前通知公司人力资源部。
问：8、办理入职时要注意什么？要带哪些资料？
答：办理入职时须携带以下资料：1）学历学位证书、资质证书、职称证书、获奖证书等原件；2）身份证复印件及相关学历证明复印件。